O Pestana Hotel Group está a recrutar um Encarregado de Frente para integrar a equipa do projeto Porto Covo Beach.

Função

Responsável pela supervisão direta de uma frente de trabalho específica no estaleiro, assegurando a execução dos trabalhos de acordo com os projetos, especificações técnicas e normas de segurança em vigor.

Principais Responsabilidades

Supervisionar e coordenar os trabalhadores afetos à sua frente de obra

Garantir a correta interpretação e execução dos projetos e especificações técnicas

Assegurar o cumprimento das regras de segurança e boas práticas no trabalho

Controlar o rendimento e a qualidade dos trabalhos executados

Reportar o progresso dos trabalhos ao Encarregado Geral ou Diretor de Obra

Colaborar na gestão de materiais e equipamentos da sua frente de trabalho

Perfil

Experiência mínima de 3 anos em funções de encarregado de frente ou função similar

Formação em Construção Civil ou área técnica afim (preferencial)

Capacidade de organização e liderança de equipas no terreno

Conhecimentos de segurança em obra

Responsabilidade, proatividade e boa capacidade de comunicação

Disponibilidade para trabalho em regime presencial em Porto Covo

Oferecemos

Integração num projeto de referência do Pestana Hotel Group

Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada

Oportunidade de desenvolvimento profissional num grupo hoteleiro de dimensão internacional

Subsídio de alimentação

Seguro de saúde após 6 meses

Descontos staff em unidades pestana até 50% e 25% em SPA e F&B, assim como descontos em parceiros

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Desenvolver, analisar e acompanhar projetos técnicos no âmbito imobiliário, construção, remodelação e manutenção de espaços;
• Apoiar a elaboração de peças desenhadas, plantas, layouts e documentação técnica;
• Acompanhar projetos de arquitetura, especialidades e obras em curso;
• Garantir a articulação com equipas internas, fornecedores, projetistas, empreiteiros e entidades externas;
• Apoiar processos de licenciamento, pedidos de pareceres e documentação junto de entidades competentes;
• Realizar visitas técnicas aos locais de intervenção, identificando necessidades, constrangimentos e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar prazos, custos, alterações e execução dos trabalhos;
• Validar soluções técnicas, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, funcionais e de qualidade;
• Preparar relatórios, mapas de acompanhamento e informação de suporte à decisão;
• Contribuir para a melhoria contínua dos espaços e infraestruturas do Grupo JAP.
•  

Perfil

• Formação em Arquitetura, Engenharia Civil, Design de Interiores, Desenho Técnico, Construção Civil ou áreas similares;
• Experiência anterior em funções ligadas a projetos, obras, arquitetura, construção ou gestão de espaços;
• Capacidade de leitura, interpretação e elaboração de desenhos técnicos;
• Conhecimentos de AutoCAD ou ferramentas semelhantes;
• Conhecimentos de Revit, SketchUp, MS Project ou outras ferramentas de projeto serão valorizados;
• Boa capacidade de organização, planeamento e acompanhamento de processos;
• Perfil rigoroso, autónomo, prático e orientado para soluções;
• Capacidade de comunicação e articulação com diferentes interlocutores;
• Disponibilidade para deslocações entre instalações do Grupo;
• Carta de condução.
•  

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

A Randstad, está a recrutar para a função de Operador de loja polivalente para o Lagos Retail Park.

O nosso cliente atua na área de materiais para casa e construção e pretende reforçar a sua equipa para o periodo verão.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

- Arrumação e preparação de produtos e mercadorias

- Carregar e descarregar material

- Receção, Reposição e Caixa

competências

-Experiência em lojas de retalho e atendimento ao público

-Disponibilidade física

-Pontual e assíduo

principais benefícios

-Contrato trabalho com a Randstad

-Horário rotativo, entre 8h15 e 21h30

-Possibilidade de integração direta no cliente após o verão

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
• Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
• Interpretar as ordens de reparação.
• Executar tarefas de reparação de chapa e de plástico de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
• Aplicar e cortar poliéster de modo a obter o acabamento desejado.
• Desmontar peças.
• Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.
• Experiência profissional em funções similares.
• Exerce funções de 2ª a 6ª.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).