Procuras estabilidade laboral, um horário que te permita conciliar a tua vida pessoal ou com outro trabalho e queres fazer parte de um grande projeto internacional? esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Realizar tarefas operacionais no armazém, com foco no manuseamento de mercadorias leves;
Garantir um fluxo eficiente de produtos;
Preparar e organizar os percursos e rotas diárias de distribuição.

competências

Atitude positiva, empenho e excelente espírito de equipa;
Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
Primeiro contacto ou experiência inicial em armazém (será valorizado, mas não é eliminatório - damos formação);
Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas (de segunda a domingo).

principais benefícios

Contrato de trabalho temporário com perspetivas de continuidade
Horário fixo: part-time de 5 horas por dia (das 06h45 às 11h45), 5 dias por semana;
Um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e focado no respeito mútuo;
Pacote salarial: vencimento base mensal de 623,33 € (5h/dia) + subsídio de alimentação de 3,50€/dia.

Localização: Póvoa de santa iria

Data de início: 31 de Agosto

Compromisso público:
A randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).

Por tudo isto, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em São Martinho (Funchal) e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo - Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação - Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:
Systems Engineer – Hybrid (Porto)
What we are looking for
Hard skills
• Minimum 9 years of experience in similar roles;
• Good knowledge on both Linux and Windows environments;
• Experience with BMC/Control-M or similar scheduling tools;
• Good knowledge of scripting languages (Shell, Python and/or PowerShell);
• Working knowledge of automation platforms - CI/CD tools (like Jenkins, XLD/XLR, Ansible, etc.);
• Experience with Infrastructure back-ups;
• Experience with monitoring tools (ideally Zabbix or Grafana);
• Knowledge of LDAP, Firewall, Reverse proxy, Active Directory and Kerberos;
• Knowledge of webserver tools like JBoss, TomCat, Apache or IIS;
• Good networking knowledge.

Other Requirements:

• Good level of English - minimum B2 (mandatory);
• DevOps mindset;
• Knowledge or previous experience working with Agile methodologies is a plus.
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.
To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Medicina Dentária (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, para o Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Garante a conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e das instalações relacionadas com a atividade médico dentária;

• Encaminha o cliente para o gabinete;

• Auxilia o médico dentista e/ou médico estomatologista na execução dos tratamentos, apresentando e transferindo os equipamentos, instrumentos e materiais necessários ao ato médico;

• Providencia a limpeza e desinfeção do gabinete para o cliente seguinte;

• Repõe stocks sempre que necessário.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9º ano de escolaridade ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Formação em Auxiliar de medicina dentária e/ou experiência em funções similares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
CYBERSECURITY RISK & COMPLIANCE SENIOR CONSULTANT – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Consultor(a) com 5+ anos de experiência em auditoria de cibersegurança, com domínio de frameworks internacionais e capacidade de liderar processos de avaliação, conformidade e melhoria contínua.
• Este perfil será responsável por conduzir auditorias técnicas e organizacionais, coordenar equipas de auditoria, e interagir com stakeholders de c-level em projetos estratégicos.
• Experiência sólida em auditoria de sistemas de informação e cibersegurança.
• Conhecimento avançado de frameworks e normativos: ISO27001, NIST, COBIT, GDPR, DORA, NIS2.
• Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios de auditoria.
• Familiaridade com ferramentas GRC e gestão documental.
• Capacidade de fazer apresentações a clientes e elaboração de propostas comerciais.
• Português: Nativo
• Inglês: Fluente (C1 ou superior)
• Certificações valorizadas:
o ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer
o CISA – Certified Information Systems Auditor
o CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control
o CISM – Certified Information Security Manager
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Procuramos um Responsável - Oficial Eletricista para reforçar e liderar a equipa de uma Empresa de Excelência!

Esta é uma excelente oportunidade profissional para desenvolver a tua carreira.
Vem fazer parte desta equipa.

responsabilidades chave

Montagem completa de eletricidade, telecomunicações e sistemas de segurança;
Acompanhar a obra desde a passagem de tubo e cablagem até ao acabamento final;
Leitura de esquemas e montagem de quadros;
Diagnóstico e resolução de avarias nos diversos clientes.
Chefiar a equipa;

competências

Experiência comprovada em montagem de quadros elétricos e passagem de cablagens;
Experiência em Coordenação de Eletricistas em Obra (valorizado);
Será valorizado conhecimentos em instalações de sistemas de Telecomunicações e sistemas de segurança;
Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
Autonomia para trabalhar em ambientes de retalho e obras escolares/industriais;
Carta de condução (obrigatório).

principais benefícios

Contrato de Trabalho diretamente com a Empresa nossa parceira;

Vencimento varia consoante a experiencia profissional;
Subsídio de Alimentação: 10,46€ por dia (cartão de refeição);
Folgas: Fim de Semana;

Outros Benefícios:

- 25 dias férias;
- dia aniversário não trabalha;
- 1 folga Extra por mês;
- seguro medis;
- horas extra (opcional) com ajudas de custo;
- carro da empresa;
- ajudas de custo (carro);

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.