A Missão: Dominar a Arte da Cafetaria e do Atendimento!

Se tens paixão pela área, energia contagiante e procuras dominar todas as vertentes da operação de uma cafetaria de alto nível, esta é a tua oportunidade! 

Procuramos Operadores de Cafetaria/Balcão (m/f/x) para um projeto dinâmico nas zonas de Loulé, Olhão ou Quarteira.

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• A Arte do Serviço (Excelência no Balcão): Assegurar um atendimento de excelência, com simpatia e foco na rapidez, prestando um serviço cuidado a cada cliente.


• Gestão de Produto e Stock: Receção, verificação, organização de produtos e realização e análise de inventários (domínio dos registos diários e dos dados de back-office). 


• Eficiência Operacional: Cumprir e promover os procedimentos para o bom funcionamento do estabelecimento, garantindo a qualidade da operação. 


• Cafetaria Técnica: Execução de todas as funções de cafeteiro/balcão, mantendo altos padrões de qualidade e higiene.


• Segurança: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Segurança e Higiene Alimentar (SST). 

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Localização (Essencial): Residência ou forte proximidade a uma das localidades (Loulé, Olhão, Quarteira).


• Afinidade com a Restauração: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer. 


• Experiência (Valorizada): Preferencialmente, com experiência anterior em cafetaria, restauração ou balcão.


• Formação Técnica: Valorizamos formação técnico-profissional na área de Restauração/Hotelaria (diferencial).


• Ferramentas Informáticas: Familiaridade com ferramentas Office e, se possível, experiência com software Winrest (uma forte vantagem). 


• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
  Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento base 960€ e subsídio de alimentação de 7€.


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para desenvolver as tuas competências na área.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Desenvolvimento de competências em gestão operacional e atendimento de excelência.


• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a paixão e a disciplina que precisamos? A Tua Mestria Começa Agora! Candidata-te e torna-te o próximo Mestre da nossa equipa! 

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Business Analyst (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:

• Business Analyst proficient in insurance claims management

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Penetration Tester – Lisbon (Hybrid)

Key Responsibilities:
• Plan and execute comprehensive penetration tests on web applications, mobile applications, and network infrastructures in coordination with development teams.
• Apply a variety of penetration testing methodologies, including vulnerability scanning, fuzzing, and application reverse engineering.
• Identify, analyze, and validate security vulnerabilities in client applications and tools.
• Produce PCI-DSS–compliant penetration testing reports for each engagement.
• Create detailed documentation covering penetration test execution, including:
o Presentations for restitution and debriefing sessions
o Problem tracking records with clear reproduction and exploitation steps
• Provide clear and actionable remediation recommendations for identified vulnerabilities.
• Develop documentation to support internal knowledge sharing and continuous improvement.
• Design and maintain reusable automation scripts to improve efficiency in future penetration tests.
What we are looking for
Hard Skills:
Mandatory
• Bachelor’s or Master’s degree in Cybersecurity, Computer Science, IT, or a related field.
• At least 1 year of hands-on experience performing penetration testing on web, mobile applications, and networks.
• Strong theoretical and practical knowledge of the OWASP Top 10.
• Demonstrated hands-on experience with a personal penetration testing toolchain.
• Solid working knowledge of Linux and Windows operating systems.
• Proficiency with Burp Suite Professional, with practical, real-world usage experience.
• Working knowledge of CVSS v2.0 and v4.0 scoring methodologies.
• Advanced to fluent level of spoken and written English.
Nice to Have
• One of the following certifications as an alternative to a cybersecurity degree: CPT, CEPT, PNPT, OSCP, CCPT, eJPT / PJPT.
• Working knowledge of cloud-based and containerized technologies (e.g., Kubernetes, OpenShift, CI/CD pipelines).
• Familiarity with Confluence for documentation and collaboration.
• Knowledge of security standards and regulations (e.g., PCI DSS, GDPR).
• Experience with development or scripting in Python.
• Knowledge of JavaScript-based technologies, including Node.js and Vue.js.

Soft Skills:
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly explain technical risks to both technical and non-technical stakeholders.
• Strong teamwork and collaboration skills, particularly in multi-cultural and cross-functional environments (e.g., developers, coordinators).
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Fast learner with the ability to quickly acquire autonomy (within a maximum of four months).
• Ability to work effectively in a fast-paced environment while managing multiple projects simultaneously.
• High level of curiosity and passion for staying up to date with the latest security trends, tools, and threats.

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A paixão pela alta gastronomia e o respeito absoluto pelos produtos de excelência correm-te nas veias? Tens experiência em cozinhas onde o rigor e o detalhe são o prato principal? Este poderá ser o teu novo desafio!

responsabilidades chave

• Preparação da mise en place de acordo com os rigorosos padrões de qualidade do restaurante;


• Confeção de alimentos e empratamento com extrema atenção ao detalhe e precisão técnica;


• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);


• Colaboração ativa com a equipa para garantir um serviço fluido, organizado e de excelência.

competências

• Experiência mínima de 3 anos como cozinheiro (obrigatório);


• Experiência comprovada em ambiente de fine dining ou semelhante (obrigatório);


• Elevado rigor, brio profissional e atenção ao detalhe;


• Forte sentido de responsabilidade e excelente espírito de equipa;


• Flexibilidade de horários;


• Transporte próprio (obrigatório).

principais benefícios

• Contrato direto com o cliente;


• Vencimento base bruto de 1500€;


• Subsídio de refeição: 130€ mensais;


• Possibilidade de usufruto de férias em períodos festivos (Páscoa, Natal e parte do mês de agosto);

Horários:

• 4ª e 5ª – 15h às 24h (com interrupção de 1h para jantar)


• 6ª e Sábado – 12h às 15h e 19h às 24h


• Domingo – 9h às 18h (com interrupção de 1h para almoço)


• Folga fixa à segunda-feira e à terça-feira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente, uma empresa de referência no setor de transportes, está a recrutar um/a motorista de distribuição - ligeiros para integrar a sua equipa em lisboa.

Esta é uma oportunidade para quem procura um ambiente de trabalho dinâmico e desafiante, com a possibilidade de contribuir para a eficiência das operações de distribuição. Com data de início a 03 de Setembro!

responsabilidades chave

realizar a distribuição de mercadorias utilizando veículos ligeiros;
garantir a entrega pontual e segura dos produtos aos clientes;
manter o veículo em condições operacionais, realizando verificações regulares;
cumprir com as normas de segurança e regulamentos de trânsito;
reportar eventuais anomalias ou incidentes à equipa de supervisão.

competências

carta de condução portuguesa ou em processo de transição (categoria b), com experiência comprovada na condução de veículos ligeiros;
conhecimentos da zona de lisboa;
capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

principais benefícios

Data de início 03 de Setembro. 

Vencimento base: 1000€;
Subsídio de alimentação: 5,60€
Oportunidades de progressão profissional.

compromisso público
a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
 
 
 
 
 
 

Our client is a multinational company that has always been at the forefront of technology, holding a leading position in the market. They currently have a Shared Services Center located in Braga, where they provide consulting, accounting, and finance services to various international clients.

responsabilidades chave

The responsibilities to be developed will be the following:

• Full O2C Cycle Management: Supervision and execution of the process from order receipt and validation to final payment reconciliation.


• Billing and SAP Posting: Issuance and control of invoices, ensuring correct entry of accounting journals and analysis of customer-related accounts in the SAP ERP.


• Collections and Accounts Receivable (AR) Management: Proactive follow-up on outstanding balances, collections management, and aging debt analysis.


• Dispute Resolution: Management and reconciliation of issues with international clients or intercompany balances, collaborating closely with internal departments.


• Reporting and Auditing: Preparation of periodic reports on the status of accounts receivable, O2C area KPIs, and support in financial audit processes.

competências

Bachelor’s degree in Business Administration (ADE), Economics, Management, or a similar field.
Proven experience in Order to Cash (O2C) cycle functions
Fluent proficiency in English (both spoken and written), which are essential for daily contact with international clients.Solid knowledge of SAP ERP and other tools in the field.
Intermediate/Advanced level of Microsoft Office (especially Excel and database management).

principais benefícios

Integration into the Accounting team
Hybrid work model