Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e bem-estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório no Hospital CUF Descobertas.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (requisito preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Data Engineer (Backend focus) – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Proven experience as a Data Engineer, Data Modeler, or a similar role with a strong focus on data warehousing.
• Deep expertise in Snowflake for data warehousing, including schema design, query optimization, and performance tuning.
• Extensive hands-on experience with dbt (data build tool) for data transformation, version control, testing, and pipeline orchestration.
• Solid understanding of data modeling principles (e.g., dimensional modeling, data vault) and practical experience in designing and implementing complex data models.
• Proficiency in SQL for data manipulation, analysis, and complex query writing.
• Experience with version control systems (e.g., Git).
• Data Visualization tools - Qlik Sense / Qlik View / Tableau
• Strong understanding of design principles and ability to translate requirements into technical specifications
• Minimum 4 years of of hands-on experience as a data engineer or in a similar role, preferably in a multinational, fast-paced environment
• Experience leading and mentoring data engineer colleagues
• Snowflake and DBT knowlegde is preferred
• Practical experience with agile methodologies
• Fluency in English is mandatory
• PowerBI (DAX, models, scale, RLS, etc)

Nice-to-Have Skills:
• Experience with Power BI, with a strong emphasis on the backend aspects:
o Developing complex Power BI datasets. o DAX formula creation and optimization.
o Connecting to various data sources. o Implementing row-level security (RLS).
o Optimizing Power BI data models for performance and scalability.
• Experience with data governance frameworks, metadata management, and data catalog tools

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

A Randstad está a contratar para uma empresa internacional de Seguros e Previdência, sendo especificamente  Team Leader - Compliance Control and Risk Management Controller  que integra um dos maiores grupos bancários da Europa. Atua em parceria com diversas instituições para oferecer planos de proteção financeira a milhões de clientes. 

responsabilidades chave

Management of a team of 5 people;

Propose an annual plan of controls based on the information given by CCRM team. Once validated by CCRM, follow it and adapt it in case of change;

Organize work of the controllers according to this annual plan (including the organization of the travels) ;

Follow accurately and regularly performance indicators and identify improvement areas;

Organize regular run committees with CCRM team;

Participate to any other ad-hoc tasks as requested by CCRM team (he/she may execute some controls in case of need (example: back-up of a controller).

Other tasks: RIR follow up (quarterly task), RCSA C&C organization (Annual task), HI C&C and Procedure management.

Audit / internal control or risk approach 

competências

English C1 - French B2/C1.

Strong organizational / planning management skills 

Rigour and precision 

Ability to collaborate 

Strong communication skills

principais benefícios

Primeiro mês presencial, e depois se a pessoa estiver autónoma, passa ao regime híbrido de 50/50.
Intervalo salarial de acordo com experiência, SA 12 € + Seguro de Saúde.
equipa de 5/6 pax (incluindo o TL que está em Lisboa + Head em França)
CT sem termo
Compliance control
Controlo de OPCS

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Queres um verão que pode mudar o teu futuro 🚀? 

O BPI Summer Boost é a tua porta de entrada para o mundo profissional - uma experiência prática, dinâmica e cheia de oportunidades para descobrires o teu talento e perceberes o que te apaixona verdadeiramente.

Durante 6 semanas, vais integrar uma área de negócio do Banco BPI, acompanhar o dia-a-dia das equipas, participar em atividades reais e desenvolver competências que te vão diferenciar no teu percurso académico e profissional. Não procuramos experiência prévia - valorizamos curiosidade, responsabilidade e vontade de aprender, qualidades essenciais para quem quer dar os primeiros passos com confiança.

Detalhes do Programa

📍 Formato: Presencial

📅 Duração: 3 de agosto a 11 de setembro

Localização: Todo o país

🏦 Áreas: Diversas áreas de negócio do Banco BPI, tais como:  Áreas Comerciais, Crédito, Financeira, Tecnologias e Sistemas de Informação, entre outras.

Quem procuramos: Finalistas de Licenciatura

O que vais ganhar com esta experiência

• ✨ Contacto direto com a realidade do setor bancário e com desafios reais
• 🤝 Acompanhamento próximo por um tutor que te orienta e apoia
• 📈 Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais valorizadas no mercado
• 🌐 Networking com profissionais de diferentes áreas e perfis
• 🔎 Uma visão mais clara sobre possíveis caminhos profissionais e sobre o que queres para o teu futuro

Se procuras um verão que te faça crescer, aprender e ganhar confiança no mundo profissional, o BPI Summer Boost é para ti.
Candidata‑te e vive a tua primeira experiência no Banco BPI .

Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Colaborar, em articulação com a Gerência, na dinamização do Balcão; 
• Promover, negociar e vender produtos e serviços comercializados pelo Banco;
• Planificar, programar e executar a ação comercial em função dos objetivos do negócio e do potencial da carteira de clientes;
• Efetuar controlo periódico dos níveis de produção alcançados, dos procedimentos correntes e das operações de acordo com os limites definidos;
• Promover a utilização de todos os canais de distribuição disponíveis

Requisitos obrigatórios:

• Experiência mínima de 2 anos na função
• Licenciatura em Gestão, Economia. Contabilidade ou outras similares;
• Experiência na getão uma carteira do segmento de empresas e negócios;
• Grande motivação para a atividade comercial;
• Facilidade de expressão oral e capacidade de argumentação;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador. 

Requisitos preferenciais:

• Conhecimentos de Inglês.