• Excellent opportunity to join a leading international industrial company
• Support leaders in developing high-performing teams

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Acreditamos que a inovação e a excelência no atendimento começam nas nossas pessoas. Procuramos um Líder de Equipa dinâmico, orientado a resultados e com paixão pelo desenvolvimento de talentos.

responsabilidades chave

• Prestar suporte contínuo aos elementos da equipa, promovendo a sua autonomia, desenvolvimento e utilização correta das ferramentas de trabalho.


• Monitorizar quantitativa e qualitativamente a performance individual e coletiva, realizando reuniões periódicas, briefings e sessões de coaching.


• Garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos, mantendo os padrões de qualidade e a melhoria contínua do atendimento.


• Assegurar o cumprimento dos procedimentos em vigor, identificando não conformidades e propondo otimizações operacionais.


• Liderar pelo exemplo, assegurando o cumprimento rigoroso de todas as regras de compliance.

competências

• 12.º Ano de escolaridade ou equivalente


• Domínio na ótica de utilizador das ferramentas de reporting


• Capacidade analítica


• Facilidade de relacionamento interpessoal


• Orientação para o resultado


• Capacidade de organização e capacidade de multitarefa

principais benefícios

Integração num grupo líder no setor das energias renováveis e transição energética.
Oportunidade de desenvolvimento contínuo e progressão de carreira.

Vencimento: 1.180€ (base + complemento função)

Subsidio refeição + prémio variável

Horário: 09h-18h e 11h-20h

Local: Trindade - Porto

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

​​Somos uma empresa de Recursos Humanos que se encontra a recrutar para o sector Farmacêutico. 

Para tal, precisamos de ti! Procuramos Técnico de Farmácia para colaborar em regime de prestação de serviços na zona de Vila do Conde.

responsabilidades chave

• Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico
• Dispensa de medicamentos e produtos de saúde
• Acompanhamento farmacoterapêutico dos utentes

competências

• Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas;


• Cédula profissional;


• Mínimo de 1 ano em função similar ou Estágio curricular ( será valorizado);


• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. 

principais benefícios

Horário: 

• 9h00 às 16h00  / 16h00 às 22h00.


• Por disponibilidade do profissional. 

Valor/hora:

•  entre 16€ e 18€ (consoante experiência profissional

Tipo de contrato: 

• Prestação de serviços.

#Saúdept

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Cloud/DevOps Senior Architect (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• The Senior Cloud/DevOps Architect plays a pivotal role in shaping the cloud strategy and implementation for our organization. This position is responsible for designing and implementing scalable, efficient, and secure cloud solutions.
• The role involves working closely with development, operations, and security teams to create a seamless CI/CD pipeline, automate operational processes, and support the transition to a cloud-native architecture.
• The ideal candidate will possess a deep understanding of cloud services, cloud-native architecture principles, DevOps practices, and software development lifecycles, and will be able to lead initiatives to improve agility, scalability, and operational efficiency

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Randstad Digital is hiring a Senior SAP P2P Consultant as a direct hire for an industrial company located north of Aveiro.

Hybrid work model (1 day on-site; 4 days remote / week).

responsabilidades chave

• Serve as a senior SAP P2P subject- matter expert within the organization


• Ensure stable and efficient P2P processes in SAP AFS during the S4 Hana transformation


• Translate business requirements into functional SAP solutions


• Drive continuous improvement, standardization, and best practices withing P2P


• Support global SAP initiatives, rollouts and enhancements


• Collaborate closely with Finance, Sales, Supply Chain, Production and external partners


• Analyse, design, configure, and test SAP P2P processes


• Support and optimize processes such as:
  
  
  
  • SAP P2P (MM, Masterdata, Inventory Management, Procurement, Invoice Verification
    etc.)
  
  
  • End-to-End Process Ownership (Source-to-Pay)
  
  
  • Global Template Design & Rollouts
  
  
  • Procurement Optimization & Cost Control
  
  
  • Integration with SAP FI/CO, SD, WM, and Logistics / Production
  
  
  • Workflow Design & Approval Strategies
  
  
  • Vendor & Contract Management (Coupa solution)
  
  
  • Data Migration, Testing & Cutover Planning
  
  
  • Support S/4HANA Transformation & support Greenfield Implementations
  
  
  • Program & Stakeholder Management
  
  
  
  


• Participate in SAP implementation, enhancements, upgrades, and rollouts


• Lead or support workshops with business users


• Prepare functional specifications and documentations


• Coordinate with technical teams for developments and integrations


• Provide 3 rd level support and root cause analysis


• Ensure Compliance with internal controls and audit requirement


• Support the ongoing SAP S4 project as required

competências

• SAP certifications in P2P or S/4HANA are an advantage.


• +5 years of hands-on SAP P2P/SAP MM experience


• Proven experience with SAP – AFS experiences it is an advantage


• Experience working in complex, international SAP environments


• Mobility/Travel  (Expected travel: up to 20 days)


• Fluent in English (Written and spoken)

principais benefícios

Direct contract (contrato sem termo), health and life insurance, meal allowance, Salary Range between 50K Gross Annually and 65K Gross Annually.

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people. If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, no Hospital CUF Viseu em regime de prestação de serviços.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri-operatório;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em enfermagem (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!