• Coordenar e motivar a equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais;
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente;
• Gerir stocks, reposição de produtos e organização da loja;
• Implementar campanhas e ações comerciais definidas pela marca;
• Acompanhar indicadores de performance e desenvolver planos de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e normas da empresa.

• Experiência em funções de supervisão, chefia de equipa ou gestão de loja;
• Forte capacidade de liderança e gestão de conflitos;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para regime de Pontual (16-09 -24-09).

• Contrato de trabalho;
• Condições salariais ajustadas à experiência;
• Integração numa empresa de referência no mercado.

Sobre a empresa

Integre uma equipa focada em qualidade, melhoria contínua e rigor técnico. Aqui, o trabalho do Torneiro Mecânico é valorizado não só pela execução precisa das operações, mas também pelo cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e pela responsabilidade no controlo dimensional e na comunicação de não conformidades.

Oferecemos um enquadramento contratual estável (a termo incerto, com possibilidade de integração), progressão de carreira e um pacote de compensação e benefícios pensado para apoiar o dia a dia e o desenvolvimento profissional. Além disso, vamos mudar de instalações no início do próximo ano para a Vila de Prado, mantendo o compromisso com um ambiente de trabalho organizado e orientado para resultados.

Principais responsabilidades

• Respeitar as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e a proteção do ambiente.
• Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e do espaço de trabalho.
• Preparar e executar tarefas em máquinas-ferramenta convencionais (horizontais e verticais), de acordo com especificações técnicas.
• Ler e interpretar desenhos técnicos, normas e tabelas para identificar dimensões, tolerâncias, formas e requisitos do material.
• Posicionar as peças em conformidade com o serviço a realizar.
• Executar operações de maquinação e fresagem, quando aplicável ao processo.
• Selecionar e preparar instrumentos de medida e controlo e ferramentas de corte, afiando-as quando necessário.
• Assegurar a limpeza e manutenção interna de máquinas e ferramentas ao seu cuidado.
• Preencher registos de tempo na monitorização, controlo dimensional e/ou devolução de desenhos e documentação após a execução e conferência.
• Comunicar problemas, avarias, estragos/danos e necessidades de substituição de material desgastado.
• Cumprir a política da qualidade e os documentos/registos aplicáveis do sistema de gestão da qualidade.
• Participar ativamente em ações corretivas e preventivas e na melhoria contínua.

Competências e qualificações necessárias

• Conhecimentos sólidos de processos de maquinação em tornos convencionais (horizontais e verticais).
• Experiência e domínio de metrologia e controlo dimensional com instrumentos de medição.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenho técnico, normas e tabelas.
• Conhecimentos de mecânica, matemática aplicada à maquinação e características dos materiais.
• Competência em preparação de ferramentas de corte e afiação quando necessário.
• Rigor profissional e atenção ao detalhe no cumprimento de tolerâncias e requisitos técnicos.
• Trabalho de equipa, flexibilidade e iniciativa.
• Honestidade e responsabilidade no registo de tempos e na comunicação de não conformidades.
• Compromisso com o cumprimento de EPI’s e com as regras de segurança no posto de trabalho.
• Conhecimento prático de procedimentos de qualidade e registos associados ao SGQ.

Condições

• Posição: Torneiro Mecânico para tornos convencionais (horizontais e verticais)
• Contrato: A termo incerto, com possibilidade de integração
• Nota: mudança de instalações no início do próximo ano para a Vila de Prado (data a confirmar)
• Horário: 08h30–17h30, com pausa para almoço 12h30–13h30

Sistema de compensação e benefícios

• Enquadramento salarial consoante experiência e qualificação;
• Gratificação pela assiduidade e pontualidade;
• Subsídio de refeição
• Sistema de progressão de carreira conforme perfil funcional.
• Atribuição de objetivos individuais e coletivos.
• Prémio de contratação: vale experiência ou cartão presente (após 60 dias).
• Presente de natalidade
• Comparticipação da educação dos/as filhos/as
• Outros beneficios.

Se tem experiência em tornos convencionais (horizontais e verticais), gosta de trabalhar com rigor e quer fazer parte de uma equipa que valoriza qualidade, segurança e melhoria contínua, candidate-se agora.

Responsabilidades Principais

• Condução de pesados — Operar veículos pesados garantindo cumprimento das rotas e horários definidos.

• Carga e descarga — Verificar, conferir e acondicionar mercadorias de forma segura.

• Documentação de transporte — Preencher guias, registos e demais documentos obrigatórios.

• Manutenção básica — Realizar verificações diárias ao veículo e reportar anomalias.

• Segurança rodoviária — Cumprir normas legais e procedimentos internos de segurança.

Requisitos

• Carta de condução C e CAM válidos.

• Experiência prévia na condução de pesados (preferencial).

• Conhecimentos de segurança rodoviária e boas práticas de transporte.

• Responsabilidade, autonomia e boa capacidade de organização.

• Disponibilidade para horários flexíveis.

Oferecemos

• Contrato de trabalho compatível com a função.

• Remuneração ajustada à experiência.

• Formação inicial e contínua.

• Integração numa equipa profissional e dinâmica.

Estás à procura de um novo desafio? Tens perfil comercial e gostas de trabalhar com pessoas? Então este anúncio é para ti! 

A MANPOWER, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistente Comercial (m/f) para comercialização de serviços de telecomunicações da NOS - em horário rotativo com 2 folgas semanais. 

Somos Liderança​ | Talento | Equipa | Cliente | Sucesso  

Inspiramos e motivamos as pessoas para alcançar e superar os resultados​  

O que esperamos de ti? 

• Assegurar o atendimento e apoio ao cliente; 
• Vendas de produtos e serviços da operadora; 
• Promover os produtos junto dos clientes; 
• Atender e tratar as reclamações; 
• Proceder à realização de tarefas administrativas associadas ao atendimento; 
• Apoio a equipa de Gestão e Implementação de Campanhas. 

És quem procuramos? 

• Gosto por tecnologia e telecomunicações;  
• Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público; 
• Boas capacidades de comunicação e negociação; 
• Empático e resiliente; 
• Ambicioso, autónomo e orientado a resultados; 
• 12º ano ou licenciatura. 

O que oferecemos? 

• Formação remunerada; 
• Plano de carreira com potencial de crescimento para funções de gestão; 
• Pacote salarial competitivo (vencimento base + subsídio de alimentação + target médio 500€ comissões mensais); 
• Benefícios atrativos (50% desconto em serviços NOS e prémios para top performers). 

Envia-nos a tua candidatura e junta-te à NOS!

Está preparado para um novo capítulo na sua carreira? Junte-se ao ManpowerGroup Portugal — estamos à procura de Talento!

Sobre nós
No ManpowerGroup, líder mundial em soluções inovadoras de gestão de Talento, procuramos profissionais que queiram fazer parte da nossa missão: transformar organizações e impulsionar pessoas num mercado de trabalho em constante evolução.
Não estamos apenas a recrutar. Estamos a moldar o futuro, desenvolvendo soluções que apoiam centenas de milhares de empresas em todo o mundo. Se é movido por desafios, apaixonado pela descoberta de talento e motivado por criar oportunidades significativas e sustentáveis, esta pode ser a sua próxima grande oportunidade.
Com as nossas marcas especializadas — Manpower, Experis e Talent Solutions — presentes em mais de 75 países, entregamos valor a candidatos e clientes há mais de 70 anos.

O Desafio
Estamos a reforçar a equipa Manpower e procuramos um Permanent Placement Sales Consultant (m/f) para integrar a nossa estrutura interna no Porto. Se gosta de trabalhar com pessoas, desenvolver negócio e gerar impacto real na vida de candidatos e empresas, este é o lugar certo para si.

Responsabilidades

• Desenvolver atividade comercial: prospeção, negociação e venda das soluções do Manpower

• Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais

• Identificar oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento da carteira de clientes

• Gerir processos de recrutamento e seleção alinhados com as necessidades dos clientes

•  Assegurar o acompanhamento pós-venda, garantindo proximidade com clientes e candidatos.

O que procuramos

• Experiência mínima de 1 ano na área comercial

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

• Forte orientação comercial e motivação para alcançar resultados

• Interesse pela área de consultoria de recursos humanos

• Carta de condução

• Fluência no inglês (preferencial)

• Bons conhecimentos de informática.

O que oferecemos

• Perspectivas de progressão profissional num ambiente jovem, dinâmico e colaborativo

• Formação contínua e desenvolvimento de competências

• Horário Full-Time: 2ª a 6ª feira, das 9h00 às 18h00

• Contrato sem termo, salário compatível com a função, plano comissional atrativo e subsídio de alimentação mensal

• Benefícios adicionais: modelo de trabalho híbrido, seguro de saúde, descontos em parceiros, subsídio de alimentação em cartão, viatura de serviço (quando necessário), entre outros.

Como fazer parte
Envie o seu currículo e junte-se a uma equipa que transforma Talento em sucesso!

ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Cantoneiro (M/F) para prestigiado cliente em Loures.

Principais Responsabilidades:

• Efetuar a recolha e separação de resíduos;
• Realizar limpezas de espaços exteriores;
• Proceder à limpeza de contentores e viaturas;
• Executar trabalhos de corte de ervas e manutenção de espaços verdes;
• Garantir o correto acondicionamento e triagem de resíduos;
• Cumprir as normas de segurança e higiene no trabalho.

Requisitos:

• Carta de condução de ligeiros (obrigatória);
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa.

Condições:

• Horário: Segunda-feira a Sexta-feira, das 14h00 às 23h00;
• Contrato com duração inicial de 1 ano, com possibilidade de renovação por mais 1 ano;
• Vencimento Base Mensal;
• Subsídio de Alimentação.

Se procura uma oportunidade estável e reúne os requisitos indicados, envie-nos a sua candidatura.