Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior front end React (JavaScript) Developer (m/f) – Hybrid (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum of 9 years of experience in React Javascript development.
• Proven experience in developing complex web applications, preferably within the financial services or trade finance domain.
• Minimum of 3 years of experience in a leadership role, guiding teams in a fast-paced environment.
• Frontend: React, JavaScript, HTML5, CSS, Mui
• APIs and Web Services: SOAP, REST, XML, JSON, OpenAPI/Swagger
• Experience with RESTful APIs and microservices architecture.
• Agile/Scrum Methodology
• Knowledge of DevOps and Continuous Improvement Tools (Jenkins, Git, as well as test automation tools), micro-frontend architecture and familiarity with containerization and orchestration using OpenShift or similar platforms (Docker, Kubernetes) is a bonus.
• Proficiency in English at a level of C1.

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
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Requirements engineer (m/f) - Onsite (The Hague)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Analysis of Business requirements
• Business process analysis
• Solution requirements analysis, and functional design
• Support product backlog management
• Support software implementation and testing
• Support user acceptance testing

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
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Data Analyst (Alteryx) (m/f) – Remote (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• 4+ years of experience
• BS/MS Degree in Computer Engineering, Computer Science, Applied Math, or a similar area;
• Experience in data preparation and data reconciliation
• Proven experience in Alteryx and VBA
• Alteryx experience: + 2 years
• Good Knowledge of SQL;

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, localizada em oliveira de frades. estamos atualmente a recrutar um/a montador/a para integrar a sua equipa. esta é uma oportunidade para fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, onde poderá desenvolver as suas competências e contribuir para projetos inovadores.

responsabilidades chave

- montagem de painéis fotovoltaicos
utilização de ferramentas e equipamentos de montagem
garantia da qualidade e segurança dos trabalhos realizados
colaboração com a equipa na resolução de problemas 

competências

- experiência profissional na função de montador/a (não eliminatório)
capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão
disponibilidade imediata

valorizamos experiência em trabalhos de montagem 

valorizamos o potencial e a motivação acima da experiência prévia.

principais benefícios

- vencimento base 
- subsídio de refeição
- seguro de acidentes pessoais
- formação contínua e oportunidades de progressão na carreira

A randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Category Specialist para a nossa Direção Gestão de Serviços e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar e gerir, end-to-end, projetos de desenvolvimento, otimização, inovação e sustentabilidade de materiais de embalagem (plásticos e papel/cartão), garantindo o cumprimento dos objetivos técnicos, de negócio, qualidade, custo e prazo.

• Desenvolver, testar e homologar soluções de embalagem, assegurando a sua performance industrial, conformidade com os requisitos aplicáveis e alinhamento com as políticas de Packaging.

• Promover iniciativas de ecodesign, melhoria contínua e sustentabilidade, garantindo a gestão dos requisitos da área, o respetivo mapeamento e a conformidade com os objetivos da organização e os requisitos legais.

• Assegurar a articulação entre o Centro de Competências, fornecedores, Qualidade, Operações e equipas Comerciais, promovendo o alinhamento técnico e a implementação eficaz dos projetos.

Por isso, traz contigo…

• Formação Superior em Engenharia (Materiais, Polímeros, Química, Mecânica ou áreas afins) ou Gestão Industrial.

• Experiência em desenvolvimento e gestão de projetos de embalagens ou em contexto industrial.

• Conhecimento de materiais de embalagem (plásticos e papel/cartão), processos de desenvolvimento, industrialização, sustentabilidade e ecodesign.

• Domínio de ferramentas informáticas e metodologias de melhoria contínua.

• Capacidade de organização, planeamento e gestão de múltiplos projetos, com orientação para resultados.

• Proatividade, espírito de iniciativa e capacidade de identificar oportunidades de melhoria.

• Facilidade de relacionamento interpessoal e influência, promovendo a colaboração entre equipas multidisciplinares e parceiros externos.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.