Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Apoiar a gestão e execução dos planos de manutenção preventiva das instalações e equipamentos da empresa.
• Acompanhar a realização de intervenções de manutenção preventiva, assegurando o cumprimento dos planos definidos.
• Monitorizar o estado de conservação dos edifícios e equipamentos, identificando necessidades de intervenção.
• Articular com fornecedores e prestadores de serviços de manutenção, acompanhando a execução dos trabalhos.
• Apoiar o registo e controlo das intervenções realizadas, garantindo a atualização da documentação técnica.
• Colaborar na análise de ocorrências e na implementação de ações de melhoria contínua.
• Contribuir para o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de manutenção.

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Civil, Engenharia e Gestão Industrial ou área similar.
• Recém-licenciado(a) ou experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes.
• Interesse pela área da gestão e manutenção de edifícios e instalações.
• Conhecimentos de Microsoft Office; conhecimentos de software de gestão da manutenção (CMMS) serão valorizados.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipa e orientação para a resolução de problemas.
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
• Carta de condução categoria B.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Gostarias de trabalhar numa empresa que é atualmente líder em Portugal, no mercado de cartões refeição, com a maior rede de restauração do País? A Edenred é uma empresa especialista em benefícios sociais, presente em Portugal há mais de 30 anos!

responsabilidades chave

. Qualificar leads vindas de campanhas de marketing e convertê-las em oportunidades reais de negócio

. Identificar as necessidades reais de cada cliente e sugerir as soluções e produtos mais adequados

. Elaborar propostas para apresentação aos clientes

competências

. Experiência prévia em funções comerciais
Capacidade de Organização e método
Excelentes competências de comunicação e argumentação

principais benefícios

​Vencimento base de 1000€
Subsídio de refeição de 10,46€
​Comparticipação passe social (até 120€ mensais) ou lugar de garagem
25 dias de férias (dia de aniversário + 1 wellbeing day + véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis);
Horário das 9h00 às 18h00 com folgas ao fim-de-semana​. 

Localização: Parque das Nações, Lisboa (hibrido 3 escritório 2 dias em casa)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Quality Control para nossa equipa da SOHI em Santarém e acreditamos que seremos #betterwithyou!

A SOHI é resultado da joint-venture entre a MC e a Hilton Foods. Opera em Santarém desde 2002 para fornecer carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, garantimos entregas diárias às nossas lojas. Comprometida com segurança, bem-estar, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua, a SOHI processa carnes bovinas, suínas e ovinas de alta qualidade em formatos pré-embalados.

Contamos contigo para…

• Garantir o cumprimento do sistema de segurança alimentar implementado;
• Organizar e supervisionar o controlo de qualidade de produto na Produção;
• Garantir o cumprimento de procedimentos internos;
• Analisar não conformidades e solucionar situações mais críticas;
• Analisar KPI´s e implementação de medidas corretivas em caso de desvios;
• Ministrar formação e ações de sensibilização na área da segurança alimentar e controlo de Qualidade.

Por isso, traz contigo…

• Formação académica superior na área de Medicina Veterinária, Ciências Agrárias, Produção Animal ou outras equivalentes;
• Conhecimentos de HACCP (obrigatório) e da norma FSSC 22000 (preferencial);
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos da língua inglesa;
• Objetividade e imparcialidade em relação aos processos, documentação e áreas.
• Disponibilidade horária para Turno 07h-16h e 16h-01h00;
• Orientação para objetivos e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;

O que temos para ti…

• Refeições no teu local de trabalho (incluindo almoço ou jantar e um lanche);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.