Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
Somos uma das principais redes de retalho em Portugal, reconhecida pela nossa dedicação à satisfação do cliente e pela forte presença no mercado. Valorizamos uma equipa dinâmica, comprometida e orientada para o serviço de excelência, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional num ambiente estimulante e colaborativo. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o talento e o empenho de cada colaborador.
Descrição do Cargo
Procuramos um Operador de Loja dedicado e proativo para integrar a nossa equipa na zona de Faro. Este profissional será responsável por garantir uma experiência de compra positiva aos clientes, através de uma reposição eficiente de stocks e de um atendimento personalizado. Se gosta de trabalhar em equipa, é organizado e tem atenção ao detalhe, esta é a oportunidade ideal para si.
Principais Responsabilidades
Atendimento personalizado e presencial aos clientes, assegurando uma experiência de compra agradável
Reposição de stocks, garantindo a organização e a disponibilidade dos produtos na loja
Aconselhamento aos clientes, promovendo a satisfação e fidelização
Competências e Qualificações
Responsabilidade e atenção ao detalhe
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Dinamismo, organização e iniciativa
Capacidade de adaptação a diferentes situações e ambientes
Habilidades de organização e gestão de tempo
Experiência prévia em funções similares será valorizada
Condições e Local de Trabalho
Local de trabalho: Faro
Horário: Turnos rotativos com folgas rotativas
Junte-se à Nossa Equipa!
Se está interessado em fazer parte de uma equipa dedicada e em contribuir para o sucesso de uma marca reconhecida, envie já a sua candidatura. Venha crescer connosco e desenvolver a sua carreira num ambiente dinâmico e estimulante!
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Manpower encontra-se a recrutar para empresa de referência no setor de produtos de alta qualidade, reconhecida pela sua inovação, excelência no atendimento ao cliente e forte presença no mercado. Com uma equipa dinâmica e orientada para resultados, proporcionam um ambiente de trabalho estimulante onde os colaboradores podem desenvolver as suas competências e crescer profissionalmente. Se procura uma oportunidade de integrar uma equipa sólida e contribuir para o sucesso de uma marca de prestígio, esta é a sua oportunidade.
Responsabilidades Principais
Apresentar, demonstrar e vender produtos aos clientes nos pontos de venda.
Garantir a correta exposição e visibilidade da marca nos espaços comerciais.
Assegurar o registo e atualização de informações relativas à atividade comercial nos sistemas de suporte.
Analisar a performance comercial, índices de conversão, feedback dos clientes e outros insights de mercado.
Perfil Pretendido
Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário; formação superior será valorizada.
Formação em técnicas de vendas consultivas e/ou atendimento ao cliente.
Experiência profissional em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda.
Experiência com marcas premium será considerada um fator diferenciador.
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Resiliência, orientação para resultados e capacidade de lidar com objeções.
Perfil dinâmico, proativo e com vontade de aprender.
Disponibilidade imediata.
Condições Oferecidas
Contrato de trabalho a termo incerto.
Prémios mensais de acordo com o cumprimento de objetivos.
Ajudas de custo associadas ao plano de visitas e pontos de venda.
Horário de trabalho de 40 horas semanais, com possibilidade de ajuste de segunda a sábado.
Local de trabalho nos pontos de venda, a definir posteriormente.
Junte-se à Nossa Equipa!
Se possui o perfil indicado e deseja fazer parte de uma equipa inovadora e em crescimento, envie já a sua candidatura! Aproveite esta oportunidade de desenvolver a sua carreira numa empresa de referência no mercado. Estamos à sua espera para construir juntos o sucesso da nossa marca.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Manpower, multinacional líder em Recursos Humanos, está a recrutar Promotores(as) Comerciais de Ponto de Venda para integrar um projeto piloto inovador na área de bens de grande consumo.
Se és uma pessoa comunicativa, pró-ativa e gostas de contacto direto com o público, esta oportunidade é para ti!
Função:
Como Promotor(a) Comercial, serás responsável por visitar estabelecimentos comerciais (média de 2 visitas por dia), reforçando a presença da marca no ponto de venda e contribuindo para uma experiência de atendimento diferenciada.
Principais Responsabilidades:
Realizar visitas a pontos de venda, assegurando a correta comunicação e apresentação dos produtos;
Prestar apoio aos funcionários dos estabelecimentos e esclarecer dúvidas sobre os produtos;
Recolher e reportar informação operacional, garantindo a fiabilidade dos dados;
Colaborar com a equipa de supervisão para cumprir os objetivos comerciais (KPI e SLA) definidos;
Assegurar a implementação do plano de atividades em cada ponto de venda.
Perfil Pretendido:
Forte orientação comercial e gosto por trabalho de campo;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Autonomia, dinamismo e proatividade;
Disponibilidade para deslocações diárias;
Carta de condução.
Oferecemos:
Integração num projeto inovador e em crescimento;
Formação inicial e acompanhamento contínuo;
Equipa de supervisão dedicada e apoio permanente;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados.
Se procuras um desafio dinâmico e de contacto direto com o mercado, envia já a tua candidatura e junta-te a uma equipa focada em resultados e excelência no atendimento!
A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.
No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪
Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) para o Element Bobadela, com o seguinte perfil:
🎯O que vais fazer:
Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
Garantir a qualidade do serviço prestado;
O que procuramos em ti:
Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
Capacidade comunicacional;
Gosto pela área do desporto;
Dinamismo e polivalência.
O que oferecemos:
Contrato de trabalho;
Carga Horária de 20h/semanais, com horário fixo de 2ªf a 6ªf;
Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos dedicado(a) e proativo(a) para integrar a nossa equipa no Porto. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar numa empresa de referência, contribuindo para a gestão eficiente dos processos de Recursos Humanos e apoiando o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Responsabilidades Principais
Fornecer apoio administrativo aos processos de Recursos Humanos, garantindo a organização e a eficiência das operações diárias.
Gerir documentação, dossiês individuais e registos de colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
Controlar a assiduidade e prestar suporte administrativo nesta área, promovendo uma gestão eficaz do tempo de trabalho.
Acompanhar e apoiar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Assegurar o cumprimento da legislação laboral portuguesa, mantendo-se atualizado sobre alterações legais.
Dar suporte aos processos de formação e avaliação de desempenho, contribuindo para o desenvolvimento de competências.
Comunicar com entidades externas, como Segurança Social e ACT, garantindo a conformidade legal.
Gerir admissões, renovações e cessação de contratos de trabalho, incluindo a elaboração de documentação associada.
Administrar a gestão de férias, ausências, baixas médicas e outras incidências administrativas.
Auxiliar no processamento salarial e validar informações para o payroll, assegurando precisão e confidencialidade.
Acompanhar os processos de medicina do trabalho, promovendo a saúde e segurança no ambiente laboral.
Participar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores.
Manter atualizadas e bem organizadas as bases de dados e sistemas de gestão de RH.
Elaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisão.
Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos da empresa e do RGPD.
Competências e Requisitos
Formação mínima ao nível IV em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas semelhantes.
Experiência profissional entre 1 e 2 anos em funções similares, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
Sólidos conhecimentos de legislação laboral portuguesa e administração de pessoal.
Experiência em recrutamento e seleção, bem como na gestão de documentação de recursos humanos.
Bons conhecimentos de Excel e de ferramentas de apoio a RH / ERP.
Inglês fluente, para comunicação com entidades e parceiros internacionais.
Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades.
Ética, confidencialidade e responsabilidade na gestão de informações sensíveis.
Boa comunicação, empatia e espírito de equipa.
Proatividade e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança.
Junte-se a Nós!
Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa inovadora e que valoriza os seus colaboradores, envie já a sua candidatura! Venha fazer parte de uma equipa dedicada ao sucesso e ao desenvolvimento contínuo. Estamos ansiosos por conhecer o seu talento e entusiasmo.
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: DBA Oracle – Híbrido (Lisboa ou Porto)
O que procuramos
Hard Skills: • Experiência profissional mínima de 3 anos em administração de bases de dados Oracle. • Experiência em ambientes de alta disponibilidade, por exemplo Cluster, RAC Dataguard, etc. • Experiência com performance e tuning • Alguns conhecimentos em PL/SQL e Shell Script, para operações típicas de DBA. • Gestão de backups e estratégias de recuperação. • Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito. • Conhecimentos em outras bases de dados (SQLServer, MySQL, Postgres, DB2 ou Mongo) (valorizado) Soft Skills: • Proatividade • Gestão de tempo • Espírito de equipa • Boa comunicação
O que temos para oferecer
• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados. • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais. • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa. Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com
