Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Analisar propostas de crédito a Clientes-empresas apresentadas pelas Direções Comerciais do Banco, com base na informação disponível e com ênfase nas demonstrações financeiras das empresas;
• Decidir as propostas de crédito, ou participar na sua decisão pelo nível competente, elaborando os respetivos relatórios de crédito;
• Elaborar e realizar análise critica, sempre que necessário como suporte à decisão, de projeções económico-financeiras das empresas e Planos de Negócios;
• Dialogar ativamente com a Direção Comercial tendo em vista promover, sempre que possível, convergência de posições em propostas concretas de crédito e, de uma forma geral, um adequado alinhamento dos critérios de risco;
• Participar em reuniões com Clientes-empresas, em conjunto com as Direções Comerciais, de forma a aumentar o conhecimento dos mesmos e dos respetivos setores de atividade
• Orientar e promover planos de ação para a regularização de incumprimentos ou, com carácter de antecipação, estratégias de atuação em Clientes-empresas em que se prevejam dificuldades na recuperação de crédito.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Contabilidade ou Finanças;
• Conhecimento da realidade contabilística e interesse por matérias relacionadas com finanças, análise financeira e risco de crédito;
• Elevada capacidade de redação escrita e comunicação oral;
• Sentido prático e capacidade de síntese e de argumentação;
• Elevado sentido de responsabilidade e de autossuficiência;
• Capacidade para lidar com fases de atividade intensa e prazos exigentes;
• Apetência pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimento dos meios informáticos na ótica do utilizador (word, excel, power point);
• Conhecimentos da língua inglesa e espanhola.

Requisitos preferenciais:

• Conhecimento dos produtos bancários de crédito;
• Conhecimentos do setor do Turismo.

A Randstad está a recrutar para integração direta num prestigiado Grupo de referência nacional no setor das infraestruturas e concessões rodoviárias. Procuramos um profissional dinâmico e rigoroso para assumir a função de Encarregado Fiscal de Obra, operando diretamente no terreno.

responsabilidades chave

• Fiscalização no Terreno: Acompanhar a execução física da obra, verificando a conformidade com o projeto de execução e caderno de encargos;


• Gestão de Prazos e Riscos: Monitorizar o progresso dos trabalhos face ao planeamento, sinalizando atrasos (especialmente em atividades críticas), identificando desvios ou não conformidades e assegurando a sua correção atempada;


• Controlo de Quantidades e Autos: Efetuar medições, validar os trabalhos executados e garantir a correta elaboração dos autos de medição;


• Garantia de Qualidade e Segurança: Verificar a qualidade dos materiais e trabalhos, assegurando o cumprimento estrito das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (QSA);


• Gestão de Recursos: Controlar os equipamentos, materiais e meios humanos afetos à obra, incluindo a coordenação e supervisão da atuação de subempreiteiros;


• Reporting e Registos: Manter relatórios de obra e registos de ocorrências permanentemente atualizados, reportando a evolução dos trabalhos à hierarquia;


• Representação e Vistorias: Representar a empresa no terreno junto de terceiros e entidades externas, participando ativamente em vistorias e no processo de receção de obra (identificação e correção de anomalias).

competências

• Habilitações: Escolaridade mínima ao nível do 12º ano (ou equivalente técnico);


• Experiência: Percurso profissional relevante em acompanhamento ou fiscalização de obras (preferencialmente em obras rodoviárias ou infraestruturas);


• Competências Técnicas: Sólidos conhecimentos em leitura/interpretação de projetos e cadernos de encargos, construção civil/manutenção de infraestruturas e controlo de medições de empreitadas;


• Ferramentas Informáticas: Domínio das ferramentas Office na ótica do utilizador (foco em Excel);


• Idiomas: Conhecimentos de Inglês (fator preferencial);


• Carta de Condução (fator eliminatório).

principais benefícios

• Integração direta numa empresa sólida, líder no seu setor de atuação;


• Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;


• Ferramentas de trabalho adequadas às necessidades da função;


• Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação em projetos de grande relevância nacional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Na ZU acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. Somos uma equipa diversa, dinâmica e apaixonada por aquilo que faz, unida pelo desejo de evoluir todos os dias.
Trabalhamos com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles.
Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, continuamos a crescer e procuramos pessoas que queiram crescer connosco.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua espera!

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova equipa da ZU em MAFRA acreditamos que tu és a pessoa certa!

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo: Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (apenas colaboradores efetivos);
- Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas e Seguro de Vida (apenas colaboradores efetivos)
- Plano de formação contínua e e-learning;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de promoção de saúde física e mental;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- 2 dias de férias extra no cumprimento dos requisitos definidos

Se reúnes estes requisitos e procuras uma oportunidade de crescer e fazer parte de uma equipa orientada para a excelência no cuidado animal, candidata-te e vem fazer a diferença na ZU!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Virtualization Systems Administrator – Híbrido (Lisboa ou Porto)

O que procuramos

Hard Skills:
• Conhecimentos avançados em Microsoft Hyper-V, com foco na administração, manutenção e resolução de incidentes em clusters de alta disponibilidade integrados com soluções de armazenamento de alta disponibilidade.
• Experiência comprovada na configuração, otimização e gestão de recursos em ambientes
• virtualizados de alta disponibilidade.
• Mais de 5 anos de experiência na administração de sistemas Microsoft Windows Server, incluindo gestão de funções, Failover Clustering, políticas, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
• Experiência sólida na administração de ambientes VDI (Remote Desktop Services – RDS),
• assegurando elevada performance, segurança e disponibilidade.
• Sólidos conhecimentos em System Center Virtual Machine Manager (SCVMM), incluindo
• deployment, monitorização e automação de operações.
• Conhecimentos avançados de redes (LAN, VLAN, routing, switching, NIC teaming, load balancing e troubleshooting TCP/IP) aplicados a ambientes virtualizados e de clusters.
• Bons conhecimentos de inglês técnico, falado e escrito.
• Certificação Microsoft Specialist: Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center (ou certificações Microsoft equivalentes actuais) (valorizado)
• Conhecimentos em SQL Server AlwaysOn e outras soluções de alta disponibilidade e recuperação de desastres (HA/DR) (valorizado)
• Experiência em scripting e automação com PowerShell, incluindo rotinas de administração,
• monitorização e manutenção preventiva (valorizado)
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e de gestão de suporte técnico (valorizado)
Soft Skills:
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Espírito de equipa
• Boa comunicação

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com