A Randstad está a recrutar para um prestigiado parceiro de relojoaria e joalharia premium. Procuramos profissionais que não vejam o retalho apenas como um trabalho, mas como uma arte de excelência no serviço ao cliente.
Se tens verdadeira paixão pelo retalho de luxo e queres elevar a tua carreira num ambiente onde o detalhe é tudo, o teu lugar é aqui. Não procures apenas uma vaga, candidata-te a uma oportunidade de evolução real nesta área!

responsabilidades chave

• Responsável pela manutenção da imagem (pessoal e da loja);


• Prestar serviço de assistência técnica;


• Gestão do Relacionamento com o Cliente;


• Tarefas inerentes à gestão e manutenção de loja.

competências

• Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano;


• Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;


• Experiência em atendimento personalizado, no segmento Premium (mínimo 2 a 3 anos);


• Orientação para Objetivos;


• Disponibilidade para horários rotativos;


• Conhecimentos de Inglês ou outros idiomas serão valorizados;


• Dinamismo, proatividade, simpatia e empatia.

principais benefícios

• Integração num projeto sólido, dinâmico e em crescimento;


• Remuneração compatível com a função a desempenhar;


• Integração numa empresa sólida, com reconhecimento internacional no mercado de Luxo;


• Forte possibilidade de evolução de carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Data Integration – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Understanding of collaborative data-sharing models, including data domains, data products, access governance, and cross-team data integration practices
• Ability to ensure APIs follow security, performance, and reliability standards
• Experience in Power BI Premium workspaces
• Experience in agile IT, e.g. SAFE or SCRUM methodology
• Experience in the design and architecture of Cloud-based Data Platforms (e.g., Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh).
• Expertise in architecting high-volume, scalable data pipelines, focusing on Data Integration, Ingestion, and Transformation patterns (Batch, Real-time/Streaming).
• Proven ability to bridge business requirements with technical data architecture and clearly articulate the trade-offs between design choices (e.g., cost vs. performance).
• Expert knowledge in selecting, designing, and optimizing core Azure Data Services, specifically: Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Azure Data Lake Storage Gen2, and Azure Event Hubs/Stream Analytics.
• Experience in designing data interfaces and APIs for consumption and ingestion, ensuring seamless connectivity between various source and target systems.

• Ability to integrate Data Governance, Security, and Access Controls (RBAC) into the architectural blueprint for the entire platform.
• Comprehensive experience in selecting and designing appropriate data persistence technologies (e.g., Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, PostgreSQL) based on specific use case requirements (OLTP vs. OLAP, NoSQL vs. Relational).
• Experience developing visual reports, KPI scorecards, and dashboards using Power BI desktop.
• Experience Connecting data sources, importing data, and transforming data for Business intelligence.
• Experience with Azure data related components, such as Cosmos DB, Azure Synapse, Azure Private End Points, Azure Storage Queues.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
.NET VBA – Hybrid (Porto)

O que procuramos

Hard skills
• Experiência sólida em .NET
• Experiência em VBA
• Valoriza-se experiência com Python
• Inglês fluente
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, na CUF Santarém.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Estamos a recrutar um Buyer para integrar uma multinacional, que atua no setor automóvel, focada no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para a mobilidade do futuro. Este perfil será responsável pela definição e implementação de estratégias de sourcing, garantindo a competitividade e qualidade, num ambiente industrial de ritmo acelerado e alta exigência técnica.

responsabilidades chave

Definir e implementar estratégias de sourcing para as categorias atribuídas, que estejam alinhadas com as metas e objetivos organizacionais;

Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar tendências, riscos e oportunidades no panorama das mercadorias;

Identificar, avaliar e selecionar fornecedores que se alinhem com os objetivos estratégicos da empresa e garantam a fiabilidade do fornecimento, qualidade e preços competitivos;

Colaborar com os fornecedores para compreender as suas capacidades, limitações e oportunidades de parceria a longo prazo;

Liderar negociações com fornecedores para assegurar condições favoráveis de preço, prazos de entrega e padrões de qualidade;

Estabelecer e gerir contratos, garantindo que todos os acordos cumprem os objetivos organizacionais e as normas de conformidade (compliance); 

Avaliar continuamente o TCO (Custo Total de Propriedade) das mercadorias, identificando oportunidades de redução ou otimização de custos; 

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas internas, incluindo produção, logística e engenharia, para compreender e antecipar a procura futura de mercadorias; 

Manter-se informado sobre alterações regulamentares, tendências de sustentabilidade e tecnologias emergentes que possam afetar o sourcing;

Resolver proativamente quaisquer problemas relacionados com o desempenho dos fornecedores, atrasos na entrega ou questões de qualidade; 

Promover uma cultura de ética profissional e o envolvimento de todos os colaboradores nos processos de todas as áreas; 

Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, bem como os padrões de qualidade e produtividade.

competências

Licenciatura em Gestão, Engenharia, Operações ou uma área relacionada;

Experiência com sourcing global de mercadorias e compreensão de operações de cadeia de abastecimento internacional;

Conhecimento de melhores práticas e estratégias de compras e cadeia de abastecimento;

Forte perspicácia financeira, com capacidade para gerir orçamentos e iniciativas de poupança de custos de forma eficaz;

Familiaridade com estratégias de gestão de risco e sustentabilidade em compras;

Experiência comprovada (mais de 2 anos) em compras ou gestão de mercadorias, com uma forte compreensão dos mercados de mercadorias e da dinâmica da cadeia de abastecimento;

Experiência em seleção de fornecedores, negociação e gestão de contratos;

Fortes competências analíticas com capacidade para avaliar tendências de mercado, flutuações de preços e desempenho de fornecedores;

Excelentes competências de negociação e comunicação, com capacidade para influenciar as partes interessadas a todos os níveis.

principais benefícios

Empresa com estrutura estável;

Condições ajustáveis à experiência do candidato.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Exames Especiais, no Hospital CUF Leiria.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Garante a segurança e conforto do cliente, antes, durante e após qualquer procedimento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, com cédula profissional (Requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em exames de gastroenterologia (Requisito obrigatório);

• Experiência em recobro (Requisito obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Empresa especializada na produção e comercialização de embalagens flexíveis

responsabilidades chave

Recrutamos auxiliar de impressão com ou sem experiência.

competências

Experiência anterior em indústria valorizada

Disponibilidade para trabalhar em turnos

Boa capacidade de aprendizagem

principais benefícios

Vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de turno

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens experiência como Técnico de AVAC, certificado em gases fluorados e pretendes abraçar um desafio estável em termos contratuais numa empresa em franco crescimento?

Esta poderá ser a oportunidade que procuras! Vê toda a oferta em infra e candidata-te!

responsabilidades chave

Realizar de forma autónoma a instalação de sistemas AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado).
Efetuar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e sistemas AVAC.
Diagnosticar e resolver avarias técnicas, assegurando o bom funcionamento dos sistemas.
Prestar suporte técnico a clientes e utilizadores sempre que necessário.
Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e eficiência energética.

competências

Habilitação mínima obrigatória;

Certificação de Manuseamento de Gases Fluorados (obrigatório);

Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;

Dinâmico, organizado e proativo;

Sentido de responsabilidade e autonomia;

Disponibilidade para deslocações

Carta de condução.

principais benefícios

Integração direta em equipa dinâmica;

Horário de segunda a sexta-feira;

Vencimento ajustado às tuas competências;

Oportunidade de progressão de carreira;

Celebração de Dias Especiais;

Oferta do dia de Aniversário;

Entre outros benefícios.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.