Empresa de referência do setor cerâmico em Aveiro, pretende reforçar a sua equipa de Manutenção, com a integração de um Técnico de Manutenção Industrial . 

Se procuras um projeto estável, em empresa de referência que valoriza a competência, submete a tua candidatura.

responsabilidades chave

Realizar e garantir a correta manutenção dos equipamentos industriais (preventiva e corretiva);
Inspecionar e avaliar a funcionalidade das máquinas;
Resolver avarias mecânicas e/ou elétricas;
Preparar e submeter relatórios de manutenção.

competências

Conhecimentos de Mecânica Industrial, conhecimentos de eletricidade serão valorizados;
Formação na área da manutenção industrial, ou área relevante será valorizada;
Experiência no setor cerâmico será valorizada;
Disponibilidade para turnos rotativos semanalmente (manhã, tarde e noite);
Disponibilidade para prevenção ao fim de semana, uma a duas vezes por mês.
É valorizada a proatividade e gosto por um ambiente de trabalho dinâmico.

principais benefícios

Integração direta em projeto estável e de continuidade;

Vencimento atrativo, onde o base é variável mediante experiência e conhecimentos;

Subsidio de alimentação;

Subsidio de Turno;

Prémio de Prevenção;

Horários: 6 às 14h, das 14h às 22h e das 22h às 6h rotativo semanalmente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Administrativo (m/f), para o serviço de Front-Office, no Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como vai fazer a diferença?

• Realiza o melhor atendimento presencial aos clientes;

• Recebe, apoia e encaminha os clientes;

• Marca consultas e exames dentro dos serviços prestados na unidade;

• Garantir a faturação dos atos realizados pelos clientes mediante os acordos com as entidades externas;

• Interage com a equipa médica e de enfermagem com tarefas administrativas para garantir o bom funcionamento da unidade.
  

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência em atendimento ao público presencial (preferencial);

• Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Experiência administrativa (preferencial);

• Experiência no setor da saúde (preferencial);

• Conhecimentos de inglês (preferencial)

• Disponibilidade para turnos entre as 11h-20h - de segunda a sábado (Obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho, a termo incerto direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Fast-growing national company
• Senior Accountant

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A N10GLED é uma Deep Tech portuguesa de referência, especializada no desenvolvimento de infraestruturas críticas de comunicação. A empresa dedica-se ao desenvolvimento de tecnologias quânticas, assegurando a proteção de dados sensíveis contra as ameaças da computação do futuro.

responsabilidades chave

• Auxiliar no desenvolvimento e codificação de módulos digitais em VHDL ou Verilog;


• Realizar simulações de hardware e testes de validação em ambiente laboratorial;


• Participar na integração de hardware baseado em FPGA com microcontroladores e periféricos de comunicação;


• Otimizar algoritmos para implementação eficiente em silício (timing, área e consumo).

competências

• Recém-licenciado ou Mestrando em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Computadores, Engenharia Física ou similar;


• Bases sólidas em arquitetura de computadores e lógica digital;


• Algum contacto ou conhecimento académico de VHDL/Verilog (ferramentas como Vivado ou Quartus são uma mais-valia);


• Conhecimentos de linguagens de suporte como C/C++ ou Python;


• Proatividade e vontade de aprender tecnologias de ponta;


• Bons conhecimentos de Inglês.

principais benefícios

• Contratação direta nos quadros do cliente num projeto sólido e de longo prazo;


• Formação: Especialização em Tecnologias Quânticas e sistemas de comunicação de nova geração;


• Plano de progressão num setor em plena expansão com exposição a projetos internacionais;


• Participação ativa no desenvolvimento de soluções de cibersegurança.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz a loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto

competências

12º ano de escolaridade (mínimo)
Experiência profissional em vendas e atendimento presencial de clientes
Conhecimentos de inglês (nível mínimo B2 - requisito obrigatório)
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Gosto por telecomunicações e tecnologia
Paixão pelo contacto com o cliente
Capacidade de comunicação e dinamismo
Sentido de responsabilidade e proatividade

principais benefícios

- formação inicial remunerada com duração de 2 meses
- horário full-time (40h) rotativo entre as 09h e as 19h, e sábado das 09h às 13h;

- folga fixa ao domingo + 1 folga rotativa em dias úteis

- Vencimento base de €920 + subsídio de refeição €8,75/dia + subsídio de horário noturno
- Programa mensal de comissões de vendas, progressivo e atrativo;
- Programa trimestral de prémios de vendas;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Local de trabalho: Loja Lagos - Infante Sagres

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Senior Strategy Consultant para a nossa equipa de Business Development Health, Wellness & Beauty e acreditamos que seremos #betterwithyou!

O Health, Wellness & Beauty é a área de aposta da MC, em forte crescimento e já líder ibérico com mais de 1,5Bn€ de turnover, marcada por um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados.

Terás como missão desafiar o status quo e impulsionar a transformação estratégica da organização, desenhando soluções disruptivas que moldem o futuro do negócio; Participar em projetos estratégicos de alto impacto, com foco em crescimento, inovação e eficiência, mobilizando a organização para a execução e assegurando a articulação com stakeholders.

Contamos contigo para…

• Análise de tendências de mercado e de concorrência para produção de conteúdos de suporte à tomada de decisão;
• Desenvolvimento de diagnósticos, avaliação de potencial de negócio e apoio na definição de prioridades estratégicas;
• Suporte no desenvolvimento de planos estratégicos e financeiros de médio/ longo prazo;
• Coordenação do processo de implementação de projetos e iniciativas estratégicas (PMO);
• Apoio aos negócios na preparação do annual business review;

Por isso, traz contigo…

• Experiência profissional na área de consultoria estratégica ou numa equipa central de estratégia de uma grande empresa;
• Experiência na coordenação e execução de projetos complexos com timings de entrega exigentes;
• Conhecimento profundo do MS Office, especificamente o PowerPoint e o Excel;
• Capacidade de pensar de forma estruturada, de um ponto de vista concetual e analítico;
• Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como verbal, aplicadas na produção de documentos e no envolvimento produtivo com pessoas de diferentes funções e hierarquias.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Estamos a recrutar auxiliares de produção para o maior transformador de fruta portuguesa. Empresa altamente sofisticada e moderna, que se traduz numa redução significativa de esforço físico.

responsabilidades chave

abastecimento das máquinas de processamento (bidões de armazenamento de produto);
abastecimento das máquinas de enchimento (frascos e tampas);
apoio ao embalamento e rotulagem do produto final;
controlo e monitorização da linha de produção;
cumprimento das normas de segurança e higiene, inerentes ao processo de fabricação;

competências

experiência em ambiente de fábrica
experiência na condução de empilhador (preferencial)
polivalência

principais benefícios

Horário:
De segunda a sexta, em regime diurno das 09h às 18h
Oferecemos:
vencimento base: 920€
subsídio alimentação: 6,15€/dia em cartão

#industriaPT

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, no Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente Internado;

• Registar a informação relativa às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!