Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Assegurar a interação omnicanal com clientes e consumidores, garantindo o correto registo, classificação e acompanhamento das suas solicitações, incluindo 
  encomendas, faturação, despiste de avarias e agendamento de assistência técnica;


• Responder às solicitações em primeira linha ou encaminhá-las para as equipas adequadas, garantindo um elevado nível de serviço e satisfação do cliente;


• Registar, acompanhar e resolver pedidos relacionados com encomendas, devoluções, faturação e/ou assistência técnica;


• Processar encomendas e devoluções nos sistemas da empresa, assegurando o rigor e a qualidade da informação;


• Apoiar os processos de faturação, contribuindo para a correta gestão da informação e resolução de eventuais divergências;


• Gerir reclamações e pedidos de clientes, promovendo respostas eficazes e orientadas para a resolução;


• Tratar documentação associada a acordos comerciais, garantindo a sua correta organização e atualização;


• Colaborar com diferentes áreas da organização, nomeadamente Comercial, Financeira e Logística, para assegurar a melhor resposta às necessidades dos clientes;


• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização dos processos e da eficiência operacional.

competências

• Ensino secundário completo;


• Experiência profissional em funções semelhantes;


• Interesse por trabalhar em ambientes estruturados, suportados por processos e procedimentos definidos;


• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;


• Orientação para resultados, qualidade de serviço e melhoria contínua;


• Capacidade de agir sob pressão e resolução de problemas simples;


• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;


• Conhecimentos de Microsoft Excel;


• Experiência na utilização de SAP e Salesforce (fatores preferenciais).

principais benefícios

Oportunidade real de progressão de carreira numa estrutura sólida.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Excelente oportunidade para integrar uma sólida Companhia Seguradora
• Integrar um excelente projeto

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Procuras um novo desafio técnico em Mortágua? Vem aplicar o teu talento na manutenção de uma indústria que não para de crescer!

responsabilidades chave

- Executar ordens de trabalho corretivas e preventivas nos equipamentos da produção e embalamento;

- Contribuir para a manutenção do bom estado de conservação dos equipamentos;

- Colaborar no diagnóstico de avarias e paragens não planeadas;

- Contribuir para a implementação de medidas corretivas e estratégias de redução dos tempos de paragem;

- Participar nas operações de mudanças de formato e afinações dos equipamentos.

competências

- Preferencialmente 12º ano de Escolaridade com curso especialização técnica niv. III ou superior (CTesP) nas áreas de Mecatrónica, Eletromecânica, Automação e Robótica, Manutenção industrial ou outra industrial relevante;

- Conhecimentos em Eletromecânica e Automação;

- Rigoroso(a) e com espírito de equipa;

- Dinâmico(a) e proactivo(a);

- Disponibilidade para trabalhar por turnos.

principais benefícios

- Possibilidade de integrar uma equipa multidisciplinar;

- Contacto com realidade da Indústria 4.0;

- Condições salariais de acordo com a experiência demonstrada;

- Subs. turno (25% extra).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Recursos Humanos, recruta para empresa cliente do ramo automóvel, Operador de logística para Ovar.

responsabilidades chave

Setor da logística

competências

Escolaridade mínima obrigatória, preferencialmente 12º ano;

Experiência anterior na função (requisito obrigatório); 

Certificado de empilhador;

Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, quinzenalmente, de 2ª a 6ª feira (06h00-14h30 e 14h30-23h00); ou horário fixo 23h00 - 06h00;

Disponibilidade para realizar horas extras (se necessário);

Sentido de responsabilidade e autonomia na execução das tarefas; 

principais benefícios

Salário base - 950€ (mês completo)

Subsídio de turnos rotativos 25% - 237,50€ (mês completo)

Subsídio de alimentação: 7,30€ (dia útil trabalhado) 

Prémio mensal de desempenho ABC: até 75€ 

Prémio mensal Zero Acidentes e Zero Defeitos: até 30€ 

Área de saúde na Empresa com: Medicina, Enfermagem, Osteopatia e Psicologia

Benefícios extra: Cabaz de Natal, Prenda para os filhos dos colaboradores até aos 12 anos, Protocolos com entidades externas nas áreas: Saúde e Bem estar, Cultura e Lazer, Alimentação e outros serviços.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A PREVERIS resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF. 

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f), para integrar o serviço na Clínicas PREVERIS Lisboa. 

Como vai fazer a diferença?

• Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos à área de Cardiologia (eletrocardiogramas, provas de esforço, holters, mapas, registos de eventos);

• Apoio em exames realizados em internamento (eletrocardiograma e holter);

• Monitorizar estudos do sono nível II e III;

• Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante;

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura em Cardiologia/Fisiologia Clínica e cédula profissional, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em Exames de Cardiologia (Electrocardiogramas; Provas de Esforço Holter; Mapas e Registos de Eventos) (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!