Gostarias de trabalhar para uma insígnia com forte presença no mercado alimentar? Tens experiência como chefe de secção no setor de Grande Distribuição e procuras um novo desafio profissional na zona do Entroncamento?

Temos oportunidade para a secção da Charcutaria.
Esta pode ser a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• Definir os turnos de trabalho e determinar as Folgas dos Operadores;


• Atendimento ao cliente;


• Gestão e acompanhamento da evolução da sua secção.


• Análise de contas de exploração e KPI'S de forma a perceber como está a performance da sua unidade;


• Análise de margens, quebras, ruturas de stocks e realização do processo de encomendas;


• Controlo das normas de higiene e segurança obrigatórias.

competências

• Escolaridade Obrigatória (12ºano);


• Experiência comprovada em funções similares;


• Capacidade de liderança;


• Empatia e Proatividade;


• Gosto pelo trabalho em equipa.

principais benefícios

• Integração num grupo internacional sólido e em constante crescimento;


• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma empresa de referência e prestígio no setor do Investimento e Promoção Imobiliária, com uma atuação consolidada em projetos residenciais de luxo. No âmbito do seu crescimento contínuo e do arranque de novos empreendimentos de grande escala, encontra-se a reforçar a sua estrutura com a integração de um Encarregado de Obra para as zonas do Porto e Aveiro.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidade:

• Coordenar e supervisionar as equipas de trabalho em obra, garantindo o cumprimento dos prazos e normas de segurança;


• Interpretar e assegurar a execução dos projetos de arquitetura e especialidades;


• Gerir a logística de materiais e equipamentos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos;


• Controlar a qualidade de execução, reportando diretamente à Direção de Obra;


• Apoiar na gestão de subempreiteiros e na organização do estaleiro.

competências

• Experiência consolidada (mínimo de 5 a 10 anos) como Encarregado de Obra, preferencialmente em edifícios habitacionais de média/grande dimensão;


• Elevada capacidade de liderança e gestão de equipas;


• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;


• Conhecimentos de leitura de projeto e planeamento de obra;


• Residência ou disponibilidade para trabalhar nas zonas do Porto ou Aveiro.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência e em crescimento no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Senior PL/SQL – Hybrid (Porto)

O que procuramos

Hard skills
• Experiência sólida em PL/SQL
• Inglês fluente
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Procuramos profissionais multifacetados, com forte sentido de responsabilidade e gosto pelo contacto com o cliente, para garantir a excelência do serviço do nosso cliente.

Se tens facilidade com tecnologia, espírito de equipa e procuras um desafio dinâmico, esta oportunidade é para ti!

Procuras um part time: 10h-14h ou 16h-24hh?

responsabilidades chave

Serás o motor do suporte operacional dos seus clientes e parques:
Atendimento Multicanal: Apoiar, informar e orientar o cliente através dos canais de atendimento da central.
Gestão Operativa & Vigilância: Monitorizar as instalações da rede e gerir os alarmes que surjam, assegurando a continuidade do serviço.
Resolução de Incidências: Resolver situações especiais do parque em tempo real (ex: abertura de barreiras) e gerir casos sob pressão.
Vertente Comercial: Promover e vender produtos e avenças, além de realizar campanhas comerciais telefónicas.
Suporte de Backoffice: Tratar de tarefas administrativas ​integradas na gestão diária dos parques e clientes.

competências

Habilitações: 12º ano de escolaridade completo (fator obrigatório). 
Idiomas: Fluência obrigatória em Inglês (conhecimentos de Espanhol serão uma mais-valia ).  
Digital Native: Conhecimentos informáticos avançados (Word, Excel, Outlook, PowerPoint e Bases de Dados).  
Perfil Multitask: Capacidade de gerir múltiplas ferramentas em simultâneo e facilidade em priorizar tarefas na central.  
Resiliência: Capacidade de manter a calma e resolver problemas em ambientes dinâmicos e sob pressão.  
Excelente comunicação verbal e escrita, empatia e orientação para o cliente. 

principais benefícios

​​Integração numa empresa sólida, líder no seu setor de atuação.
Formação inicial e contínua para o desempenho das funções.
​Contrato direto com o cliente
Vencimento base: 500€ + subsídio de alimentação 6€/dia.

Local de trabalho: Centro do Porto

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.