Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR DE LOJA (M/F) para a nossa equipa do Continente OVAR e acreditamos que seremos #betterwithyou

Desde 1985 que o Continente é uma marca de confiança que faz parte da vida de muitas famílias, sendo a maior cadeia de retalho alimentar em Portugal. Com mais de 40 lojas e serviços, cada vez mais orientados para o cliente, somos apaixonados pelo que fazemos. O que nos mantém como líder indiscutível no sector.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!

Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.

Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.

Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.

Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

IT Access Management support – German/English speaker (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Experience in Helpdesk / Application Support
• Experience with Incident management tools (e.g., ServiceNow)
• Root-Cause analysis, log-file handling, and problem-solving
• Active Directory experience in user management/access management
• Strong problem-solving and research skills
• Data handling & analysis (e.g., batch file uploads, cross-checking data)
• SQL queries knowledge
• Strong Microsoft Excel & Office skills
• Experience in creation & updating documentation

Soft Skills:
• Organization & Priority management skills
• Team player

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa especialista em fornecer talento para os melhores hotéis e eventos da cidade. Estamos à procura de um Coordenador Operacional (Marcador) experiente e com perfil de liderança, para gerir, escalar e supervisionar as nossas brigadas de empregados de mesa nos clientes.

responsabilidades chave

• Gestão de Escalas ("Marcação"): Contactar e convocar a bolsa de colaboradores (extras) para preencher os pedidos dos hotéis, garantindo o número certo de staff para cada evento.


• Controlo de Presenças e Pontualidade: Estar presente no local (hotel/evento) antes do início do serviço para realizar o check-in da equipa.


• Inspeção de Grooming: Verificar rigorosamente a apresentação pessoal dos colaboradores (farda completa e engomada, barba/cabelo, calçado, higiene), garantindo os standards do hotel.


• Formação e Briefing: Dar formação e instruções técnicas antes do serviço (mise-en-place, protocolo de serviço, postura) e corrigir falhas no momento (training on the job).


• Interlocutor com o Cliente: Ser o ponto de contacto principal com o Diretor de F&B ou Chefe de Sala do hotel para reportar ocorrências.

competências

• Experiência Técnica: Experiência sólida anterior como Chefe de Turno, Chefe de Mesa ou em funções seniores em Hotelaria (obrigatório saber servir à inglesa, pinça, vinhos, etc., para poder ensinar).


• Liderança: Capacidade para liderar, mantendo a motivação da equipa.


• Disponibilidade: Flexibilidade para vários horários (incluindo por vezes noites, fins de semana e feriados), acompanhando o calendário de eventos.


• Mobilidade: Carta de condução e viatura própria (preferencial) para se deslocar entre os vários hotéis clientes.


• Resiliência: Capacidade de resolver imprevistos (ex: faltas de última hora) sob pressão.

principais benefícios

• Remuneração competitiva + excelente ambiente de trabalho.


• Telemóvel da empresa.


• Possibilidade de crescimento numa empresa líder em RH.


• Ambiente dinâmico, trabalhando diretamente com hotéis de 4 e 5 estrelas.

Recrutamos Técnico de Automação e Robótica para contratação e integração direta em empresa do Setor Industrial, localizada na Figueira da Foz.

Se reconheces este perfil em ti e pretendes integrar um projeto estável, candidata-te!

responsabilidades chave

Proceder à instalação, manutenção, reparação e programação de automatismos industriais, equipamentos elétricos, pneumáticos, eletropneumáticos, robótica e controlo industrial;
Ler algoritmos de controlo em autómatos programáveis;
Executar o plano de manutenção, realizando medições periódicas, substituição de componentes e procedendo a ajustes e calibrações;
Analisar e interpretar anomalias de funcionamento e formular hipóteses de melhoria contínua;

competências

Formação secundária, preferencialmente técnica em áreas como automação ou robótica;

Experiência anterior em funções similares.

Disponibilidade para trabalhar em horário geral ou em regime de turnos/laboração contínua;

Sentido de responsabilidade, de rigor e de organização;

Capacidade para trabalhar em equipa;

principais benefícios

Integração numa empresa sólida com possibilidade de evolução profissional;
Remuneração base atrativa e compatível com a função;
Caso realize turnos, terá subsídio de turno de 25% ( 3 turnos rotativos: 8h-16h; 16h-00h; 00h-8h) ou 34% caso venha a trabalhar em regime de laboração contínua;
Subs. de Alimentação;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.