Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Software Engineering - Application Developer (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum of 2 years of experience as a Angular developer Spartacus experience
• 1 year experience in one objected oriented programming language
• Experience with ngrx Experience on how to work with and test backend APIs
• First experience in developing and maintaining enterprise-level applications
• Knowledge of web development technologies such as HTML, CSS, and JavaScript, Angular
• Experience in designing and implementing RESTful APIs
• Familiarity with Agile development methodologies and tools (e.g., Scrum, Jira)"

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Expandir horizontes a partir do Funchal: A equipa de Trading da Cimpor está a crescer!
E fruto desse crescimento estão a reforçar a estrutura de Logistics & Vessel Operations na Madeira com novas funções estratégicas como Ports, Laytime & Loading Coordinator: 

responsabilidades chave

Assegurar a coordenação e supervisão das operações portuárias de carregamento e descarga, garantindo a execução eficiente das escalas marítimas, o cumprimento dos requisitos contratuais e a otimização dos custos operacionais.

• Planear e coordenar operações portuárias de carregamento e descarga de navios.
• Acompanhar as escalas marítimas desde a nomeação do navio até à conclusão da operação.
• Coordenar as atividades com terminais portuários, agentes marítimos, armadores, inspetores e clientes.
• Monitorizar e controlar o consumo de laytime de acordo com as condições contratuais.
• Gerir processos de demurrage e dispatch, assegurando a validação dos respetivos cálculos e documentação.
• Acompanhar o desempenho operacional dos terminais e identificar oportunidades de melhoria.
• Gerir incidentes operacionais, atrasos e constrangimentos que possam impactar a execução das operações.
• Assegurar a comunicação e atualização da informação operacional junto das partes interessadas.
• Elaborar relatórios operacionais e acompanhar indicadores de desempenho.
• Promover a melhoria contínua dos processos e das relações com parceiros logísticos.

competências

• Formação superior em Logística, Transportes, Supply Chain, Gestão ou área relevante.
• Experiência em operações portuárias, shipping ou logística marítima.
• Conhecimento de laytime, demurrage, dispatch e operações de carga a granel.
• Conhecimento de documentação e processos marítimos.
• Capacidade de coordenação operacional e gestão de múltiplos stakeholders.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Bons conhecimentos de inglês.

principais benefícios

• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional;

• Carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;

• Pacote salarial ajustado à experiencia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Coordenador de Grupos e Eventos (M/F/D) - The Editory Collection Hotels (Baixa do Porto)

The Editory Collection Hotels é uma marca que se destaca pela criação de hotéis que se preocupam em servir os clientes, mas também proporcionam uma experiência contemporânea e um estilo de vida único. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade.

Cada Editory é único, com um ambiente distinto. Hotéis onde todos os elementos refletem a singularidade do destino onde se encontram, com experiências que se fundem com o espaço envolvente.

A Oportunidade:
Estamos à procura de um Coordenador de Grupos e Eventos (M/F/D) apaixonado por hotelaria, para as nossas unidades na Baixa do Porto, com o seguinte perfil:

Perfil do Candidato:

• Formação académica na área de Hotelaria e Turismo;
• Experiência profissional anterior na área comercial e/ou atendimento ao cliente;
• Forte orientação para o cliente interno e externo;
• Capacidade de organização e método;
• Inglês fluente (falado e escrito), conhecimentos de outra língua serão valorizados;
• Domínio das ferramentas de Office;
• Capacidade de análise e organização, perfil criativo e proativo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para acompanhar eventos nas unidades hoteleiras.

Principais Funções:

• Acompanhamento dos processos de grupos desde a lead até fecho dos mesmos;
• Preparação, coordenação e acompanhamento de grupos;
• Organização e realização de programas de visitas de inspeção;
• Negociação e contratação.

Se consideras ter o perfil pretendido e tens interesse em abraçar um novo desafio, queremos conhecer-te!

Integra esta equipa, deixa a tua Marca!

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Project Manager (m/f) – Hybrid (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Senior Infrastructure Project Manager
• 10+ years of experience, with solid technical knowledge and experience on-prem and cloud environments
• Used to international context
• English fluent

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Salesforce Marketing Cloud Technical Lead – Hybrid (Lisbon or Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.
• 5+ years of experience in Salesforce Marketing Cloud development and architecture.
• Strong hands-on experience with AMPscript, SSJS, SQL, and REST/SOAP APIs.
• Proven experience integrating Marketing Cloud with Salesforce CRM and third-party platforms.
• Deep understanding of customer journey design, segmentation, and personalization strategies.
• Salesforce certifications (e.g., Marketing Cloud Developer, Marketing Cloud Consultant) are highly preferred.
• Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Radiologia no Hospital CUF Trindade.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Preparar o cliente para a execução de exames;

• Administrar contraste;

• Realizar cada exame pelas normas definidas ou seguindo indicações diretas do Médico Radiologista;

• Utilizar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica no manuseamento com radiações ionizantes;

• Realizar exames como Radiologia Convencional, Tomografias Computorizadas (TC), Mamografias e Ressonâncias Magnéticas.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Radiologia, ou equivalente em Portugal (Obrigatório);

• Experiência mínima de 5 anos em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Obrigatório);

• Competências técnicas nas valências de Radiologia Convencional, Ressonância Magnética e Tomografia Computorizada (Obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos rotativos, de 2ª a domingo (Obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho a prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!