Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Vem fazer parte de equipa dinâmica, multifacetada, onde a rotina não faz parte do teu dia a dia!

responsabilidades chave

Tem por base o acompanhamento dos clientes Vodafone nas lojas dos parceiros nas zonas indicadas, incentivar e formar as equipas de vendas para alcançar os KPIs definidos, salvaguardando o propósito da Marca.
Abordagem de clientes para venda de serviço fixo e móvel Vodafone.
Garantir a correta implementação de campanhas.
Monitorização diária de vendas de forma a atingir os objetivos definidos por Cluster de Lojas.
Inclui acompanhamento à distância e presencial.

competências

12º ano de escolaridade (mínimo);
Experiência profissional em acompanhamento de equipas de vendas, análise de KPI's;
Experiência de atendimento a clientes e parceiros e tarefas administrativas;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Capacidade de comunicação e dinamismo;
Sentido de responsabilidade e proatividade;
Carta de Condução e Viatura própria (requisito obrigatório).

principais benefícios

Vencimento base 920€ + Subsidio Refeição 8,75€/dia;

Comissões até 600€/mês;

Horário 10h-19h;

Folgas domingo e segunda com excepção do 1º e ultimo domingo do mês que tem de trabalhar e nesse caso folga outro dia da semana

Contrato a termo incerto;

Zona de trabalho:  Vila Nova de Gaia

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Cardiopneumologia, na Preveris. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos às áreas de Cardiologia e Pneumologia.

• Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.

• Quando necessário, apoiar em exames realizados no internamento (espirometrias, cardiorespiratórios, gasometrias, oximetrias noturnas, entre outros).

• Efetuar a reposição de material.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Cardiopneumologia/Fisiologia Clínica e cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em Exames de Cardiologia (Ecocardiografia, Provas de Esforço Holter e Mapas) e Função Respiratória (obrigatória);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Experiência mínima de 3 anos em funções similares (preferencial).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Data Engineer – Hibrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Experiência mínima de 2 anos em projetos de dados e integração.
• Conhecimentos práticos em:
• Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Storage, etc.)
• Databricks (PySpark, Delta Lake, notebooks colaborativos)
• Microsoft Fabric (Power BI, Lakehouse, Data Activator)
• SQL Server Integration Services (SSIS)
• SQL Server Analysis Services (SSAS)
• Capacidade de trabalhar em equipa e comunicar com stakeholders técnicos e não técnicos.
• Conhecimento de boas práticas de modelagem de dados, ETL/ELT e segurança.
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Higienista Oral (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, para o futuro Hospital CUF Leiria.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar ao cliente a prestação dos melhores cuidados de saúde oral ao seu alcance;
  Articular a sua atuação com outros profissionais de saúde, respeitando os planos de tratamento numa lógica multidisciplinar, para a prossecução eficaz dos resultados preconizados;

• Tentar assegurar as melhores condições possíveis para a prestação dos seus atos médico-dentários, de forma a melhor satisfazer as necessidades de tratamento do cliente;

• Promover e assegurar a manutenção de uma higiene oral adequada aos clientes da Unidade com vista à criação de hábitos preventivos da saúde oral;

• Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura e/ou Mestrado em Higiene Oral ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Gosto pelo trabalho em equipa e proatividade (preferencial);

• Elevado sentido de responsabilidade (preferencial);

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e de estabelecer uma relação de confiança com os pacientes (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

o nosso cliente, uma empresa de referência no setor industrial da cerâmica, está a recrutar operador de linha de vidrar para a sua equipa. esta é uma oportunidade para integrar uma empresa líder no seu setor, com um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

responsabilidades chave

- preparação, afinação e aplicação do esmalte nas peças cerâmicas

competências

experiência prévia em funções similares 
disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos rotativos  de 2ª a Sábado:

7h00 às 15h00 ( 2ª,3ª,5ª,6ª e sábado). Folga à quarta feira e ao domingo.

15h00 às 01h00 (2ª,3ª,5ª e sexta feira). Folga à quarta, sábado e domingo.

disponibilidade imediata

principais benefícios

- vencimento base: 920€
- subsídio de alimentação: 6,5€/dia
- acresce subs. de 2 turnos :175€ /mês

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Gostarias de trabalhar numa empresa especializada na gestão de ativos e na mediação de parcerias de longo prazo, posicionando-nos como o parceiro estratégico de eleição para proprietários que procuram rentabilizar  o seu património.

Esta é a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• assegurar o atendimento telefónico 


• prestar esclarecimentos aos senhorios relativamente a contratos de arrendamento, faturação, recibos, pagamentos, documentação contratual e outros temas relacionados com a gestão da relação contratual


• elaborar respostas escritas garantindo uma comunicação profissional e consistente


• acompanhar os pedidos encaminhados, assegurando o respetivo follow-up


• identificar oportunidades de melhoria dos processos

competências

• mínimo de habilitações de 12º ano, formação superior será valorizada


•  experiência mínima de 2 anos em funções de atendimento ao cliente,  contact center ou backoffice administrativo


• valorizamos experiência em ambientes B2B, imobiliário, telecomunicações


• excelente capacidade de comunicação oral e escrita


• facilidade de adaptação


• experiência na utilização de plataformas de CRM 


• bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, em particular Outlook, Excel e Word.


• orientação para o cliente e para a qualidade do serviço


• proatividade e sentido de responsabilidade

principais benefícios

Local: Algés (regime híbrido)

Contrato a termo incerto
Vencimento base + subsidio de alimentação
Horário: 09h00 - 18h00 de 2ª a 6ª feira

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo e acreditamos que seremos #betterwithyou

O é uma insígnia Continente Modelo de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.