Empregada de Andares (M/F/D) na Ribeira do Porto

Sobre Nós: 

The Editory Collection Hotels é sinónimo de experiências únicas que combinam os seu pilares - local, arte, sustentabilidade e hospitalidade. Em cada local, os nossos hotéis oferecem uma experiência singular, respeitando a autenticidade e o espírito do local.

 

Função:

A nossa unidade The Editory House, situada na pitoresca Ribeira do Porto, procura reforçar a equipa de Housekeeping com profissionais dedicados para a função de Empregada de Andares (M/F/D). 

 

Principais Funções: 

• Assegurar que são cumpridas as necessidades de limpeza, relativamente à qualidade, higiene e verificação nas várias secções do Hotel;
• Garantir a limpeza e higiene constantes das instalações, equipamentos e utensílios inerentes à secção.

 

Perfil do Candidato: 

• Experiência profissional anterior na função;
• Profissional responsável e organizado;
• Capaz de lidar bem com situações de stress;  
• Atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal, boa comunicação com o hóspede e equipa.

 

Oferecemos:

• Integração em equipa de grupo sólido e em crescimento;  
• Prémios e benefícios exclusivos do Grupo.

 

Se te identificas com este desafio e desejas crescer no setor da hotelaria, envia a tua candidatura.

Integra esta equipa e deixa a tua marca!  

• Produção / Unidade Negócio / Construção
• Excelentes capacidades de comunicação

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Estamos a recrutar ajudantes de motorista para um cliente que atua no âmbito de bebidas alcoólicas.

responsabilidades chave

Carga e descarga das bebidas
Auxiliar nas entregas
Organização do estoque
Demais atividades inerentes à função

competências

Carta de condução de Motorista de Pesados
Robustez física
Sentido de responsabilidade
Residente em Castro Daire ou zonas limítrofes

Disponibilidade imediata

principais benefícios

Horário Central
Vencimento base: €925
Subsídio alimentação: €6,17

 

Com report direto à Supervisor de Vendas da Onecard, o Account deverá desenvolver a prospeção ativa de clientes PME para a OneCard. O Account utilizará telefone, email e outros meios que se fizerem necessários para contactar   empresas e demonstrar a capacidade da OneCard em servir estas empresas com os produtos  cartão frota combustível.

responsabilidades chave

​Prospecção e angariação de novos clientes via canal telefónico;  
Contatos outbound para BD disponibilizada e/ou campanhas lançadas pela Onecard (o  gestor de clientes pode buscar leads por suas fontes próprias);  
Preparação e envio de proposta comercial para leads que tenham demonstrado interesse;  
Elaboração dos pedidos de crédito necessários para as aprovações dos limites de crédito  dos cartões frota dos clientes;  
Condução da negociação, desde o despertar do interesse até o fechamento do contrato.  ​

 

competências

1 ou 2 anos de experiência de venda telefónica de inbound e/ou outbound B2B (outbound preferível);  
Fortes capacidades de perseverança e resiliência;  
Skills: sentido de negócio, autonomia, proatividade, curiosidade, forte capacidade   organizacional e de gestão de tempo;  
Capacidades centradas no cliente e forte resolução de problemas;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita juntamente com habilidades de escuta ativa;
Domínio no computador, especialmente MS Office e o software CRM;
Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares (preferível). 

principais benefícios

Contrato direto com cliente
Vencimento base: 1.100€ + subsídio de alimentação: 10,46€/dia (cartão refeição) + plano comissional
Seguro Saúde +  Seguro Saúde para filhos até 25 anos + Seguro de Vida Metlife
Despesas de Teletrabalho +  Telemóvel + Computador portátil
Benefícios Adicionais: 1 dia de férias Wellbeing Day + 1 dia de férias Aniversário + 1 dia de férias véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis + 1 dia de férias aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de antiguidade
Trabalho em regime híbrido, 8 dias por mês em teletrabalho
Local: Av. Dom João II 9 I A and B, 1990-077 Lisboa

 

Estás à procura de emprego? Tens experiência na área de Técnico Estaleiro?
Então esta oportunidade é para ti!
Estamos a recrutar um Técnico Estaleiro para empresa sediada em Viana do Castelo.

responsabilidades chave

Conhecimentos do setor elétrico naval;
Conhecimento dos materiais e equipamentos utilizados nas áreas de eletricidade, serralharia, soldadura e atividades associadas;
Capacidade para identificar, separar e fornecer corretamente os materiais solicitados pelas equipas operacionais;
Disponibilidade e predisposição para trabalhar num ambiente confinado (contentor marítimo);
Sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

competências

Aprovisionamento de materiais e receção de mercadorias;
Conferência, armazenamento e organização de materiais;
Separação e preparação de encomendas para as equipas de trabalho;
Gestão de stock físico e informático;
Registo e controlo de entradas e saídas de material;
Entrega de encomendas e materiais às equipas operacionais.

principais benefícios

Possibilidade de integração na empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Randstad operates in Portugal and worldwide as a leader in the field of human resources across various sectors of activity.
The Digital division focuses exclusively on the IT sector, offering unique opportunities for professional development. We are looking for a dynamic, autonomous, and customer-oriented IT Support Technician (L1/L2) to join our growing team for an international project.

responsabilidades chave

Technical Support (L1/L2): Provide high-quality remote and on-site technical assistance to global users, ensuring strict adherence to established SLAs.
Endpoint Management: Handle the installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of workstations (Windows/macOS), mobile devices, and peripherals.
Deployment & Provisioning: Execute and monitor the deployment (reimaging, provisioning, and application distribution) of new equipment and software via endpoint management tools.
Identity & Access Management (IAM): Manage the user lifecycle (create, modify, and deactivate accounts), permissions, and access groups across Active Directory, Azure AD/Entra ID, and Identity Manager platforms.
Security & Authentication: Support and ensure the correct functioning of multi-factor authentication systems (MFA).

competências

Experience: 1 to 3 years of hands-on experience in IT Technical Support roles (Level 1 and/or Level 2).
Languages: Full professional proficiency in English (mandatory; this is an international project where English is the primary language).
Operating Systems: Solid knowledge of Windows (10/11) and/or macOS.
Identity Management: Practical experience with Active Directory and Azure Active Directory / Entra ID.
Authentication: Familiarity with MFA tools (Microsoft Authenticator, Duo, Google Authenticator, etc.).
Soft Skills: Strong communication skills, problem-solving mindset, and the ability to work well under pressure.

Nice to Have:
Experience with Matrix42 Empirum (or similar tools like SCCM, Intune, Workspace ONE).
Exposure to server administration: Windows Server and/or Linux (CentOS, SUSE).
Basic scripting skills for automation (PowerShell or Shell Scripting / Bash).
Familiarity with virtualization (VMWare) and CI/CD concepts (Jenkins).

principais benefícios

Join our digital team and be part of the technological transformation shaping the future. Apply now and start making a difference today!

 

Randstad is on a mission to become the world's most equitable and specialized talent company. Therefore, we emphasize that we welcome individuals with the most diverse abilities and backgrounds. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of everyone. If you require any accommodations to make your application or interview more comfortable, please do not hesitate to inform our recruitment consultants.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).
Por tudo isto, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA PART-TIME para nossa equipa da note! Vendas Novas e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo- Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação- Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua
e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.