Procuras uma nova e entusiasmante oportunidade de carreira na área de Telecomunicações? Temos a posição ideal para ti em Castelo Branco!

Estamos a recrutar Assistentes de Backoffice Comercial para um dos mais prestigiados Operadores de Telecomunicações em Portugal.

responsabilidades chave

Assegurar o tratamento de pedidos de âmbito não técnico com origem no cliente, através dos canais disponibilizados para o efeito;
Assegurar a análise e tratamento de pedidos de cliente relacionados com faturação;
Assegurar a análise e tratamento de pedidos decorrentes de processos de venda, instalação, alteração ou desativação;
Assegurar o tratamento de pedidos que envolvam a ativação e/ou desativação de P&S ou alteração de dados de Cliente;
Efetuar contactos de acompanhamento, garantindo que o Cliente se mantém informado acerca do seu processo;
Comunicar a resposta ao Cliente através dos canais disponibilizados.

competências

Habilitações Literárias: 12º Ano.
Experiência em Backoffice e/ou atendimento ao cliente e/ou área das Telecomunicações (preferencial).
Excelente capacidade de comunicação e fluência verbal.
Empatia e gosto pelo contacto com o público.
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e sentido de responsabilidade.

principais benefícios

Formação remunerada de 15 Junho a 10 Julho das 9h às 18h 

Contrato de trabalho a termo incerto a partir 13 Julho 
Horário: 12h-21h, com folgas rotativas
Vencimento Base: 920€
Subsídio de Alimentação: 6€/dia
Prémio: 50€ assiduidade + até 300€ variáveis (satisfação do cliente, TMT e não conformidades)
Benefícios Adicionais: Seguro de Saúde

Possibilidade de modelo híbrido ao fim de 6 meses de antiguidade.

Avenida Brasil, Pavilhão Multiusos Carapalha, 6000-079 Castelo Branco

Não percas esta oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e de fazer parte do sucesso de um líder de mercado.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Appway Lead Developer (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Experience in OO Programming such as .NET, Java, etc.
• Experience in relational database such as Oracle, PostgreSQL, SQL, etc.
• Experience in BPMN and microservices.
• Experience working in an Agile environment and Scrum methodologies

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Em parceria com uma das Big4, estamos a recrutar um perfil para a função de Senior Accountant

responsabilidades chave

Liderar e coordenar projetos de contabilidade e conformidade fiscal, garantindo elevados padrões de qualidade e rigor;
Reportar à gestão e aos clientes, incluindo declarações fiscais, reportes de fecho mensal e obrigações de fecho anual;
Estabelecer e manter relações sólidas com clientes e stakeholders;
Promover a inovação, identificando oportunidades de melhoria de processos e implementando boas práticas nas equipas;
Orientar e acompanhar membros juniores da equipa, promovendo o seu desenvolvimento e aumento de responsabilidades;
Contribuir ativamente para o desenvolvimento e crescimento da equipa.

competências

Licenciatura e/ou Mestrado em Contabilidade, Gestão, Economia ou áreas similares;
Mais de 4 anos de experiência em Finanças e Contabilidade;
Pensamento crítico, autonomia e atitude proativa na assunção de responsabilidades;
Fluência em inglês (outras línguas serão valorizadas);
Experiência em gestão de equipas.

principais benefícios

Salário base  + bónus.
Regime Hibrido; 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuramos um Técnico/a Especialista em Manutenção de Unidades de Potência e Motores (automóvel) para integrar os quadros de uma empresa nossa parceira, para trabalhar em Madrid

responsabilidades chave

Execução integral dos processos de desmontagem, montagem e fase de testes de motores de elevada complexidade;
Liderar a aplicação e o cumprimento das diretrizes de segurança técnica e saúde no trabalho na oficina;
Garantir que cada intervenção técnica cumpre os padrões de certificação e qualidade mais exigentes do mercado;
Contribuir para o cumprimento dos prazos de entrega estabelecidos para cada unidade de potência;
Impulsionar o desempenho da equipa através da resolução de problemas, análise de causa raiz e geração de ideias inovadoras para otimizar os processos de trabalho. 

competências

Nível Superior: Técnico Superior de Automóvel;
Nível Médio: Técnico de Eletromecânica de Veículos Automóveis;
Inglês: Nível intermédio (capacidade de leitura e compreensão de manuais técnicos e relatórios de engenharia). 

Formação relacionados com a mecânica industrial avançada; 
Experiência prévia em peritagem ou diagnóstico de sistemas mecânicos complexos;
Conhecimentos de terminologia técnica internacional.

principais benefícios

Disponibilidade para trabalhar em Madrid (Local de Trabalho);

Contrato de trabalho diretamente com a empresa;
Vencimento Atrativo;
Ajuda de custo muito atrativo;
Subsídio de Alimentação;
Outros Benefícios;

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Junte-se à equipa HESS Portugal!

A HESS Portugal é movida pela inovação e pela sustentabilidade. Como especialistas na produção de autocarros elétricos, dedicam-se a criar soluções de mobilidade mais ecológicas e eficientes. Aqui, as pessoas estão sempre em primeiro lugar!

✔ Porquê escolher a HESS Portugal?
- Impacto sustentável: Trabalhe numa empresa que contribui para um futuro mais verde e sustentável;
- Desenvolvimento profissional: A HESS investe no crescimento dos seus colaboradores;
- Cultura de equipa: na HESS é valorizada a colaboração, o bem-estar e o espírito de equipa, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.

👷 Quem procuramos?
Estamos à procura de Técnicos de Mecatrónica. Este profissional terá um papel fundamental no diagnóstico dos veículos.

🏆 O que fará ter sucesso nesta função?
- Formação técnico-profissional, CET ou similar em automação e robótica, mecatrónica ou similar;
- Experiência profissional em industria automóvel e/ou maquinaria;
- Capacidade de interpretação de desenhos técnicos;
- Conhecimentos da língua inglesa (preferencialmente).

🎯 Qual será a sua missão?
- Identificar e diagnosticar as avarias mais comuns nos sistemas dos veículos automóveis;
- Planear, desenvolver e controlar os trabalhos de diagnóstico de avarias, reparação e verificação, em veículos automóveis;
- Realizar uma correta deteção das necessidades da oficina, destacando aspetos de qualidade estratégica que incluem a capacidade de análise e decisão;
- Diagnosticar, reparar e verificar:
• Sistemas elétricos e eletrônicos;
• Sistemas de transmissão;
• Sistemas de direção, suspensão e freios;
• Carregamento e inicialização de sistemas
- Inspeção, diagnóstico e reparação dos sensores e atuadores dentro e em torno de todo o veículo.
- Inspeção de freios, suspensões e outros sistemas pneumáticos e hidráulicos ;
- Execução independente de trabalhos de montagem elétrica de acordo com os esquemas;
- Ajuda a otimizar os processos de trabalho no local de trabalho e trabalha em estreita colaboração com o supervisor.

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Be part of the future of mobility at HESS Portugal!

👷 Who are we looking for?
We are looking for Mechatronics Technicians. This professional will play a key role in vehicle diagnostics.

🏆 What will help you succeed in this role?
- Technical-vocational training, CET or similar in automation and robotics, mechatronics or related fields;
- Professional experience in the automotive industry and/or machinery;
- Ability to interpret technical drawings;
- Knowledge of the English language (preferred).

✔What will your mission be?
As part of this team, you will be responsible for performing the following tasks:
- Identify and diagnose the most common faults in automotive vehicle systems;
- Plan, develop and monitor fault diagnosis, repair and verification work on vehicles;

✒ Correctly identify workshop needs, highlighting strategic quality aspects that include analysis and decision-making skills;
- Diagnose, repair and verify:
• Electrical and electronic systems;
• Transmission systems;
• Steering, suspension and braking systems;
• System charging and initialization;
- Inspect, diagnose and repair sensors and actuators throughout the entire vehicle;
- Inspect brakes, suspensions, and other pneumatic and hydraulic systems;
- Independently carry out electrical assembly work according to schematics;
- Help optimize workplace processes and work closely with the supervisor.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da consultoria, especializada em serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Business Unit Manager (m/f/x), para o Porto.

responsabilidades chave

• Ser responsável pelo desenho da estratégia de negócio da Unidade;


• Acompanhamento e gestão de equipa;


• Definição de prospects e targets de mercado para a área de Outsourcing;


• Contacto inicial com o cliente para agendamento de reuniões de prospecção;


• Realização de reuniões com prospects para apresentação do portfólio da empresa;


• Acompanhamento e gestão da carteira de clientes;


• Follow-up de candidatos para apresentação de projectos e acompanhamento a entrevistas em cliente;


• Gestão da equipa de consultores no sector das Tecnologias de Informação;


• Participação no processo de avaliação de desempenho dos consultores.

competências

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;


• Experiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico;


• Forte motivação pelo desenvolvimento de negócios no âmbito de Outsourcing;


• Experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa (valorizado);


• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório);


• Forte orientação para resultados;


• Boas capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal;


• Boas capacidades de comunicação;


• Ter vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;


• Ter vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.

principais benefícios

• Contrato directo com o nosso cliente;


• Integração em projecto sólido, estável e com elevado grau de responsabilidade;


• Função estratégica, com impacto directo nos resultados da organização;


• Possibilidade de participar em projectos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência;


• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado;


• Vencimento base + pacote de benefícios atractivos;


• Viatura de serviço;


• Regime de trabalho híbrido (presencialmente 4 vezes por semana) e flexibilidade de horário.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

SAP Basis Consultant – M/F

Required Skills & Qualifications:
• Strong experience in SAP Basis administration for S/4HANA and RISE environments.
• Expertise in performance tuning, sizing, and capacity planning.
• Hands-on experience with SAP Cloud ALM, transport management, and dual-track landscapes.
• Proficiency in SAP HANA DB administration, SUM/DMO tools, and upgrade methodologies.
• Familiarity with BW upgrade processes and dependencies.
• Excellent problem-solving and communication skills.

Preferred Certifications:
• SAP Certified Technology Associate – System Administration (SAP HANA)
• SAP S/4HANA Technical Administration

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one
• Continuous feedback aligned with your professional goals
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more
• Social events and initiatives that strengthen team spirit

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com