A Missão: 

Se és uma pessoa ágil, orientada para o detalhe e procuras um desafio dinâmico, esta é a tua oportunidade! Procuramos Operadores de Reposição (m/f/x) para integrar a equipa de um dos maiores grupos nacionais num projeto estratégico. A tua missão é crucial: garantir a reposição e organização total dos produtos durante o período noturno, assegurando que a loja está impecável para os clientes a cada manhã, enquanto decorrem as obras de melhoria do espaço.

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• Preparação do Linear: Organização e limpeza das prateleiras após a fase de obra para receber o produto.


• Reposição Eficiente: Colocação de produtos nos lineares de acordo com o plano de exposição da loja.


• Gestão de Stock: Controlo de datas de validade (FEFO/FIFO) e rotação de produtos, com especial atenção à secção de frescos.


• Verificação de Preçários: Garantir que todos os produtos repostos estão corretamente etiquetados e sinalizados.


• Manutenção do Espaço: Garantir que os corredores permanecem limpos e seguros para a circulação.

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Energia e Atitude: Gosto por tarefas dinâmicas e ritmo de trabalho ativo.


• Olhar Clínico: Forte atenção ao detalhe para garantir que a exposição dos produtos cumpre os padrões de excelência.


• Espírito de Equipa: Capacidade de trabalhar em sintonia com os colegas para cumprir os prazos.


• Sentido de Responsabilidade: Pontualidade e compromisso com as normas de higiene e segurança alimentar.


• Disponibilidade Horária: Disponibilidade para realizar o horário das 23h às 08h.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e 8,5€ de subsídio de alimentação.


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Formação e acompanhamento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Aceitas o desafio de preparar a reposição uma loja de referência? Candidata-te hoje mesmo e garante o teu lugar na nossa equipa de Lisboa!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
• Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
• Interpretar as ordens de reparação.
• Executar tarefas de orçamentação de serviços e componentes mecânicos.
• Elaborar análises de 120 pontos de forma a complementar a orçamentação dos recondicionamentos.
• Executar serviços de mecânica de viaturas ligeiras de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
• Realizar testes de estrada.
• Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

Perfil

• Formação técnica em Mecânica e/ou Mecatrónica.
• Experiência profissional em funções similares.
• Disponibilidade para fins-de-semana e turnos.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).

Randstad Digital is hiring a Data Governance Specialist for direct integration, in a company located in Porto.

Hybrid work model (3 days on-site; 2 days remote / week).

As a Data Governance Specialist, you develop and implement data governance policies and procedures. Support defining data quality, compliance, and data security across the organization. Collaborate with stakeholders to establish best practices and improve data management and integrity.

responsabilidades chave

• Develop and implement data governance frameworks, policies, and procedures to ensure data integrity, security, and quality.


• Collaborate with data stewards, data owners, and business stakeholders to define data standards and guidelines.


• Monitor and enforce compliance with data governance policies across the organization.


• Conduct regular data audits to identify and address data quality issues.


• Provide guidance and support to data users on data governance best practices.


• Maintain and update data governance documentation, including data dictionaries and metadata repositories.


• Manage data governance tools and platforms to support data governance activities.


• I dentify opportunities for improving data management processes and recommend solutions.


• Coordinate with IT and data management teams to ensure data governance requirements are integrated into system development and maintenance.


• Facilitate data governance training and awareness programs for employees.


• Report on data governance metrics and performance to senior management.


• Lead data governance working groups and committees to drive data governance initiatives.


• Support the development and implementation of data governance strategies aligned with business objectives.


• Foster a culture of data governance and stewardship within the organization.

competências

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field is required. 


• Experience Minimum of 5 years of experience in data governance, data management, or a related field, with at least 2 years in a leadership or managerial role.


• Proven experience in developing and implementing data governance strategies and frameworks.


• Strong technical background with hands-on experience in designing, implementing, and managing complex data infrastructures, including cloud environments and data integration.


• Demonstrated ability to develop and enforce data governance standards, guidelines, and best practices to ensure data quality, security, and compliance with industry standards and regulatory requirements.


• Experience with data governance tools and frameworks such as Collibra, Informatica, or similar platforms.


• Strong understanding of data privacy laws and regulations such as GDPR, CCPA, and their application in data governance.


• Proven track record of leading cross-functional teams and collaborating with stakeholders at all levels of the organization.


• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders.


• Strong leadership and team-building skills, with a passion for developing and mentoring talent.


• Fluency in spoken and written English is mandatory.


• Attributes such as team spirit, problem-solving, creative thinking, and proactivity are essential.

principais benefícios

Direct contract (contrato sem termo), health and life insurance, meal allowance of 10,2 €/work day, annual bonus up to 8% (company results and individual performance) + 70€ / month transportation + pension plan.

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people. If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receber os pedidos de cotações por parte da equipa comercial.
• Analisar os pedidos de cotações tendo em conta os pressupostos: produto, coberturas e franquias.
• Monitorizar o negócio junto das seguradoras com o objetivo de garantir a melhor cotação.
• Garantir, junto das seguradoras, as condições apresentadas para os vencimentos futuros.
• Garantir que o negócio seja efetuado apenas numa seguradora, i. e., o Cliente deve ser analisado na totalidade não por ramo.
• Elaborar, em conjunto com o comercial, a melhor cotação para apresentar ao Cliente. Posteriormente, o comercial apresenta a cotação ao Cliente.
• Promover a venda dos vários produtos e/ou serviços do Grupo.
• Fidelizar os Clientes ao Grupo.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.
• Experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
• Carta de condução tipo B.
• Disponibilidade de horários (ex., turnos, fins-de-semana).
• Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook).

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Contact Center(m/f), para integrar o Contact Center CUF, em Lisboa, em regime de part time. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como vai fazer a diferença?

• Executa da melhor forma todas as chamadas e tarefas que lhe forem distribuídas, de acordo com os níveis de eficiência, eficácia e qualidade definidos.

• Regista correctamente os dados em suporte informático ou outro em contexto de chamada, de acordo com os procedimentos autorizados e as instruções dos Clientes.

• Assegura os processos de marcação, desmarcação e atualização de dados e prestação de informações.

O que valorizamos?

• 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência em atendimento telefónico (preferencial);

• Fluência em Inglês (obrigatório);

• Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo (obrigatório).

• Disponibilidade para vaga de 20h/Semana (obrigatório);

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e fins de semana (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!