A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Viana do Castelo. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;


• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;


• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;


• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;


• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.


• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.


• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.


• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
  Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8.5€. 


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Formação e acompanhamento.


• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!

Agradecemos pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em NAZARÉ e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

261-Senior Fullstack Software Engineers (with ANGULAR) +7 years of experience (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• +7 years of experience
• Kotlin, Typescript/Javascript (and CSS)
• Frameworks: Spring Boot, ANGULAR
• Build: Vite, Gradle
• API: HTTP/REST
• Testing: Junit, vitest/jest, Playwright E2E
• Important Libraries: Openlayers, TurfJS
• Fluent English

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Estamos a recrutar um trabalhador agrícola para realizar operações diárias da exploração agrícola como a produção vegetal, cuidados com o gado, colheita e manutenção geral, na zona de Setúbal.

responsabilidades chave

• Preparar o solo para plantio e realizar os cuidados contínuos das plantas, incluindo irrigação, monda, fertilização e poda.


• Efetuar a colheita, seleção, embalamento e armazenamento dos produtos agrícolas, cumprindo os padrões de qualidade.


• Acompanhar ativamente a saúde tanto das culturas como dos animais, reportando atempadamente qualquer problema, doença ou lesão aos supervisores.


• Tratar da alimentação e cuidados básicos essenciais ao bem-estar do gado (quando aplicável).


• Garantir a limpeza rigorosa das áreas de trabalho, instalações da exploração e dos alojamentos dos animais.


• Manusear de forma segura as ferramentas, máquinas e todos os equipamentos agrícolas.


• Realizar a manutenção básica da maquinaria e auxiliar na conservação das infraestruturas e da propriedade em geral.

competências

• Conhecimentos básicos de agricultura e práticas agrícolas.


• Capacidade de operar ferramentas e equipamentos agrícolas com segurança.


• Forte ética de trabalho e atenção ao detalhe.


• Capacidade de seguir instruções e trabalhar de forma independente ou em equipa.


• Aptidão física e capacidade para realizar trabalho manual em diversas condições meteorológicas.

principais benefícios

• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;


• Remuneração ajustada à experiência profissional;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Analisar propostas de crédito a Clientes-empresas apresentadas pelas Direções Comerciais do Banco, com base na informação disponível e com ênfase nas demonstrações financeiras das empresas;
• Decidir as propostas de crédito, ou participar na sua decisão pelo nível competente, elaborando os respetivos relatórios de crédito;
• Elaborar e realizar análise critica, sempre que necessário como suporte à decisão, de projeções económico-financeiras das empresas e Planos de Negócios;
• Dialogar ativamente com a Direção Comercial tendo em vista promover, sempre que possível, convergência de posições em propostas concretas de crédito e, de uma forma geral, um adequado alinhamento dos critérios de risco;
• Participar em reuniões com Clientes-empresas, em conjunto com as Direções Comerciais, de forma a aumentar o conhecimento dos mesmos e dos respetivos setores de atividade
• Orientar e promover planos de ação para a regularização de incumprimentos ou, com carácter de antecipação, estratégias de atuação em Clientes-empresas em que se prevejam dificuldades na recuperação de crédito.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Contabilidade ou Finanças;
• Conhecimento da realidade contabilística e interesse por matérias relacionadas com finanças, análise financeira e risco de crédito;
• Elevada capacidade de redação escrita e comunicação oral;
• Sentido prático e capacidade de síntese e de argumentação;
• Elevado sentido de responsabilidade e de autossuficiência;
• Capacidade para lidar com fases de atividade intensa e prazos exigentes;
• Apetência pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimento dos meios informáticos na ótica do utilizador (word, excel, power point);
• Conhecimentos da língua inglesa e espanhola.

Requisitos preferenciais:

• Conhecimento dos produtos bancários de crédito;
• Conhecimentos do setor do Turismo.