Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.

We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Blue Team Analyst & Team Leader

What we are looking for:

Hard Skills:
• Lead and mentor a 7-person Blue Team
• Coordinate detection, response, and defense operations
• Work hands-on with tools like Splunk and TheHive
• Ensure high-quality threat monitoring and incident response
• 5+ years of Blue Team / Defensive Security experience
• Strong experience with Splunk and incident response workflows
• Hands-on knowledge of TheHive
• Fluent English (C1 level or higher)

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer:
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

A Randstad encontra-se a recrutar um Técnico Superior de Segurança no Trabalho - nível VI para empresa cliente, referência no mercado nacional e internacional, a atuar no setor da Energia Solar Fotovoltaico.

responsabilidades chave

**Consideramos candidatos a nível nacional com disponibilidade para residir no local de obra.**

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Acompanhar diariamente as condições de segurança e saúde no estaleiro;


• Verificar o cumprimento das medidas previstas no Plano de Segurança e Saúde (PSS) e procedimentos internos;


• Realizar inspeções de segurança e auditorias internas, e identificar não conformidades;


• Elaborar e atualizar relatórios de segurança, registos de inspeção e planos de ação corretiva;


• Controlar a documentação de subempreiteiros, trabalhadores independentes e equipamentos de trabalho;


• Participar na implementação de medidas preventivas e na coordenação entre subcontratados;


• Realizar briefings de segurança e formações internas, e acolher novos trabalhadores em obra;


• Gerir emergências, acompanhar incidentes e investigar acidentes de trabalho;


• Verificar o cumprimento das regras de organização do estaleiro, circulação, sinalização e equipamentos de proteção coletiva (EPC);


• Promover uma cultura de segurança, garantindo o cumprimento da legislação aplicável e boas práticas;


• Executar inspeções ambientais em obra, de acordo com os planos de monitorização e requisitos legais aplicáveis;


• Verificar o cumprimento dos procedimentos ambientais e das boas práticas definidas para diferentes especialidades – mecânica;


• Preencher os respetivos planos de controlo ambiental e checklists em função das verificações realizadas;


• Supervisionar a correta implementação das medidas previstas no Plano de Gestão Ambiental de Obra (PGAO) e no Plano de Prevenção e Gestão de RCD (PPGRCD);


• Apoiar na gestão documental ambiental (Fichas de Dados de Segurança, autos, evidências fotográficas, etc.);


• Elaborar relatórios de desempenho ambiental, indicadores e não conformidades;


• Sensibilizar e dar formação ambiental aos trabalhadores em obra;


• Acompanhar situações de emergência ambiental e participar na investigação de incidentes;


• Executar procedimentos, avaliar riscos e gerir a implementação das medidas preventivas e mitigadoras.

competências

• Certificação profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI) – fator obrigatório;


• CAP de formador válido;


• Formação e/ou experiência comprovada em ambiente de obra, preferencialmente em fotovoltaica;


• Conhecimentos sólidos em legislação de segurança e saúde no trabalho, nomeadamente DL 273/2003 e enquadramento legal aplicável;


• Domínio de ferramentas informáticas (MS Office – Word, Excel e PPT);


• Experiência em gestão documental, inspeções, verificações de conformidade e acompanhamento de subempreiteiros;


• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;


• Sentido de responsabilidade, rigor e proatividade;


• Conhecimentos e experiência DL 50/2005;


• Domínio do Espanhol, Inglês e Português;


• Formação em meio ambiente;


• Formação e/ou experiência em obras, especialmente nas áreas de ambiente, resíduos, controlo de derrames, água e solo;


• Experiência ou conhecimentos em gestão ambiental aplicada à construção civil e/ou projetos de energias renováveis (preferencial);


• Conhecimento da legislação ambiental aplicável, incluindo gestão de resíduos, emissões, efluentes e ruído.

principais benefícios

Possibilidade de integrar uma empresa de referência, líder mundial no seu ramo de atividade e com uma cultura organizacional muito atrativa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Excelente oportunidade para integrar uma sólida empresa
• Integrar um excelente projeto

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad está a recrutar Assistentes de Loja para representar a NOS, uma das maiores marcas de telecomunicações em Portugal!

Tens veia comercial, gostas de falar com pessoas e procuras um novo desafio profissional? Então este anúncio é feito à tua medida. 

responsabilidades chave

No teu dia a dia, irás desempenhar um papel essencial na experiência do cliente, com tarefas como:

Prestar um atendimento personalizado e de excelência, alinhado com os padrões de qualidade da marca;
Promover e vender produtos e serviços, contribuindo ativamente para os resultados da loja;
Analisar o portfólio de clientes e identificar novas oportunidades de negócio;
Apresentar soluções personalizadas e elaborar propostas comerciais ajustadas às necessidades do cliente;
Negociar e formalizar contratos, garantindo a satisfação de ambas as partes;
Gerir e resolver reclamações de forma eficaz;
Efetuar o fecho de caixa.

competências

O que procuramos em ti:

Uma pessoa dinâmica, com espírito de equipa e vontade de fazer acontecer;
Excelente capacidade de comunicação e facilidade em criar empatia;
Paixão pela área comercial e um forte foco em resultados;
Disponibilidade imediata para começar este novo desafio;
Flexibilidade para trabalhar por turnos;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Capacidade de adaptação a novos contextos e vontade de aprender sempre mais;
Conhecimentos de inglês são uma mais-valia!

Formação académica ao nível do 12º ano (obrigatório);

principais benefícios

Horário Full-Time com turnos rotativos entre as 08h30 e as 21h e folgas rotativas, para maior flexibilidade;

Bolsa de Estágio Remunerada: 5,80€/hora + subsídio de refeição de 7,25€/dia;

Contrato com vencimento base de 966€, acrescido de:

• Subsídio de refeição de 7,25€/dia;


• Prémio variável consoante o teu desempenho — quanto mais te destacares, mais ganhas!


• Benefícios atrativos (50% desconto em serviços NOS e prémios para top performers);

Local de Trabalho: Açores - Pico - Madalena

Compromisso Público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.