Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

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Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
• Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
• Interpretar as ordens de reparação.
• Executar tarefas de reparação de chapa e de plástico de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
• Aplicar e cortar poliéster de modo a obter o acabamento desejado.
• Desmontar peças.
• Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.
• Experiência profissional em funções similares.
• Exerce funções de 2ª a 6ª.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Empresa cliente do ramo da indústria farmacêutica recruta operadores de armazém

responsabilidades chave

Procedimentos logísticos de preparação e recepção de medicamentos para distribuição

competências

Escolaridade mínima: 9º ano
Candidatos com sentido de responsabilidade e dinamismo
Conhecimentos de informática
Experiência na área de logística (fator preferencial)

principais benefícios

Vencimento Base 920,000 €
Subsidio de Alimentação 10,200 € em cartão refeição
Horários rotativos semanais diurnos de 2ª a sábado. 
Entrada imediata

 

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial e procura reforçar a sua estrutura com um Trader de Raw Materials, para integrar a sua equipa no Funchal, Madeira. Este profissional terá como missão assegurar, de forma atempada e estratégica, o processo de aprovisionamento de matérias-primas e outras mercadorias fundamentais para a atividade e produção das empresas do grupo. 

responsabilidades chave

• Analisar e apresentar relatórios regulares sobre a evolução dos mercados nacional e internacional das matérias-primas;


• Garantir uma visão “comercial” na gestão das compras de matérias-primas, trazendo maior competitividade a todas as empresas do grupo, como possibilidade de gestão de clientes externos; 


• Assegurar uma gestão ativa dos fornecedores-chave para maiores garantias de fornecimento e redução dos riscos associados a esta tipologia de compras;


• Gerir proativamente os contratos de fornecimento;


• Realizar consultas ao mercado e selecionar fornecedores com base na relação preço/ qualidade/ prazo;


• Negociar preços mais baixos e monitorizar as consultas e os pedidos e realizar follow-up com fornecedores para garantir o aprovisionamento dentro do orçamento e restrições de tempo;


• Emitir ordens de compra de acordo com as aprovações;


• Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais fornecedores ou tendências de preços;


• Avaliar propostas oferecidas pelos fornecedores, elaborar mapas comparativos de preços, submeter os processos para aprovação técnica e elaborar propostas de adjudicação para elaboração do processo de análise das propostas e apoio ao processo de decisão;


• Monitorizar o ciclo de vida dos contratos e propor a sua renovação, cessação ou renegociação;


• Assegurar a qualificação e avaliação de fornecedores de acordo com os critérios definidos internamente;


• Assegurar a transmissão das normas e procedimentos internos aos fornecedores em matéria de SST, Código de Complience, Código de Conduta  do Fornecedor, e outras que venham a ser implementadas;


• Cumprir as políticas de qualidade, segurança, ambiente, regulamentos, processos e normas internas em vigor. Participar nas Avaliações de Risco e de Impactos Ambientais

competências

• Licenciatura e/ou Mestrado Finanças, Economia, Gestão, ou áreas similares;


• Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes, preferencialmente com experiência de Trader em mercados internacionais;


• Domínio avançado de Microsoft Office (especialmente Excel);


• Domínio de SAP, preferencialmente SAP - MM;


• Sólida experiência em Gestão de Contratos;


• Experiência comprovada em Técnicas de Negociação;


• Nível de Inglês Intermédio/Avançado;


• Elevada resiliência e agilidade em contextos desafiantes;


• Autonomia na decisão e gestão eficiente de prioridades;


• Perfil proativo, orientado para resultados e execução

principais benefícios

• Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional;


• Remuneração Base Bruta: intervalo entre os 1800 e os 3200€;


• Subsídio de Alimentação;


• Prémio Anual;


• Seguro de Saúde.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em REGUENGOS e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

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Responsabilidades

• Desenvolver, analisar e acompanhar projetos técnicos no âmbito imobiliário, construção, remodelação e manutenção de espaços;
• Apoiar a elaboração de peças desenhadas, plantas, layouts e documentação técnica;
• Acompanhar projetos de arquitetura, especialidades e obras em curso;
• Garantir a articulação com equipas internas, fornecedores, projetistas, empreiteiros e entidades externas;
• Apoiar processos de licenciamento, pedidos de pareceres e documentação junto de entidades competentes;
• Realizar visitas técnicas aos locais de intervenção, identificando necessidades, constrangimentos e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar prazos, custos, alterações e execução dos trabalhos;
• Validar soluções técnicas, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, funcionais e de qualidade;
• Preparar relatórios, mapas de acompanhamento e informação de suporte à decisão;
• Contribuir para a melhoria contínua dos espaços e infraestruturas do Grupo JAP.
•  

Perfil

• Formação em Arquitetura, Engenharia Civil, Design de Interiores, Desenho Técnico, Construção Civil ou áreas similares;
• Experiência anterior em funções ligadas a projetos, obras, arquitetura, construção ou gestão de espaços;
• Capacidade de leitura, interpretação e elaboração de desenhos técnicos;
• Conhecimentos de AutoCAD ou ferramentas semelhantes;
• Conhecimentos de Revit, SketchUp, MS Project ou outras ferramentas de projeto serão valorizados;
• Boa capacidade de organização, planeamento e acompanhamento de processos;
• Perfil rigoroso, autónomo, prático e orientado para soluções;
• Capacidade de comunicação e articulação com diferentes interlocutores;
• Disponibilidade para deslocações entre instalações do Grupo;
• Carta de condução.
•  

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

A Randstad recruta operador de máquinas para empresa em Estarreja.

responsabilidades chave

- Abastecer a máquina;
Operar na máquina.

competências

- Disponibilidade para trabalhar em 3 turnos rotativos
Experiência na função (preferencial).

principais benefícios

Vencimento compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel, que pretende reforçar a sua estrutura com um simulation engineer (m/f/x).

responsabilidades chave

este profissional terá como responsabilidades:

• 
  

  realizar estudos de dimensionamento e desenvolvimento de peças, sistemas mecânicos e conjuntos hidráulicos;

  
  


• 
  

  definir as características-chave dos sistemas em análise;

  
  


• 
  

  otimizar as escolhas tecnológicas, garantindo o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade, custo e prazos;

  
  


• 
  

  efetuar análises preliminares e cálculos de dimensionamento;

  
  


• 
  

  criar modelos 0D, 1D, 2D e 3D de componentes e conjuntos;

  
  


• 
  

  simular o comportamento dos sistemas de acordo com as especificações internas ou do cliente;

  
  


• garantir um forte foco em: dinâmica de fluidos computacional (CFD), análise estrutural/mecânica (FEA), estudos eletromagnéticos e simulações multi físicas.

competências

formação superior em Engenharia Mecânica (preferencial);

sólida experiência em simulação, preferencialmente no setor automóvel;

domínio técnico do software Ansys;

conhecimentos de ferramentas e metodologias do setor automóvel (preferencial);

Inglês avançado (obrigatório);

Francês avançado (preferencial);

proatividade e dinamismo;

autonomia e capacidade de adaptação;

organização e atenção ao detalhe;

relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

principais benefícios

a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Oportunidade de progressão de carreira
• Oportunidade de integrar uma empresa de sucesso

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting an Tax Compliance with an expected duration of 18 months, with possible extension

responsabilidades chave

your role:

Execute indirect tax compliance activities including the preparation, validation, and filing of tax returns.

Ensure timely compliance with tax obligations and established SLAs, guaranteeing the consistency and quality of reported information.

Analyze tax data and reconciliations, identifying inconsistencies, risks, and areas for improvement.

Monitor and resolve exceptions and issues related to compliance processes.

Maintain continuous alignment with local tax teams (tax and accounting teams, as well as tax advisors), fostering effective collaboration.

Identify and implement process improvements, including automation initiatives.

competências

If you have:

Fluent in English (written and spoken).

Experience in indirect tax compliance.

Knowledge of SAP (highly valued / a plus).

Customer focus;

Agility and speed;

Problem-solving skills and resilience;

Curiosity and self-development;

Collaboration and networking;

Excellence in execution;

Initiative and proactivity;

Openness and transparency;

Analytical skills and attention to detail.

principais benefícios

18 months contract with possible extension

Work arrangement: Hybrid 3 days in the office and 2 days working remotely, in Lisbon
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.