Estamos a recrutar rebarbador industrial para empresa na zona industrial de vagos.

responsabilidades chave

Rebarbagem de peças metálicas.

competências

• experiência na função.


• responsabilidade.


• dinamismo.


• residente nos arredores de vagos.


• disponibilidade imediata.

principais benefícios

• remuneração a definir de acordo com experiência.


• horário: de 2ª a 5ª feira das 8h00-12h30 e das 13h30 - 18h00; e  6ª feira 
  das 8h00-13h30.


• entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio

O sucesso de cada projeto começa muito antes do cliente chegar à loja. Acreditamos que a logística é a base que sustenta toda a nossa operação. Procuramos alguém que sinta orgulho em garantir que a engrenagem funcione com rigor e eficiência. Se és uma pessoa dinâmica, que valoriza a organização e quer ser a peça fundamental que garante que o produto certo está no lugar certo, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

Como peça-chave da nossa engrenagem logística, as tuas missões serão:

• Gestão de Fluxos: Controlar a entrada e saída de mercadoria (carga/descarga), garantindo que a qualidade e quantidade estão impecáveis.


• Organização Inteligente: Assegurar que cada produto está no lugar certo, gerindo o stock nos sistemas informáticos e mantendo o armazém otimizado.


• Segurança e Zelo: Cuidar do espaço e dos equipamentos como se fossem teus, respeitando sempre as normas de segurança.


• Suporte à Loja: Preparar a mercadoria para que a reposição seja rápida e eficiente, garantindo que o cliente nunca encontra uma prateleira vazia.


• Rigor e Controlo: Realizar inventários precisos para que a confiança no nosso stock seja de 100%.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu.

Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em funções similares (logística/armazém).


• Agilidade Digital: Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.


• Diferencial: Se souberes manobrar máquinas de carga, já tens pontos de vantagem!


• Soft Skills: Resistência ao stress, proatividade e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O Que temos para ti:

• Vencimento base 970€ e subsídio de alimentação de 8€.


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

SRE – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Experience on Linux IT Project,
• Good knowledge of Linux environments (Windows Server is a plus),
• Proficiency in scripting languages (shell, phyton),
• Strong understanding in web servers (manage migration from websphere to jboss for example),
• Good knowledge of security: SSL certificates, reverse proxy, loadbalancing,
• General knowledge in scheduler tools (Control-M, VTOM)
• General knowledge of monitoring tools (Zabbix, Grafana, ELK),
• General knowledge of deployments tools (GIT, Jenkins, XL Deploy, XL Release, Bitbucket, Artifactory, Openshift, Docker)
• English min B2.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

• Comercial autónomo (a), numa marca de referência no setor da construção
• Identificar oportunidades e impulsionar o crescimento do negócio.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Performance Tech Lead (m/f) – On-site

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor's and/or Master’s in Computer Science or similar;
5 or more year of professional experience in Information Systems in roles such as:
• IT Operations Manager;
• Site Reliability Engineer;
• Platform Engineer lead;
• Production Support lead;
• Devops team lead;
• Infrastructure lead;
• Cloud Operations lead;
• Systems Engineering lead;
• Hands-on practice and knowledge in the following technologies: Linux, Java, at least one relational Database (Oracle, SQL Server, PostgreSQL or other) and technology architectures Cloud providers (AWS, Azure, GCP, OCI);
• Passionate and willing to dive into other technologies;
• Good level of English (minimum, B2 level).

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

O nosso cliente é uma conceituada empresa que atua no sector da indústria, mais concretamente na gestão de resíduos e reciclagem de materiais.

Pretende reforçar as suas equipas com a contratação de:
operário não especializado (M/F/X) para a região de Vendas Novas.

responsabilidades chave

Terá como principais responsabilidades:
Cargas e descargas;
Decapagem química e térmica e tratamento de metais;
Recuperação de materiais.

competências

-Escolaridade mínima 9º ano;
Experiência comprovada em ambiente industrial;
Experiência em decapagem de peças;
Disponibilidade total e imediata;
Transporte Próprio;
Residência em Vendas Novas ou regiões limítrofes.

principais benefícios

-Contrato de trabalho Randstad

-Subsídio de alimentação

-Vencimento base 920€ +  6.5€

-Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 8h às 17h

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Possuis conhecimentos de produção de Caixilharia e vontade de integrar num projeto imediato?
Então, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave

Tarefas inerentes à função de Ajudante de Serralheiro

competências

Pessoa responsável e dinâmico;

Experiência na área da serralharia (Preferencial);

Conhecimentos de soldadura;

Gosto por trabalho em equipa.

principais benefícios

Contrato de trabalho Randstad;

Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada pelo candidato;

Subsídio de Alimentação: 10€

Horário de Segunda a Sexta das 08:00h às 17:00h

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Desenvolver, planear e Gerir os planos de formação
• Construção de conteúdos formativos com recurso a metodologias inovadoras aplicáveis a colaboradores em contexto de trabalho
• Divulgar parcerias, ações de formação e intervenções de cariz social através dos veículos mais apropriados (websites e redes sociais, jornais, revistas, Universidades).
• Desenhar, implementar e coordenar planos de estágio.
• Desenvolver e coordenar o plano anual de formação e gerir o seu orçamento.
• Promover atividades que fomentem a coesão das equipas de trabalho, desenvolvam novas competências e aumentem a produtividade.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível da licenciatura área de Recursos Humanos, Ciências da Educação ou Ciências Humanas e Sociais.
• Experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
• Carta de condução tipo B.
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
• Conhecimentos de Microsoft Office

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).