o nosso cliente é uma multinacional de referência no setor automóvel, que pretende reforçar a sua estrutura com um technical project manager (m/f/x).

responsabilidades chave

este profissional terá como responsabilidades

• gerir o desenvolvimento de um sistema ou subsistema desde o início do projeto até ao SOP;


• ter em conta as especificações e implementar o design associado;


• garantir o cumprimento dos milestones padrão, executando as atividades necessárias para os alcançar;


• ser responsável pela elaboração de FMEAs de produto e de processo;


• assegurar a criação do DVP (Design Verification Plan) e a realização dos testes associados;


• auxiliar no design, envolvendo especialistas técnicos ou procurando competências técnicas externas;


• dar seguimento aos milestones para os temas dentro do seu âmbito de atuação;


• garantir que todos os dados técnicos estão consolidados no PLM no nível de maturidade esperado para cada marco;


• participar na fabricação de protótipos;


• gerir objetivos e monitorizar os indicadores de qualidade, técnica, custo e prazo;


• realizar testes para recolher feedback sobre a utilização e a tecnicidade dos componentes de protótipos montados.

competências

formação superior em Engenharia Mecânica (preferencial);

sólida experiência em design mecânico para o desenvolvimento de produtos;

capacidade de liderança no desenvolvimento de produtos em estreita colaboração com os clientes;

experiência em R&D;

conhecimentos de ferramentas e metodologias do setor automóvel;

Inglês avançado (obrigatório);

Francês avançado (preferencial);

proatividade e dinamismo;

autonomia e capacidade de adaptação;

espírito de inovação e aprendizagem;

relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

principais benefícios

a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, no Hospital CUF Tejo.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri-operatório;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em enfermagem (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!