• Representar uma marca com propósito e produtos de excelência
• Empresa de referência no sector de serviços de matchmarking

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
- Scrum Master:
Required qualifications to be successful in this role:
• Minimum of +5 years of experience as a Scrum Master, Agile Coach or Agile Delivery Lead
• Scrum Master certified
• Agile principles & Agile frameworks (good understanding of Scrum, XP, Kanban)
• Agile Estimating & Planning
• Scrum ceremonies and artifacts
• Agile Practices related to Software Engineering:
o Automated Testing techniques
o Continuous Integration & Continuous Deployment
o Test Driven Development
• Metrics:
o Velocity vs Productivity
• Tools: Jira/Confluence
• Support the Product Owner for effective product backlog management, understand product planning in a given environment, ensure the PO arranges his/her backlog in a way that maximizes the delivery of value
• Identify and proactively remove impediments, be they technical, organizational or people related
• Act as an internal coach to the team, leading them to become fully agile, self-organized and to be at their best
• Experience in development (valued)
• Great communication, analysis and listening skills
• Software Craftsmanship’s
• English proficiency should be at least C1 level

Ideally, you’ll also have:
• Great team spirit, proactive, independency, pleasant attitude, great openness, and curiosity to learn.

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Stream Lead para a nossa equipa de Retail Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar equipas de desenvolvimento (internas e externas), promovendo alinhamento, motivação e evolução contínua
• Gerir parceiros e fornecedores tecnológicos, assegurando qualidade, cumprimento de standards e gestão contratual
• Definir e implementar práticas de engenharia (CI/CD, testes, code review, observabilidade), promovendo AI coding e automação no SDLC
• Gerir capacidade, prioridades e roadmap, garantindo entregas atempadas, antecipando riscos e dependências
• Definir a arquitetura da stream, assegurando escalabilidade, robustez, integração e evolução tecnológica
• Liderar iniciativas de transformação tecnológica com impacto no negócio
• Gerir orçamento de IT, incluindo projetos, sourcing e licenciamento
• Gerir stakeholders, traduzindo temas técnicos em linguagem de negócio e influenciando decisões com base em trade-offs técnicos

Por isso, traz contigo…

• Formação em IT ou área equivalente
• +10 anos de experiência em IT, com liderança técnica e gestão end-to-end em contextos complexos
• Experiência na gestão de iniciativas complexas com múltiplas dependências e stakeholders
• Capacidade de definir e validar arquiteturas escaláveis e integráveis
• Experiência na gestão de equipas internas, externas e parceiros
• Domínio de metodologias Agile em contextos exigentes
• Experiência com AI coding (ex.: Copilot, Cursor) e mentalidade AI-first
• Forte capacidade analítica, comunicação e ligação entre tecnologia e negócio
• Autonomia, orientação a resultados, integridade e capacidade de gestão de expectativas
• Curiosidade tecnológica
• Inglês fluente
• Disponibilidade para modelo DevOps com on call

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Randstad encontra-se a recrutar um Junior Control Systems Engineer para integrar uma sólida empresa do setor de grande consumo e bens alimentares na zona de Lisboa. 

Missão: Apoiar a conceção, programação e implementação de arquiteturas de automação industrial, colaborando de perto com a engenharia de processos para otimizar as linhas de produção e aumentar a eficiência da fábrica.

responsabilidades chave

• Prestar suporte no desenvolvimento e atualização dos sistemas de controlo existentes e em projetos de migração tecnológica;


• Auxiliar na integração e conectividade dos sistemas de automação com o parque de máquinas operacionais;


• Participar nos ensaios, testes e validação de software e hardware para assegurar a conformidade com as normas de segurança e performance;


• Diagnosticar e resolver com agilidade falhas ou anomalias técnicas (troubleshooting) associadas aos sistemas de controlo;


• Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, configurações e manuais de operação para os utilizadores finais;


• Colaborar em equipas multidisciplinares, articulando com engenheiros seniores e gestores de projeto para garantir metas e prazos;


• Receber formação contínua na área e dar suporte técnico na operação diária dos sistemas de controlo;
  Acompanhar as inovações tecnológicas do mercado, propondo melhorias contínuas para a eficiência dos processos fabris.

competências

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Automação, Eletrotécnica, Controlo e Instrumentação, Engenharia de Processos ou similar;


• Conhecimentos de programação de PLCs (ambientes Ladder, Blocos de Função ou Texto Estruturado);


• Valoriza-se a familiaridade ou experiência prévia com plataformas Allen Bradley;


• Noções de desenvolvimento de interfaces homem-máquina (HMI) e sistemas de supervisão SCADA;


• Fluência na língua inglesa;


• Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e apetência para a resolução de problemas;


• Boas competências de comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e espírito de equipa;


• Perfil detalhista, rigoroso e orientado para a qualidade e precisão do trabalho.

principais benefícios

• Integração numa estrutura organizacional sólida, com projetos de continuidade e perspetivas de estabilidade profissional;


• Pacote salarial atrativo, negociável em função da experiência e competências demonstradas. 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente, uma empresa especialista em extrusão e fabrico de componentes industriais de alumínio, pretende reforçar a sua equipa com novos colaboradores para as áreas de produção Industrial de perfis de alumínio.

responsabilidades chave

Atividades operacionais em ambiente fabril

competências

Vontade de aprender e rigor na execução,  sentido de responsabilidade

 Pessoa focada, dinâmica e com espírito de equipa

Experiência prévia em funções similares, embora valorizemos sobretudo o potencial e a motivação acima da experiência prévia.

Disponibilidade para trabalhar por turnos

Disponibilidade imediata

principais benefícios

VB: 920
SA: 7€ em valor
Susidio Tturno 25%

horários:
Das 06h00 às 14h00; das 14h00 às 22h00; 22h00 às 06h00; das 08h00 às 17h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente atua na área de injeção de plásticos e encontra-se neste momento a reforçar a sua equipa de produção.

responsabilidades chave

• opera máquina;


• inspeção das peças;


• colocação das peças no tapete da máquina;


• posterior recolha das peças em produto final. 

competências

• 12º ano de escolaridade;


• Elevado sentido de responsabilidade;


• Boa capacidade de aprendizagem e de adaptação;


• Disponibilidade para trabalhar das 06h00 às 14h00 (contudo, disponível para troca de horários quando necessário);


• Residência em Vila Nova de Famalicão;


• Disponibilidade imediata.

principais benefícios

• Salário compatível com a função;


• Integração em empresa conceituada no mercado.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua-candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.