A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

Começa por ti, começa connosco! 💪

No Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo!

👉 Estamos a recrutar  Nutricionista (M/F) para integrar a nossa equipa.

🎯 O que vais fazer:

• Operacionalização e dinamização de consultas de nutrição; 
• Dinamização das políticas de nutrição definidas pela marca; 
• Fidelização de sócios às consultas de nutrição e seu acompanhamento; 
• Operacionalizar as politicas comerciais definidas pela marca; 
• Promoção de eventos e seminários na área do fitness.

O que procuramos em ti:

•  Formação académica superior no âmbito da função (obrigatório) 
• Experiência profissional em função similar (preferencial); 
• Capacidade comunicacional; 
• Gosto pela área comercial; 
• Gosto pela área do desporto; 
• Dinamismo e polivalência; 
• Flexibilidade de horários.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho+ prémio;
• Trabalhar em regime de exclusividade; 
• Formação contínua;
• Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.

O Teu Próximo Desafio

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa de Relação Cliente é quem garante que a jornada do habitante termina com a confiança de que fez a melhor escolha. Procuramos um anfitrião entusiasta que seja o rosto da hospitalidade, capaz de ouvir, ajudar e transformar uma transação numa experiência humana e positiva. Se queres ser a voz que esclarece e o sorriso que acolhe, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica.
Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço.
Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas.
Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão.
Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade.

competências

Quem procuramos?

Se tens paixão pelo cliente, facilidade de comunicação e gostas de ambientes dinâmicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade
Experiência: 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa.
Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades.
Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

Crescimento: Formação inicial completa e integração numa multinacional líder
Vencimento base: 485,00€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 4,00€

Horário part time manhã: 09h00 - 13h00 com folgas rotativas

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que transforma o projeto de um cliente numa relação de confiança? Candidata-te agora!

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Power Platform Mid-Developer – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• 4Y+ on a major programming .Net.
• 3Y+ on the development of Power Apps and Power Automate
• 3Y+ development in Dataverse
• 3Y+ development in Data Gateway
• 2Y+ development in Data Flows
• Knowledge on development with PowerShell
• Knowledge on Power Platform solutions deployment lifecycle
• Knowledge on development with Custom Connectors
• Knowledge on Power BI (is a plus)
• Knowledge on Copilot Studio (is a plus)
• Knowledge on development in Power Pages (is a plus)
• Knowledge on CSS, HTML, JSON (is a plus)
• English (B1 minimum)
• French (is a plus)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
•
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

O nosso cliente é uma empresa multinacional do setor da construção que pretende reforçar a sua equipa com um Preparador de Obra.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Preparar e desenhar as plantas de apoio ao projeto e obra;


• Verificar eventuais incompatibilidades de arquitetura, estrutura e especialidades;


• Distribuir os desenhos junto da respetiva equipa de gestão de obra, assegurando a sua compreensão, prestando apoio técnico e esclarecendo eventuais dúvidas;


• Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias;


• Realização da documentação de apoio e suporte à direção de obra na construção dos dossiers de consultas para os Aprovisionamentos;


• Construção sempre que adequado de modelação Bim 3D de partes do projeto (ou todo), bem como a renderização e as simulações virtuais.

competências

• Formação técnica específica na área de preparação de obra;


• Domínio da ferramenta AutoCad;


• Conhecimentos em tecnologia BIM serão valorizados;


• Experiência no setor da construção civil;


• Carta de condução e viatura própria.

principais benefícios

Possibilidade de integração numa empresa de referência no setor da construção.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Business Intelligence Support (m/f) - Hybrid (Brussels)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Project Management (PM)
• Data visualization tools – Oracle BI, Power BI
• Advanced Excel skills
• PowerPoint proficiency
• Data science (asset)
• Automation (asset)
• HR experience (beneficial but not required)


Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Process Tester – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• SAP S4/Hana knowledge including Fiori is preferred
• Working experience in agile methodology is preferred but certification is not mandatory
• You have (mini 2 years) experience as SAP tester
• Functional understanding of Business processes, e.g., Finance/Accounting, controlling, logistics and/or reporting
• Experience in leading function-oriented project groups (incl. agile project structures) on an international level and enjoy working in and being part of international program organization with virtual/multicultural teams
• Intercultural experience is desired for global working environment
• Fluent English skills are required, both written and spoken

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Are you fluent in both Italian and English?

Are you looking for an opportunity for professional growth?

If so, we have the perfect opportunity for you!

We are currently recruiting for one of Switzerland's largest telecommunications companies.

Are you up for the challenge?

Apply now and bring your talent! 

responsabilidades chave

• ensure high solution rate and customer satisfaction at each contact through excellent know how;


• responsibility for dealing with customer contacts by telephone;


• serving the customer to ensure their long-term loyalty;


• management of administrative issues related to administrative changes, invoicing (incl. collection) and complaints.

competências

• excellent communication skills in Italian and English;


• solution oriented;


• basic knowledge and experience in a call center;


• strong Commitment for a long term project;


• good PC skills.

principais benefícios

What we have for you?

• duration: permanent contract with a 180 days probation period


• schedule: Monday to Sunday, between 7am and 9pm. Bank holidays  (payment of 50%+compensation) - shifts of 8h/day


• Training 8am to 4pm = 1 month


• base salary: 920€/month gross (x14)


• performance bonus: up to 360€ (x12)


• language allowance: 150€ for English Language + 100€ for Italian Language (x13)


• meal allowance: 10,20€/day worked (x11 months)


• flex work allowance: 60€/month (x12)


• assiduity allowance: 110€/month


• health insurance as of the 1st month


• Remote work (in Portugal)


• After completion of 6 months in the company you can work from abroad for a maximum of 3 months per year in any EU country

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.

If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

#languageIF

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço da Unidade de Cuidados Intermédios (UCINT), em regime de prestação de serviços do Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente da UCINT;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Verificar se todos os equipamentos estão em pleno funcionamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencial);

• Disponibilidade para 40 horas semanais - horários rotativos (incluindo noites) (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Gostarias de trabalhar para uma insígnia com forte presença no mercado alimentar? Tens experiência como chefe de secção no setor de Grande Distribuição e procuras um novo desafio profissional na zona do Entroncamento?

Temos oportunidade para a secção OPLS.
Esta pode ser a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• Definir os turnos de trabalho e determinar as Folgas dos Operadores;


• Atendimento ao cliente;


• Gestão e acompanhamento da evolução da sua secção.


• Análise de contas de exploração e KPI'S de forma a perceber como está a performance da sua unidade;


• Análise de margens, quebras, ruturas de stocks e realização do processo de encomendas;


• Controlo das normas de higiene e segurança obrigatórias.

competências

• Escolaridade Obrigatória (12ºano);


• Experiência comprovada em funções similares;


• Capacidade de liderança;


• Empatia e Proatividade;


• Gosto pelo trabalho em equipa.

principais benefícios

• Integração num grupo internacional sólido e em constante crescimento;


• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad recruta auxiliar de produção para empresa cliente no setor da cerâmica.

responsabilidades chave

Poderá ser colocado em diversas secções, tais como: acabamento, vidragem, armazém, escolha ou outras

competências

Experiência fabril (fator preferencial)
Gosto por trabalho em equipa
Responsabilidade e espírito de equipa

principais benefícios

Horário: 2ª a 6ª feira das 08h às 17h

Vencimento base 920€
Subsídio de alimentação 6,15€