Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients. We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior Software Engineer (m/f) – Lisboa/remoto

Requirements:
- Bachelor’s degree or higher within Computer Science or similar;
- Solid experience building secure REST APIs using Microsoft tech stack, preferable building an API Platform or API product;
- Experience working in agile/scrum teams;
- Technologies required: .NET Core / .NET 5, ASP.NET Core, C#, GIT, RESTful API design, Azure DevOps, CI/CD, Azure, YAML pipelines, OAuth, Cosmos DB, Kubernetes, in others.
- English level: B2.

Personal Skills:
- Ability to work in an international organization;
- Ability to manage her or him -self to solve complex problems;
- Proactivity;
- Team Player.

We offer:
Salary setting based on demonstrated experience, working in a dynamic, young, internationally and growth-oriented environment with the support of a multidisciplinary team.
To respond to this job offer, please send us your CV to the following email address: emprego@m-profiler.com.

Note: RECRUITMENT & SELECTION PROCESS AND INTEGRATION IN PANDEMIC CONTEXT – COVID-19
Due to the current paradigm we are currently living in, and in order to ensure a safe and healthy environment for our candidates and recruitment team, the first interviews will be conducted by phone call or video conference.
Match Profiler is prepared to monitor the integration of new employees remotely and support them in this new phase of their professional career.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

DevOps – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Design and implement monitoring and alerting solutions tailored to infrastructure needs.
• Ensure effective telemetry collection and visualization.
• Troubleshoot and optimize monitoring workflows.
• Collaborate with cross-functional teams to maintain high service availability.
• Experience with monitoring, alarmistic and telemetry
• Git
• Linux expertise
• Experience with CI/CD pipelines and automation workflows Prometheus
• Grafana
• Professional proficiency in English

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

• Join a highly visible finance function with international exposure.
• Develop expertise in technical accounting within a collaborative environment.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Excelente oportunidade de fazer parte de um Grupo em expansão
• Contabilista Certificado - Report ao Diretor Financeiro

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad opera em Portugal e no mundo como líder de recursos humanos em diversos setores. Em parceria com a Indra Group, empresa global de tecnologia, serviços e transformação digital, estamos a recrutar um/a AI Security / GenAI Specialist para integração direta nos quadros do nosso cliente.

responsabilidades chave

Definir requisitos e guardrails de segurança para soluções GenAI desde a fase de desenho até à entrada em produção
Avaliar e validar arquiteturas de IA, incluindo LLMs, RAG, aplicações web, APIs e integrações empresariais
Realizar security reviews, architecture reviews e threat modelling aplicados a ecossistemas de IA
Identificar e mitigar riscos específicos de IA Generativa como Prompt Injection, Data Leakage e exposição de informação sensível
Garantir logging, monitorização, auditabilidade e evidência de todos os controlos de segurança implementados
Contribuir para a definição e evolução de standards, governance e práticas de Secure-by-Design aplicadas a IA

competências

Experiência sólida em Cybersecurity nas áreas de Application, Product ou Cloud Security e Security Architecture
Domínio em Threat Modelling, Security Reviews, API Security, IAM, Secrets Management e Proteção de Dados
Conhecimentos em ecossistemas de GenAI como Azure OpenAI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Databricks ou OWASP Top 10 for LLM
Familiaridade com práticas de AI Risk Management, AI Governance e integração em ambientes DevSecOps

principais benefícios

Vínculo contratual direto com a Indra Group
Modelo de trabalho híbrido, em Lisboa
Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada e benefícios em vigor na empresa
Integração em projetos tecnológicos de grande escala com oportunidades de progressão profissional

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDORES/AS DE ÓTICA para a nossa equipa da WELLS ÓTICA no COLOMBO e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo! Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…

• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento - É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz - Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe - Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa - A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados - Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Carta de condução - Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo - Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica - Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna - Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho - Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

Começa por ti, começa connosco! 💪

Na Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo! 

👉 Estamos a recrutar Rececionista (M/F) para integrar a nossa equipa no Solinca PPH:

🎯 O que vais fazer:

• Assegurar o atendimento presencial e telefónico aos sócios;
• Realizar processos administrativos;
• Potenciar a comercialização de suplementação e de material desportivo;
• Garantir a gestão das reclamações;
• Assegurar o fecho de caixa diário;
• Realizar o controlo de inventário.

O que procuramos em ti:

• Formação mínima ao nível do 12º ano;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Orientação para o Cliente;
• Autonomia e Capacidade de Resolução de Problemas;
• Capacidade de Organização;
• Espírito de Equipa;
• Interesse pela área do desporto (fitness).

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho (substituição licença de maternidade);
• Carga Horária de 40H/semanais;
• Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.