Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
ℹ️ Os detalhes específicos desta vaga foram processados, mas a descrição completa não pôde ser extraída automaticamente.
Sobre a Randstad:
A Randstad é uma multinacional especializada em soluções de recursos humanos, sendo uma das maiores empresas do setor a nível mundial, conectando empresas a profissionais em diversos setores.
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades
Desenvolver e implementar a estratégia da Associação Coração JAP, em articulação com o Grupo JAP;
Gerir projetos sociais e ambientais, assegurando a sua execução, acompanhamento e avaliação de impacto;
Identificar oportunidades de financiamento e estabelecer parcerias com entidades públicas, privadas e do terceiro setor;
Representar a Associação em eventos, redes, iniciativas sociais e institucionais;
Promover o envolvimento dos colaboradores do Grupo em iniciativas de responsabilidade social;
Assegurar a boa gestão dos recursos humanos, financeiros e materiais da Associação;
Monitorizar resultados, preparar relatórios de atividade e propor melhorias contínuas;
Contribuir para o crescimento, visibilidade e sustentabilidade da Associação.
Perfil
Formação superior em Gestão, Ciências Sociais, Responsabilidade Social, Sustentabilidade ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 2 anos, preferencialmente em gestão de organizações do terceiro setor, fundações, associações, projetos sociais ou áreas de responsabilidade social empresarial;
Conhecimento do ecossistema social, institucional e de financiamento nacional e europeu;
Capacidade de planeamento estratégico, gestão de projetos e tomada de decisão;
Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Espírito empreendedor, proatividade e forte compromisso com causas sociais;
Capacidade para representar institucionalmente a Associação junto de diferentes stakeholders.
Competências valorizadas
Empatia e sensibilidade social, com capacidade para compreender diferentes realidades e atuar com humanidade e respeito;
Liderança colaborativa, promovendo a cooperação, o envolvimento e a motivação das equipas;
Pensamento estratégico e visão de impacto, alinhando iniciativas sociais com objetivos de longo prazo;
Adaptabilidade e resiliência, com capacidade para lidar com desafios e encontrar soluções criativas;
Comunicação eficaz, clara e mobilizadora, junto de parceiros, equipas e entidades externas;
Organização e gestão do tempo, garantindo o cumprimento de prazos, metas e prioridades;
Capacidade de trabalhar com autonomia, responsabilidade e sentido de missão.
Oferecemos
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Rececionista Rent-A-Car Ft – Aeroporto De Lisboa (M/F/D)
Sobre a Gi Group:
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Manpower encontra-se a recrutar para empresa líder no setor de Facility Management, reconhecida pela excelência na gestão de edifícios e infraestruturas. Com uma forte presença no mercado português, oferecemos soluções inovadoras e sustentáveis que garantem a eficiência operacional e a satisfação dos nossos clientes. Valorizamos o talento, a inovação e o compromisso com a qualidade, criando um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante para profissionais que desejam fazer a diferença.
Responsabilidades do Cargo
Gerir contratos no âmbito do Facility Management, incluindo serviços de Hard e Soft services.
Desenvolver e implementar Planos de Manutenção Preventiva.
Gerir projetos de várias especialidades, como AVAC, Eletricidade ou alterações de layouts, mantendo contacto próximo com empreiteiros gerais para garantir o controlo adequado do orçamento.
Assegurar a implementação de políticas alinhadas com as diretrizes.
Manter uma relação de excelência com clientes, utilizadores e fornecedores, garantindo um serviço de alta qualidade.
Requisitos e Competências
Formação superior em engenharia eletrotécnica, mecânica ou áreas equivalentes.
Fortes competências técnicas na área de manutenção de edifícios.
Experiência comprovada na gestão de contratos e manutenção predial.
Carta de condução válida.
Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
Autonomia e proatividade na gestão de tarefas.
Experiência em ambientes industriais será considerada uma mais-valia.
Orientação ao cliente e boas capacidades organizacionais e de gestão de tempo.
Proficiente em Excel e Word.
Boa comunicação em inglês (nível B2/C1)).
Gosto pelo trabalho em equipa e habilidades de relacionamento interpessoal.
Junte-se a Nós!
Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa inovadora e desafiadora, envie já a sua candidatura! Valorizamos profissionais dedicados, com vontade de fazer a diferença e de contribuir para o sucesso dos nossos projetos. Candidate-se agora e faça parte de uma equipa que valoriza o seu talento!
Performance Digital – Agile Coach – Hybrid (Lisbon)
Match Profiler
Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon)
📍 Hybrid (Lisbon)
| Ref: 21396
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon)
O que procuramos
Hard skills • Conhecimentos sólidos de utilização de Scrum, Kanban, Agile, Lean, Métodos escaláveis (Safe, Scrum Scale, etc); • Mínimo de 4 anos de experiência em ferramentas ágeis (preferencialmente JIRA) • Pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach em mais de uma equipa simultaneamente; • Sólidos conhecimentos em Mentoring e Training em equipas diversas; • Sólidos conhecimentos em Business Agility e Enterprise Coaching; • Sólida experiência em desenvolvimento de workshops ou formações sobre métodos ágeis (Hard e Soft Skills); • Desejável experiência em gerenciamento de pessoas/equipas; • Certificações reconhecidas internacionalmente em métodos Ágeis/Lean ; • Licenciatura em psicologia ou Informática(ou similar), factor preferencial; • Conhecimentos ou atuação na área de Marketing, factor preferencial; Soft skils • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo
O que temos para oferecer
• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados. • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais. • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa. Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: Junior iOS Developer – Remoto
O que procuramos
Hard Skills: - Formação na área de Engenharia - Experiência de 1 ano com iOS Soft Skils: • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proatividade • Gestão do tempo
O que temos para oferecer
• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados. • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais. • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa. Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.