Estamos a recrutar Gestores Comerciais (m/f/x) no setor Empresarial para a empresa NOS Madeira.

Procuras uma oportunidade com progressão real e um pacote de benefícios imbatível? Estamos à tua procura!

responsabilidades chave

• Gerir uma carteira de clientes empresariais, fazendo a retenção, prospeção e angariação de novos negócios.


• Cumprimento do objetivo mensal definido, entre outras tarefas comerciais que contribuirão para o crescimento e sucesso da empresa.

competências

• 12ª ano de escolaridade.


• Experiência profissional em funções semelhantes.


• Dinamismo, proatividade e iniciativa para alcançar resultados.


• Boa capacidade de comunicação e negociação.


• Carta de condução (requisito obrigatório).


• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

principais benefícios

A Tua Evolução Connosco:

• Fase de Acolhimento (30 dias): Começas com um estágio remunerado para conheceres todos os cantos da casa.

Plano de Carreira: Após o primeiro mês, passas a Contrato de Trabalho (com possibilidade de efetividade):

• Vencimento Base: 980€.


• Isenção de Horário (IHT): +18% sobre o base.


• Plano de Comissões e Prémios: O teu esforço dita o teu ganho (média de 900€/mês)


• Sub. Alimentação: 7€/dia.

Mobilidade e Equilíbrio:

• Viatura da Empresa: Esquece os gastos com deslocações. Oferecemos carro com combustível incluído!


• Horário: Segunda a sexta, das 09h00 às 18h00. Fim de semana é para descansar!

Muito mais do que um salário (Lifestyle):
Queremos que te sintas motivado todos os dias. Por isso, oferecemos:

• Experiências Únicas: Acesso a bilhetes para jogos de futebol e espetáculos.


• Reconhecimento de Elite: És um Top Performer? Prepara as malas! Temos viagens a destinos tropicais (com tudo pago) para os melhores.


• O Teu Dia Especial: Folga no dia de aniversário com direito a prenda.


• Vantagens Exclusivas: Descontos em pacotes NOS, ginásios e uma rede vasta de parceiros através da plataforma Randstad.


• Prémios de Antiguidade e Dinamizações: Pontos acumuláveis (NOS Desafia) que podes trocar por produtos e experiências.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quem somos
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
.NET Senior Developer (.NET + Event Sourcing + Streaming) – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Formação Superior em Engenharia Informática ou equivalente, em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal.
• Experiência mínima: 10 anos em .NET (idealmente .NET 6+) e 3+ anos com microserviços.
• Experiência comprovada em soluções orientadas a eventos com Kafka ou equivalente.
• Experiência com Data Streaming (Kafka Streams, ksqlDB, Spark Streaming, etc.).
• Bons conhecimentos de arquiteturas event-driven: por exemplo, deve saber produzir e consumir eventos, tratar falhas, garantir confiabilidade (e.g., at-least-once delivery, retries, idempotência).
• Deve ter trabalhado num ecossistema com microserviços e integração via eventos.
• Conhecimentos em Event Sourcing – deve ter usado o padrão em pelo menos um projeto real.
• Experiência sólida em ambientes Azure.
• Proatividade técnica, capacidade de mentorar developers mais júnior.
• Experiência em ambientes Agile com ownership técnico.
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%.

O que mais valorizas é tempo para a tua vida pessoal? Tens outra atividade e pretendes um part-time durante o dia ou final do dia, ou mesmo fim de semana, para conciliar com essa atividade? Esta oferta poderá muito bem ter a flexibilidade que procuras!

responsabilidades chave

Recepção de chamadas telefónicas para esclarecimentos e promoção de produtos e serviços do cliente NOS, garantindo a satisfação das necessidades de cada cliente. 
Realização de chamadas proativas para promover ofertas e novidades aos clientes atuais.

Procuramos profissional para a função de gestão de atendimento, com vontade de aprender e com a capacidade de acrescentar valor à nossa equipa comercial, para isso, contamos com a tua energia e fortes competências comunicacionais.

competências

Habilitações: 12º ano (preferencial)
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Capacidade de trabalhar em equipa
Disponibilidade imediata
Apetência comercial e orientação para o cliente

Formação, Estágio e Trabalho - Presencial no Contact Center da NOS, Porto-Campanhã

principais benefícios

Local de trabalho: Porto (junto à estação de Campanhã)

Condições de remuneração:
Bolsa de formação (13 dias úteis) 
Valor hora: 5,50€/h
Horário: 10h - 18h
Folgas: fins de semana
Local:  Remoto e NOS edifício Campanhã

Bolsa de estágio (2 meses):
Valor hora: 5,50€/dia
Subsídio de alimentação: 7,00€/dia
Horário: A partir das 9h (mediante carga horária e apenas 10 dias)
folgas: fixas durante a semana (definidas na operação)
Local: NOS edifício Campanhã

Horários:
40h/ semanais: 13h - 22h
30h/ semanais: 15h - 22h
25h/ semanais: 17h - 22h
Folgas durante a semana (trabalha ao fim de semana)

Garantimos:
Contrato de trabalho termo incerto
Regime hibrido mediante autonomia e resultados 
Vencimento base: 920,00€ (40h), 690,00€ (30h) e 575,00 € (25h)+ subsídio refeição 7,00€/dia + comissões + pontos NOS

Benefícios:
50% de desconto no pacote NOS após 1 mês de permanência na equipa;
Bilhetes para espetáculos, viagens e outros prémios; 
Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óptica, crédito pessoal, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

És o talento que procuramos? Então, candidata-te já!

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um(a) Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa (Rua Castilho).

Se és organizado(a), tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Análise e tratamento de alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;


• Avaliação de indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;


• Recolha, análise e consolidação de informação de suporte à decisão;


• Elaboração de pareceres preliminares e apoio à decisão de escalonamento para investigação;


• Articulação com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;


• Apoio à melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

competências

• Habilitações literárias ao nível mínimo de licenciatura, preferencialmente nas áreas de Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;


• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT, bem como motivação para o desenvolvimento de carreira nesta área;


• Conhecimentos de base (ou forte motivação para adquirir) da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;


• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;


• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;


• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, em especial Microsoft Excel;


• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e o interesse pela temática de PBC/FT.

principais benefícios

Vencimento: Base de 1.152,64€
Subsídio de Alimentação: 11,95€/dia (pago em cartão);
Horário: 8.30/16.30 (inclui 1 hora almoço)
Duração: 9 meses

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Regime de trabalho: at least 8 days per month at the office being a minimum of 1 day per week mandatory – Porto.
Main Responsibilities:
• Automate non-regression testing, including simulating inputs and facilitating easier comparisons to enhance testing efficiency.
• Automate user mass actions, streamlining processes to improve productivity and reduce manual effort.

Qualifications:
• English proficiency: C1 (or B2+)
• Experience with SELENIUM
• Knowledge of other automation tools is appreciated (CUCUMBER, UIPATH, etc.)
• Basic knowledge of Java technology, particularly back-end
• Functional appetite in the banking and Trade Finance sector
• Experience in Java
• SQL experience
• Knowledge of GIT
• Shell scripting is a plus
• XL Deploy/XL Release experience is a plus

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Android Developer (m/f) – Remoto

O que precisas de ter:

Hard skills
• +3 anos de experiência;
• Android, Java, Kotlin, Android SDK
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Unidade Funcional de Crianças e Adolescentes (UFCA), no Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem.

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente da UFCA.

• Prestação de cuidados nos serviços de Atendimento Permanente Pediátrico, Internamento Pediátrico e Cuidados Intermédios Pediátricos.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, ou equivalente em Portugal (Obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (Preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Obrigatório);

• Disponibilidade para turnos (Obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
DBA Oracle – Híbrido (Lisboa ou Porto)

O que procuramos

Hard Skills:
• Experiência profissional mínima de 3 anos em administração de bases de dados Oracle.
• Experiência em ambientes de alta disponibilidade, por exemplo Cluster, RAC Dataguard, etc.
• Experiência com performance e tuning
• Alguns conhecimentos em PL/SQL e Shell Script, para operações típicas de DBA.
• Gestão de backups e estratégias de recuperação.
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito.
• Conhecimentos em outras bases de dados (SQLServer, MySQL, Postgres, DB2 ou Mongo) (valorizado)
Soft Skills:
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Espírito de equipa
• Boa comunicação

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Data Engineer (Snowflake & DBT) (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor/Master in a field that emphasizes data analysis (Computer Science, Information Management, Mathematics, Engineering or Statistics);
• Experience over 3 years in the field of Analytics, ideally in service/consulting companies;
• Experience working with data processing tools (in particular, DBT) and Cloud environments (Snowflake, mostly).
• Good Azure and SQL knowledge.
• Passion for analytics.
• Innovative spirit with balanced customer, business and technology orientation.
• Interest in challenges, commitment, integrity, maturity, ability to work as a team and a high sense of responsibility.
• Fluent level of English.

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Full-stack .Net Developer Madonne (m/f) –Hybrid (Oporto)

What do you need to have:

Hard Skills:

• University degree in Computer Science, Software Engineering or similar;
• 6+ years of experience as a full-stack .Net Developer;
• Solid experience with relational databases (SQL Server, Oracle, Sybase);
• Good knowledge of C#.Net Batch and Windows Forms;
• Knowledge of release management and version control tools (TFS, GIT);
• Knowledge of Hadoop is a plus;
• Comfortable with Agile methodologies;
• Fluency in English.

Soft Skills:

• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:

• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A nossa missão:

Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos e para o bom funcionamento do Banco, através da identificação e mitigação de riscos e desafios atuais e emergentes, impulsionando a melhoria contínua e a eficiência operacional nas diversas esferas organizacionais, com destaque ao nível de riscos tecnológicos.

Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Avaliar controles relacionados a infraestrutura de TI, cibersegurança, continuidade de negócios, backups e gestão de incidentes.
• Analisar processos de gestão de acessos, segregação de funções, governança de TI e conformidade com frameworks (ex.: COBIT, ITIL, ISO 27001).
• Realizar testes de auditoria em sistemas, aplicativos e bases de dados, verificando integridade, segurança e confiabilidade.
• Identificar falhas de controle e propor recomendações para mitigação de riscos tecnológicos.
• Elaborar relatórios de auditoria ou de consultoria, assim como elaborar recomendações para a melhoria dos processos e dos sistemas, mitigação do risco e reforço do sistema de controlo interno;
• Proceder à monitorização das ações corretivas propostas e/ou planeadas pelos auditados.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior nas áreas de Engenharia, Sistemas de Informação ou Gestão;
• Habilidades de programação (Power BI, Excel avançado, SQL, Phyton, R, etc),
• Domínio da língua inglesa e/ou espanhola, falada e escrita;
• Independência e postura profissional;
• Capacidade de negociação e de relacionamento com diferentes áreas;
• Organização e gestão eficaz do tempo;
• Rigor, capacidade de síntese, cumprimento de prazos e atenção aos detalhes;
• Boa capacidade analítica, espírito crítico e raciocínio estruturado.

Requisitos preferenciais:

• Certificações (CIA, CISA, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor, ITIL, entre outras);
• Conceitos avançados de segurança da informação e controles de TI;
• Conhecimento em metodologias de auditoria interna (ex.: COSO, IIA);
• Experiência nas áreas de auditoria interna/externa tecnológica, risco tecnológico, egurança tecnológica, risco operacional, externalização;
• Conhecimentos de ferramentas e marcos da indústria de segurança (COBIT, ITIL, ISO27001, DORA, etc).