📍 Almancil

Tem paixão pela mecânica e experiência na manutenção de veículos pesados? Procura uma oportunidade estável onde possa desenvolver as suas competências e integrar uma equipa sólida?

Estamos a recrutar Mecânicos de Pesados (M/F) para reforçar uma equipa especializada na manutenção e reparação de viaturas de recolha de resíduos.

Funções
Manutenção e reparação mecânica de veículos pesados;
Execução de trabalhos de lubrificação, desmontagem e substituição de componentes;
Diagnóstico de avarias mecânicas e elétricas;
Realização de reparações preventivas e corretivas;
Verificação e acompanhamento das revisões periódicas das viaturas;
Garantir o bom funcionamento e a fiabilidade dos equipamentos.
Perfil Pretendido
Curso de Mecânica;
Experiência comprovada na área da mecânica e manutenção industrial;
Conhecimentos de mecânica automóvel, preferencialmente em veículos pesados;
Experiência em manutenção, reparação e diagnóstico de veículos pesados;
Sentido de responsabilidade e rigor profissional;
Capacidade de trabalho em equipa.
Oferta

✅ Integração numa equipa sólida

✅ Projeto estável com perspetivas de crescimento profissional

✅ Vencimento Base: 1.140€

✅ Subsídios de Férias e Natal pagos em duodécimos

✅ Subsídio de Alimentação: 8€/dia

💰 Remuneração Bruta Mensal: 1.330,00€ (incluindo duodécimos)

💵 Valor Mensal Total Aproximado: 1.506,00€ (incluindo subsídio de alimentação, considerando 22 dias úteis e sem faltas)

✅ Formação contínua e desenvolvimento de competências

✅ Estabilidade profissional

🚛 Faça parte de uma equipa que assegura diariamente a manutenção de uma frota essencial para o funcionamento dos serviços urbanos e ambientais.

📍 Local de Trabalho: Almancil
📌 Ref.: Mecânico de Pesados (M/F)

No âmbito da necessária promoção da inserção social e laboral de pessoas com deficiência decorrente da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e das suas concretas medidas de ação positiva, constitui fator de valorização da candidatura para efeitos de seleção a circunstância de o candidato ser portador de incapacidade com grau igual ou superior a 60%, devidamente demonstrada por atestado médio de incapacidade multiusos, emitido por junta médica dos serviços de saúde, nos termos da legislação em vigor, com vista ao cumprimento do mínimo legal exigido pelo art. 5.º, n.º 2, do referido diploma.

• Excelente oportunidade para integrar uma sólida empresa
• Integrar um excelente projeto

---

Sobre o nosso cliente

---

Descrição

---

Vantagens

Estamos a recrutar Técnico/a de Electromecânica (m/f) para integrar a equipa da Randstad para uma empresa multinacional de referência no setor automóvel localizada no Parque Industrial da Quinta do Anjo (Palmela), encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Eletromecânica. 

responsabilidades chave

Gestão e Operacionalidade: Assegurar o bom funcionamento diário dos equipamentos.
Diagnóstico e Reparação: Analisar as causas raiz das falhas nos equipamentos e proceder à sua manutenção e reparação.
Manutenção Preventiva: Executar rigorosamente os planos de manutenção preventiva estipulados.
Trabalho de Oficina: Reparar equipamentos em oficina respeitando rigorosamente as especificações do fabricante.
Aferição Técnica: Realizar a verificação e calibração periódica dos equipamentos.
Melhoria Contínua: Propor alterações e otimizações ao plano de manutenção preventiva com vista à eliminação de falhas e avarias reincidentes.
Novos Projetos: Participar ativamente na elaboração e implementação de novos projetos industriais.
Organização do Posto: Garantir a ordem, organização e limpeza no próprio local de trabalho e áreas adjacentes (5S).

competências

Formação: 12º Ano ou curso técnico-profissional de mecânica ou similar;
Experiência: Experiência mínima de 5 anos em funções similares no setor industrial (preferencial);
Ferramentas Informáticas: Conhecimentos de informática (preferencial);
Idiomas: Conhecimentos de Inglês (fator preferencial / mais-valia);
Competências Comportamentais: Iniciativa e proatividade, e excelentes relações interpessoais;
Disponibilidade: Disponibilidade para turnos e folgas rotativos (de segunda a sexta-feira em 3 turnos; sábado e domingo em 2 turnos).

principais benefícios

Oportunidade e Cultura: Uma viagem fenomenal pelo mundo da indústria automóvel, num ambiente de trabalho descontraído mas altamente profissional, onde todos têm a oportunidade de contribuir com os seus conhecimentos;
Além do salário e dos benefícios em vigor, estamos numa constante busca pelas melhores vantagens para todos os nossos colaboradores.

Remuneração Base: 1.200€ brutos;
Subsídio de Alimentação: 8,20€/dia (em cartão refeição);
Subsídio de Transporte: 4,00€/dia;
Prémio de Fim de Semana: 10% do Vencimento Base (aplicável caso não se registem ausências coladas aos fins de semana);
Subsídio de Turno (aplicável de acordo com o horário praticado);

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e bem-estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Ginecologia e Obstetrícia no Hospital CUF Trindade.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem inerentes às clientes internadas do foro Obstétrico, ginecológico e por patologia médico/cirúrgica;

• Registar a informação relativa às intervenções realizadas às clientes.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em Ginecologia e Obstetricia (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros ( obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!