O Teu Próximo Desafio:

Procuramos alguém polivalente e dinâmico, pronto para fazer de tudo um pouco e garantir que a loja brilha todos os dias. Se gostas de um ambiente onde não há dois dias iguais e onde o contacto com o cliente é a prioridade, este lugar é teu.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

• Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada.


• Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva.


• Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu. Valorizamos:

• Habilitações: Mínimo 9.º ano de escolaridade.


• Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados.


• Soft Skills: Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.


• Condições: 1000€ vencimento base + 9,60€ SA.

Estamos à procura de um Operador de Resíduos para integrar um projeto específico de estudo e triagem de embalagens num projeto com duração prevista de 3 a 4 meses (Estudo de embalagens Tetrapak). Se és uma pessoa dinâmica, responsável e procuras uma oportunidade estável para os próximos meses, junta-te a nós!

responsabilidades chave

Manuseamento e Triagem: Receção, separação e organização rigorosa das embalagens.
Processamento: Preparação e encaminhamento dos materiais para análise/processamento.
Organização do Espaço: Manutenção da limpeza e bom funcionamento da área de trabalho.

competências

Sentido de responsabilidade, seriedade e real vontade de trabalhar.
Robustez física (fator importante para a movimentação e manuseamento dos materiais).
Capacidade de trabalhar em equipa e cumprir regras de segurança e higiene no trabalho.

principais benefícios

Contrato de trabalho
Horário: De 2ª a 6ª feira, das 08h00 às 17h00
Vencimento Base: €920,00
Subsídio de Alimentação (SA): €140,73 (€6,50/dia)
Prémio de Assiduidade: €35

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior Backend Java Developers (m/f) - Hybrid (Lisbon, Braga or Coimbra)

What do you need to have:
Hard Skills:
• At least 5 years of experience in the following technologies:
• Java
• Springboot
• Kotlin
• Microservices
• Rest APIs/HTTPGCP and Firestore (Plus)


Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Cloud/DevOps Senior Architect (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• + 10 years experience
• Strong understanding of cloud computing technology and infrastructure as well as cloud design patterns and strategies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud Platform)
• Solid understanding of cloud-native architecture principles and transformation patterns
• Deep knowledge of container and container orchestration services (e.g., Kubernetes, Docker)
• Deep knowledge of infrastructure as a code and automation tools (e.g., Terraform, Ansible, Crossplane)
• Familiarity with GitOps principles and tooling (e.g. ArgoCD, Flux)
• Extensive experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
• Familiarity with Platform Engineering principles and tooling (e.g. Backstage)
• Deep knowledge of microservices architecture and serverless computing
• Familiarity with observability principles and tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack)
• Fluency in English B2 (written and spoken)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Tens experiência na área da indústria e procuras uma nova oportunidade de emprego para alavancar a tua carreira?

Uma multinacional líder no fabrico de componentes para a indústria automóvel, com unidade fabril em Seixezelo, Vila Nova de Gaia, procura Operadores fabris dedicados e com disponibilidade imediata para integrar a sua equipa!

responsabilidades chave

• execução de diversos trabalhos na linha de produção;


• operar máquinas;


• controlar a qualidade dos produtos.

competências

• experiência profissional na área fabril;


• elevada capacidade de destreza manual;


• dinamismo e proatividade;


• facilidade de deslocação;


• disponibilidade para trabalhar no horário das 16h00 às 00h30 ou das 00h00 às 08h30, turno fixo de segunda a sexta-feira.

principais benefícios

• vencimento base mensal: 920€


• subsidio de refeição diário: 9€ em cartão refeição


• complemento de horas noturnas a partir das 20h;


• subsídio de penosidade no turno noturno;


• distribuição anual de lucros,


• dia de aniversário dado pela empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

• TECNOLOGIA ESPECIALIZADA PARA RECOLHA DE DADOS
• SUPORTE AO SECTOR DE LOGÍSTICA, RETALHO E INDÚSTRIA

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.