Queres fazer parte do fabrico de peças automóveis? Estamos a tua espera para uma indústria automotive sediada no Parque Industrial da Autoeuropa

responsabilidades chave

Tarefas inerentes ao posto de trabalho

Movimentação de cargas com auxílio de empilhador

competências

Veículo próprio;

Escolaridade mínima obrigatória (12ºano);

Experiência anterior em indústria (preferencial);

Certificado de Empilhador (obrigatório);

Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;

Residência nas zonas de Setúbal, Palmela, Aires, Moita, Pinhal Novo, Barreiro e Baixa da Banheira;

Disponibilidade imediata.

principais benefícios

Salário base + Subs. Turno + prémio de fim de semana + Sub. Alimentação + outros benefícios associados
Integração em equipa jovem e dinâmica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

A Randstad encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção Industrial para empresa conceituada do ramo alimentar situada na zona de Ponte de Lima. Procuramos Serralheiros Mecânicos e Mecânicos Industriais para um projeto inicial de desmantelamento técnico de uma unidade fabril com possibilidade efectiva de integração na equipa permanente.

responsabilidades chave

• Desmantelamento técnico de máquinas, estruturas metálicas e linhas de produção.

competências

• Experiência comprovada em serralharia civil/mecânica ou manutenção industrial.


• Sentido de responsabilidade e proatividade;


• Domínio de ferramentas de corte, soldadura (preferencial) e interpretação de desenhos técnicos.


• Capacidade de diagnóstico de avarias mecânicas.


• Atitude proativa: Queremos alguém que conheça a máquina "por dentro" durante o desmantelamento para a saber cuidar no futuro.


• Residente na zona de Ponte de Lima.

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos e presta serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, para além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios. É uma marca que se preocupa com o bem-estar e cuidados de saúde dos nossos melhores amigos. Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua espera!

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa equipa da ZU em TORRES NOVAS e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
- Salário Competitivo


#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por isso, junta‑te a nós!

Estamos à procura de Data Expert Engineer para integrar a equipa de Insights & Strategy, inserida na área de Data, AI & Analytics CoE da MC Digital, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Atuar como interlocutor técnico privilegiado entre a camada semântica, AI Agents e Data Engineering, garantindo alinhamento com os requisitos de negócio;

• Definir e validar modelos semânticos, assegurando cobertura, qualidade e prontidão das métricas certificadas para consumo analítico e por agentes de AI;

• Desenhar, manter e evoluir a integração entre a camada semântica e AI Agents, garantindo acesso consistente, controlado e contextualizado à informação;

• Identificar lacunas na camada semântica (métricas em falta, granularidade inadequada, linhagem incompleta) e comunicá‑las de forma estruturada às equipas de Data Engineering, com critérios de aceitação claros orientados ao produto;

• Aplicar métodos de inferência causal (DiD, RDD, IV, CausalML, DoWhy) para analisar drivers de desempenho comercial e operacional;

• Traduzir resultados causais em narrativas acionáveis, em colaboração com Decision Scientists, suportando decisões estratégicas no ecossistema Vision One;

• Promover uma cultura analítica orientada a evidência causal, indo além da mera correlação;

• Liderar tecnicamente a equipa, através de mentoring, code reviews, definição de standards de engenharia e decisões de arquitetura;

• Colaborar transversalmente com Analytics Engineers, Data Engineers e Product Managers;

• Representar a equipa em fóruns técnicos internos e externos.

Por isso, traz contigo...

• Formação superior em Engenharia Informática, Computação, Engenharia Industrial ou Matemática;

• Experiência sólida (5–8 ou + anos) em funções de elevada senioridade em contextos de dados, AI ou analytics avançado;

• Forte conhecimento em plataformas de dados e analytics, nomeadamente Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Databricks Apps, MLflow), GCP (BigQuery, Cloud Run, Pub/Sub, Vertex AI) e práticas de IAM e governação;

• Domínio de Python aplicado a engenharia de dados avançada, APIs (FastAPI) e integração com bibliotecas LLM (ex.: Anthropic, LangChain);

• Experiência na construção e consumo de camadas semânticas (Metric Views, Unity Catalog) para SQL avançado, analytics e AI Agents;

• Conhecimento avançado de inferência causal e métodos quasi‑experimentais (DiD, IV, RDD), bem como integração de abordagens LLM e GenAI;

• Experiência em prompt engineering, RAG e avaliação de outputs de modelos;

• Forte capacidade de liderança técnica, comunicação clara e influência transversal;

• Competências em IA.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

• Experiência comprovada na gestão de loja e equipas multifuncionais
• Multinacional de Referência no setor do Retalho de Moda e Acessórios

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento, no Hospital CUF Coimbra.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em enfermagem (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Contrato de prestação de serviços;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!