A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da restauração e hotelaria e que, no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Assistente Comercial (m/f/x), para Ponta Delgada.

responsabilidades chave

Atendimento telefónico e presencial e prestar esclarecimentos sobre os serviços e produtos;

Faturação e cobranças;

Apoio ao Gestor de Delegação na prospeção e acompanhamento de novas oportunidades de negócio;

Introdução de dados e gestão da base de dados;

Polivalência comercial, com disponibilidade para deslocações;

Identificar e reportar a atividade da concorrência;

Gestão administrativa da Delegação.

competências

Experiência profissional em funções técnico-comerciais (idealmente na área HORECA) obrigatória;

Elevado nível de responsabilidade;

Orientação para o cliente e concretização de objetivos;

Competências de organização, de planeamento, de negociação, de argumentação e relacionamento interpessoal;

Domínio Microsoft Office na globalidade;

Carta de condução de ligeiros; 

Domínio do idioma inglês será uma mais-valia.

principais benefícios

Vencimento base 1000€ e Subsídio de Alimentação 10,20€/dia (em cartão); 

Horário de 2a a 6af das 9h às 18h;

Integração na estrutura de um cliente em expansão.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Auxiliar (m/f), para integrar o serviço de limpeza, no Instituto CUF Porto, em regime de part-time.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Temos uma política de benefícios que se estende não apenas aos colaboradores, mas também às suas famílias, pois acreditamos que, para o colaborador estar bem, é essencial garantir o cuidado e o bem-estar da sua família.

Como vai fazer a diferença?

• Garantir uma adequada apresentação, arrumação e limpeza das áreas.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Experiência em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Experiência em funções similares (preferencial);

• Conhecimento em equipamentos de limpeza e facilidade no manuseamento de auto lavadoras e máquinas rotativas (obrigatório);

• Disponibilidade para 20h/semana : Horário: 19h- 23h, com folgas fixas - quintas e domingos.

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Opportunity to join a well-established and solid company within its market;
• Become part of the Tax Team, with international exposure.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

IoT Software Engineer– Hybrid (Lisbon or Coimbra or Castelo Branco)

What we are looking for
Hard skills
• Experience developing using Node.js / Javascript / Typescript
• Experience with containers (Docker, Kubernetes preferred
• Experience with Message Queuing (eg. MQTT, AMQP)
• Experience with NoSQL databases (eg. MongoDB, Cassandra, DynamoDB)
• Basic knowledge of at least one OT protocol (eg. Modbus, OPC, Scada, DCS)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Domiciliários, em Lisboa. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem; 

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativa às intervenções realizadas ao cliente, garantindo o seu bem-estar em ambiente domiciliar.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura. em Enfermagem, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);

• Experiência hospitalar: ter experiência hospitalar anterior em serviços de medicina, cirurgia, ortopedia ou Hospital de dia oncológico;

• Disponibilidade para prestação de serviços (obrigatório).

• Disponibilidade para horários por turnos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receber e gerir leads provenientes de diferentes canais (website, campanhas, redes sociais, etc.).
• Efetuar triagem e qualificação das leads com base em critérios definidos (interesse, capacidade financeira, intenção de compra).
• Contactar leads para validação de dados e confirmação de interesse, quando necessário.
• Encaminhar leads para os comerciais adequados, considerando localização, tipo de viatura, etc.
• Atualizar e manter registos completos nos sistemas internos (CRM).

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.
• Experiência prévia em qualificação de leads, pré-vendas ou funções similares (Preferencial).
• Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
• Conhecimentos de Informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Assegurar a interação omnicanal com clientes e consumidores, garantindo o correto registo, classificação e acompanhamento das suas solicitações, incluindo 
  encomendas, faturação, despiste de avarias e agendamento de assistência técnica;


• Responder às solicitações em primeira linha ou encaminhá-las para as equipas adequadas, garantindo um elevado nível de serviço e satisfação do cliente;


• Registar, acompanhar e resolver pedidos relacionados com encomendas, devoluções, faturação e/ou assistência técnica;


• Processar encomendas e devoluções nos sistemas da empresa, assegurando o rigor e a qualidade da informação;


• Apoiar os processos de faturação, contribuindo para a correta gestão da informação e resolução de eventuais divergências;


• Gerir reclamações e pedidos de clientes, promovendo respostas eficazes e orientadas para a resolução;


• Tratar documentação associada a acordos comerciais, garantindo a sua correta organização e atualização;


• Colaborar com diferentes áreas da organização, nomeadamente Comercial, Financeira e Logística, para assegurar a melhor resposta às necessidades dos clientes;


• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização dos processos e da eficiência operacional.

competências

• Ensino secundário completo;


• Experiência profissional em funções semelhantes;


• Interesse por trabalhar em ambientes estruturados, suportados por processos e procedimentos definidos;


• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;


• Orientação para resultados, qualidade de serviço e melhoria contínua;


• Capacidade de agir sob pressão e resolução de problemas simples;


• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;


• Conhecimentos de Microsoft Excel;


• Experiência na utilização de SAP e Salesforce (fatores preferenciais).

principais benefícios

Oportunidade real de progressão de carreira numa estrutura sólida.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Data engineer – Hybrid (Lisbon or Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Minimum 4 years of significant experience in ETL development with tools such as ODI, PowerCenter, Talend, Stambia, or Semarchy.
• Good understanding of databases and data management systems.
• Proficiency in programming languages associated with the mentioned ETL tools.
• Ability to analyze and resolve technical issues related to production incidents.
• Strong organizational skills and attention to detail in task management.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
•
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com