A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade! 

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Viseu. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;


• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;


• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;


• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;


• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.


• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.


• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.


• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
  Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8,5€ por dia trabalhado.


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Localização central e de fácil acesso: Viseu


• Formação e acompanhamento.


• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Resides em Lisboa e valorizas um modelo de trabalho híbrido, 1 mês presencial na zona do Campo Grande e 2 meses em modelo remoto? Tens disponibilidade para horário de part-time  e consegues realizar formação durante 18 dias no horário 9h-18h remotamente, a partir de 15 de junho ?

responsabilidades chave

Atendimento técnico telefónico, despiste de anomalias, resolução de todos os processos que visem solucionar dificuldades técnicas; 
Atendimento do serviço a clientes com as componentes informativas, gestão de reclamações, alterações de dados;

competências

Residência na zona da grande Lisboa;

12º Ano de Escolaridade;
Apetência pelas novas tecnologias;
Experiência profissional em ambiente de Call Center;
Capacidade de comunicação verbal e escrita;
Bons conhecimentos de inglês (preferencial);

Requisitos informáticos para realização da formação e estágio em formato remoto:
Pc com webcam, e memória RAM de8GB ou superior;
Windows 10 ou 11; MAC OS Catalina /Big Sur / Monterey/Ventura/Sonoma
Ligação internet fixa (com cabo de rede);
Auscultadores com microfone

principais benefícios

Formação remunerada: de 15 de junho a 09 julho 2026 das 9h às 18h (online)
Estágio remunerado:  de 10 de julho a 07 de setembro 2026 no horário 14h20; 15h21h ou 16h-22h (online)

Contrato a termo incerto a partir de 08 setembro 2026 (hibrido)
Horário part-time 14h20; 15h21h ou 16h-22h
Folgas: rotativas 
Vencimento base de 690€ (30h semanais)
Subsídio de refeição 8,00€ (pago em cartão refeição)
Prémio desempenho até €138,75/mês part-time (avaliação de acordo com os indicadores de assiduidade/ pontualidade; qualidade e produtividade)

Local de trabalho: Lisboa, CC Lambert - Rua Amílcar Cabral, nº 25 1750-018 Lisboa

Sistema hibrido (1 mês completo no CC dois meses completos em casa).

Outro benefícios que irás ter após começares o teu contrato de trabalho:

1. Podem efetuar contrato de colaborador (serviço fixo tv/net/voz) com oferta de uma Box (VTV) no valor de 15euros;
2. Podem efetuar contrato de colaborador (serviço móvel) a 0 euros, 3500min + 3500 SMS + 10GB (o MSISDN tem de ser nativo 91);
3. Para o caso do serviço fixo e móvel terás promoções associadas às plataformas HBO MAX, DISNEY+, AMAZON PRIME;
4. Tens a possibilidade de adquirir telemóveis e não só a baixo preço através do site https://phaseout.vf pt.internal.vodafone.com/compra_produtos.aspx;
5. Terás acesso a vários descontos enquanto Colaborador Randstad através do site -  https://randstadbenefits.colaboradoresvip.com/login-input.action  - Se fores considerado o “Colaborador” do mês e não só, podem-te ser atribuídos “talentos” (moeda interna Randstad) ondem podes trocar por vales oferta; Randstad Benefits: Portal de Benefícios e Protocolos único para todos os colaboradores, com acesso a mais de 1600 pontos de venda e 250 protocolos com parceiros em áreas diversas;
6. Vais ter direito a um kit de boas vindas conjunto com ofertas Randstad e Vodafone aquando da assinatura do contrato (semelhante ao kit de boas vindas no inicio da formação).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
DevSecOps Engineer – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard Skills:
• +5 anos de experiência em DevOps / Cloud / Segurança / Engenharia de Sistemas;
• Experiência sólida em:
o CI/CD e automação (GitLab, Jenkins, ArgoCD, Terraform, Ansible);
o Segurança de containers e Kubernetes;
o Scanning e remediação de vulnerabilidades (Trivy, Snyk, Clair, Falco);
o Infraestrutura como código (IaC) com segurança integrada;
o Monitorização e logging (Prometheus, Grafana, Loki, ELK);
o Cloud (AWS, Azure, GCP) com foco em IAM, KMS, Security Groups, etc.;
o Scripting e automação (Bash, Python, Go);
o Políticas e frameworks de segurança (OWASP, NIST, CIS Benchmarks).
• Conhecimento de Zero Trust, network segmentation e encriptação;
• Experiência com ambientes Kubernetes e microserviços.
Soft Skills:
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com