Recrutamos Técnico de Injeção para contratação e integração direta em empresa do Setor Industrial, localizada na Figueira da Foz.

Se reconheces este perfil em ti e pretendes integrar um projeto estável, candidata-te!

responsabilidades chave

Acompanhar a implementação de novos projetos e a sua colocação em produção de série;
Analisar e interpretar anomalias de funcionamento, picos de rejeição e problemas técnicos e formular hipóteses de melhoria contínua e de otimização de tempo e recursos;
Desenvolver e otimizar instruções de trabalho;
Otimizar processos de injeção;
Apoiar a formação e integração de novos colegas;

competências

Experiência profissional na injeção;
Conhecimento da relação dos parâmetros de processo com a qualidade do produto;
Conhecimento médio da constituição e funcionamento dos moldes;
Conhecimentos para operar com robots de 3 eixos e 6 eixos;
Noções básicas de automação.

principais benefícios

Integração numa empresa sólida com possibilidade de evolução profissional;
Remuneração base atrativa e compatível com a função;
Subs. de turno 25% ( 3 turnos rotativos: 8h-16h; 16h-00h; 00h-8h) ou 34% caso venha a trabalhar em regime de laboração contínua;
Subs. de Alimentação;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios

• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Local de trabalho: Cascaishopping

Compromisso Público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio:

Serás um facilitador para transformar os projetos dos nossos clientes em concretização de sonhos. Acreditamos que vender não é apenas entregar um produto, mas sim construir uma relação de confiança que ajuda os nossos clientes a transformar as suas casas.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia:

Disponibilidade para o Cliente: Ser o ponto de contacto no corredor, garantindo um atendimento prestável e esclarecendo dúvidas com simpatia.

Gestão do Linear: Assegurar que a tua secção está sempre organizada, reposta e com uma apresentação apelativa para quem nos visita.

Apoio à Venda: Identificar as necessidades do cliente e orientá-lo na escolha dos produtos ideais para os seus projetos.

Cuidado com a Imagem de Loja: Garantir que o produto certo está no lugar certo, com a etiqueta correta e em perfeitas condições.

Espírito de Equipa: Colaborar ativamente nas tarefas diárias da secção para que a operação da loja flua com agilidade.

competências

Quem procuramos? Se tens veia comercial, espírito empreendedor e gostas de desafios técnicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional.

Experiência: 1 a 2 anos como vendedor (preferencialmente em áreas técnicas ou retalho).

Orientação para Resultados: Foco no negócio, espírito crítico e iniciativa para fazer acontecer.

Comunicação: Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Agilidade Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Paixão pelo Cliente: Gosto genuíno em ajudar e compreender as necessidades de quem nos visita.

principais benefícios

O que temos para ti:

Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.
Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.
Vencimento base: 970€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 8€
Horários rotativos entre as 07h00 e as 21h15 com folgas rotativas
Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te. Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia!

Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

 
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.