Gostas da dinâmica do retalho e queres fazer parte de um dos momentos mais importantes do ano? Estamos a recrutar Repositores / Operadores de Loja para reforçar as equipas do nosso cliente, que possui rede de lojas em todo o país de material de papelaria e escritório, durante a grande campanha.

responsabilidades chave

• Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja;


• Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém;


• Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos;


• Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra.

competências

• Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade;


• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação;


• Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou Part-Time:18h às 22h ou 19h-23h.  Folgas: folga fixa ao domingo e a 2º folga é rotativa;


• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);


• Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória, a tua atitude é o mais importante!

principais benefícios

• Contrato de trabalho para um projeto sazonal de grande relevância no mercado;


• Vencimento base PT 460€ + 3,00€ /Dia Subsídio de Alimentação;


• Vencimento base FT 920€+6.00€ / Dia Subsídio de Alimentação


• Integração numa equipa jovem, dinâmica e num ambiente de trabalho fantástico;


• Flexibilidade de horários, ideal para conciliar com os teus planos de verão ou estudos.

Garante já o teu lugar !

Se tens o perfil que procuramos e queres agarrar esta oportunidade de julho a outubro, candidata-te já!

Gostas da dinâmica do retalho e queres fazer parte de um dos momentos mais importantes do ano? Estamos a recrutar Repositores / Operadores de Loja para reforçar as equipas do nosso cliente, que possui rede de lojas em todo o país de material de papelaria e escritório, durante a grande campanha.

responsabilidades chave

• Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja;


• Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém;


• Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos;


• Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra.

competências

• Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade;


• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação;


• Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou Part-Time:18h às 22h ou 19h-23h.  


• Folgas: folga fixa ao domingo e a 2º folga é rotativa;


• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);


• Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória, a tua atitude é o mais importante!

principais benefícios

• Contrato de trabalho para um projeto sazonal de grande relevância no mercado;


• Vencimento base PT 460€ + 3,00€ /Dia Subsídio de Alimentação;


• Vencimento base FT 920€+6.00€ / Dia Subsídio de Alimentação


• Integração numa equipa jovem, dinâmica e num ambiente de trabalho fantástico;


• Flexibilidade de horários, ideal para conciliar com os teus planos de verão ou estudos.

Se tens o perfil que procuramos e queres agarrar esta oportunidade de julho a outubro, candidata-te já!

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE para nossa equipa da Wells de S. JOÃO DA TALHA (PART-TIME SAD E DOM) e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

• Integração em grupo de referência no seu sector de atividade
• Projeto Temporário (previsão de 5 meses)

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

O nosso cliente é uma do sector da Hotelaria que no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, está a recrutar um perfil para a função de Accounting Manager.

responsabilidades chave

Planear, organizar, coordenar e executar a contabilidade do Grupo;
Efetuar análises contabilísticas e financeiras, assegurando classificações e apuramentos de resultados;
Controlar ativos, custos e resultados, garantindo a fiabilidade dos registos e relatórios financeiros;
Preparar relatórios contabilísticos e financeiros claros, rigorosos e dentro dos prazos definidos;
Garantir o cumprimento de todas as normas contabilísticas e obrigações fiscais aplicáveis;
Participar na revisão regular das contas das várias empresas do Grupo, assegurando a consistência de políticas e standards;
Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informação e esclarecimentos necessários;
Criar, gerir e desenvolver a equipa de contabilidade, assegurando formação, acompanhamento e avaliação de desempenho;
Colaborar com a Direção Financeira e outras áreas na elaboração de previsões e análises de suporte à decisão;
Gerir e tomar decisões sobre a equipa e sobre toda a área contabilística, em alinhamento com a Direção Financeira.

competências

Formação Superior em Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
Certificação contabilística (TOC/CC);
Experiência mínima de 5 anos como contabilista em contexto de grupo de empresas;
Experiências em processos no setor da Hotelaria;
Valoriza-se experiência em contexto africano;
Experiência em gestão de pessoas e em gestão de projetos;
Experiência com ERP MS Dynamics e/ou SAP;
Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês.

principais benefícios

Regime de trabalho: presencial em São Tomé e Príncipe;
33 dias úteis de férias, com acesso até 3 viagens anuais;

A Randstad está a recrutar para empresa cliente de referência em Águeda, que procura reforçar a sua equipa.

A pessoa selecionada terá um papel fundamental na manutenção operacional de máquinas e ferramentas, garantindo a satisfação e a continuidade do trabalho dos utilizadores e utilizadoras finais.

responsabilidades chave

realizar a reparação e a manutenção preventiva de ferramentas e máquinas industriais.

efetuar diagnósticos de avarias técnicas (mecânicas e eletromecânicas).

registar as intervenções e gerir a informação técnica em suporte informático.

competências

formação técnica profissional em mecânica, eletromecânica ou áreas similares.

experiência na reparação de componentes mecânicos ou eletromecânicos.

conhecimentos de eletricidade aplicados à reparação de equipamentos.

domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

residência na zona de Águeda ou proximidades (para facilitar a conciliação entre vida pessoal e profissional).

principais benefícios

Contrato com perspetivas de integração direta na estrutura do cliente.

Horário geral de 40 horas semanais , de 2ª a 6ª Feira

Salário Base a definir

Subsídio de Refeição de € 7,00/dia trabalhado.

Localização e Acessibilidade: As instalações da empresa oferecem facilidade de acesso/estacionamento para todas as pessoas colaboradoras.

 

Envie-nos o seu CV e junte-se a uma equipa com perspectivas de futuro!

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.