O nosso cliente é um gabinete de referência na cidade do Porto e encontra-se a reforçar a sua equipa com um Engenheiro Projetista de Estruturas.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidade:

• Elaboração de cálculos estruturais (betão armado, metálicas, madeira ou mistas) de acordo com os Eurocódigos;


• Desenvolvimento de modelos de análise estrutural utilizando software especializado (SAP2000, Robot, ou similares);


• Participação ativa em todas as fases do projeto, desde o estudo prévio à execução e assistência técnica à obra;


• Colaboração direta com equipas de arquitetura e outras especialidades de engenharia para garantir a compatibilização global;


• Elaboração de memórias descritivas, cadernos de encargos e supervisão de peças desenhadas.

competências

• Formação Superior em Engenharia Civil - ramo de estruturas;


• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;


• Experiência comprovada na elaboração de projetos de estruturas;


• Domínio de software de cálculo estrutural e desenho;


• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;


• Capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência e em crescimento no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Requirements engineer (m/f) - Onsite (The Hague)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Analysis of Business requirements
• Business process analysis
• Solution requirements analysis, and functional design
• Support product backlog management
• Support software implementation and testing
• Support user acceptance testing

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪

Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) para o Element Campo Pequeno, com o seguinte perfil:

🎯O que vais fazer:

• Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
• Capacidade comunicacional;
• Gosto pela área do desporto;
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Carga Horária de 20h/semanais, com horário fixo de 2ªf a 6ªf
• Possibilidade de evolução na carreira.

The Editory Collection Hotels é uma marca que se destaca pela criação de hotéis que se preocupam em servir os clientes, mas também proporcionam uma experiência contemporânea e um estilo de vida único.

The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade.

Estamos presentes em 5 locais diferentes em Portugal e temos 11 hotéis diferentes entre si:

• HOTÉIS EM VIANA DO CASTELO

• • FLOR DE SAL BY THE EDITORY

• HOTÉIS NO PORTO

• • PORTO PALÁCIO BY THE EDITORY
  • THE EDITORY ARTIST BAIXA HOTEL
  • THE EDITORY HOUSE RIBEIRA HOTEL
  • THE EDITORY BOULEVARD (ALIADOS)
  • THE EDITORY GARDEN

• HOTÉIS EM LISBOA
  • THE EDITORY RIVERSIDE SANTA APOLÓNIA HOTEL

• HOTÉIS EM LAGOS
  • AQUALUZ LAGOS BY THE EDITORY
  • THE EDITORY BY THE SEA LAGOS

• HOTÉIS NO FUNCHAL
  • THE EDITORY GARDEN CARMO
  • THE EDITORY OCEAN WAY FUNCHAL

Temos todo o interesse em receber o teu estágio, numa das áreas disponíveis nas nossas unidades hoteleiras:

• Receção
• F&B Cozinha
• F&B Sala
• F&B Bar
• Pastelaria
• Bagageiros/Portaria
• Reservas
• Housekeeping
• Comercial e Eventos
• Guest Relations
• Tesouraria

Ou nas nossas áreas corporativas transversais:

• IT
• Gestão e Finanças
• Tesouraria
• Recursos Humanos
• Compras e Aprovisionamento

Notas adicionais:

- Apenas elegível para estágio curricular.

- Os períodos de estágio devem ser superiores a 2 meses.

Integra esta equipa e deixa a tua marca!

O cliente é uma empresa sólida no setor da Construção Civil que opera com forte foco na gestão integral de empreitadas. A sua atuação concentra-se especificamente na Área Metropolitana de Lisboa. O seu core business inclui a execução e gestão de projetos de construção, reabilitação e manutenção.

responsabilidades chave

Acompanhamento e Controlo: Acompanhar e coordenar diariamente os trabalhos em obra, controlando a execução física e financeira da empreitada;

Planeamento: Elaborar e atualizar planos de trabalho, cronogramas e mapas de produção;

Apoio à Direção: Apoiar o Diretor de Obra na gestão técnica e económica do projeto;

Supervisão e Qualidade: Supervisionar equipas de subempreiteiros e fornecedores, garantindo o cumprimento de especificações, prazos, e das normas de segurança, ambiente e qualidade;

Relatórios e Medições: Efetuar medições, autos e relatórios de progresso;

Gestão de Desvios: Analisar desvios e propor medidas corretivas;

Comunicação Técnica: Assegurar a ligação técnica com o Dono de Obra, Fiscalização e restantes departamentos internos;

Documentação: Colaborar na preparação de documentação de obra, como desenhos de pormenor, listas de materiais e relatórios técnicos.

competências

Formação: Licenciatura em Engenharia Civil; 

Experiência: Mínima de 2 a 5 anos em funções de obra, reabilitação ou manutenção; 

Software: Domínio de AutoCAD, MS Project e Excel; 

Conhecimentos: Bons conhecimentos de gestão de obra, planeamento e controlo de custos;

Prática: Capacidade de interpretação de projetos de arquitetura e especialidades, e conhecimento prático das normas de segurança e qualidade aplicáveis;

Outros: Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Assistente de balcão de informação em centro comercial, em part-time de 25h/semana.

responsabilidades chave

- Assegurar o acompanhamento do cliente;
Ajudar o cliente;

competências

- Experiência em atendimento ao público (preferencial);
Dinamismo;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Boa comunicação.

principais benefícios

Horário das 18h às 23h

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

Our Safety, Security & Environment department intends to recruit an Environmental Compliance & Reporting Specialist.

What you will do:

Be responsible for the management, monitoring, and reporting of key environmental matters across facilities, ensuring legal compliance, data quality, and coordination with internal and external stakeholders, in accordance with the following areas:

• General

• Ongoing monitoring of environmental legislation applicable to activities and facilities using the Wordlex platform.
• Analysis and validation of environmental documentation related to construction works and other interventions, ensuring legal compliance and adherence to internal procedures.
• Handling and follow-up of internally reported environmental incidents, including reporting to APA when applicable.
• Monitoring findings from operational and management system audits, including tracking the closure of corrective actions.
• Interaction with external service providers to obtain, clarify, and validate operational data.
• Coordination with various stakeholders, ensuring alignment, deadline compliance, and support for decision-making.

• Energy

• Management and monitoring of facility energy consumption, ensuring data processing, validation, consolidation, and critical analysis, including identification of deviations and inconsistencies.
• Mandatory registration and reporting of energy consumption on the DGEG portal, including invoice collection, data consolidation, and submission per facility.
• Internal and corporate reporting of energy consumption (electricity and gas), ensuring data quality, consistency, traceability, and audit support.
• Contribution of data at corporate level for sustainability reporting and indices, namely ESG reporting.
• Monitoring of energy efficiency topics, including energy certificates and audits, in coordination with internal teams.

• Water Resources

• Management and monitoring of water consumption across facilities, including analysis, validation, consolidation, and critical interpretation of data from PSE and internal systems.
• Environmental licensing of water abstraction, discharge, and wastewater treatment plants (WWTP), including application, submission, follow-up, and control of the Single Environmental Title (TUA) via the SILiAmb (APA) portal.
• Mandatory external reporting to APA, namely water abstraction consumption, ensuring traceability and evidence archiving.
• Contribution of corporate-level data for sustainability reporting and indices, through analysis, consolidation, and submission of water consumption, supporting ESG reporting and external audits.

• Waste

• Management and monitoring of waste generation across facilities, including analysis of quantities produced, verification of EWC codes, and harmonization of data across companies and sites.
• Validation and issuance of e-GARs, including control of Waste Management Operators (OGR) and their respective Single Environmental Titles (TUA).
• Mandatory external reporting of waste generation through MIRR submission on the APA portal, ensuring legal compliance and evidence archiving.
• Internal and corporate reporting of waste data, ensuring quality, consistency, traceability, and audit support.

• Fluorinated Gases

• Management and maintenance of the inventory of equipment containing fluorinated gases, including technical characterization and legal classification.
• Control and monitoring of interventions carried out on equipment, including gas leakages, maintenance, and compliance with mandatory labeling requirements.
• Compilation, processing, consolidation, and annual analysis of fluorinated gas data.
• Mandatory external reporting to APA through submission of fluorinated gas forms on SILiAmb, ensuring traceability and evidence archiving.

Employment Type: Full-Time

Work Site: Lisbon

Contract Type: Short Term (1 year)

What are we looking for:

• Academic background in environmental engineering
• Up to 3 years of professional experience in similar roles.
• Advanced user of Office (especially data processing).
• Good level of English.
• Availability to travel / Driver's license.
• Capacity to execute and deliver rigorous and well-balanced results in a timely manner, combined with a flexibility and agility to work on various projects.

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.

Equal opportunities for all

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply?

As a top employer we:

• Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility;

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:

• Top employer certification by Top Employers Institute
• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Discover to enhance your performance during the recruitment process and apply until 21/05/2026 if you think you are the right fit for this opportunity.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, em regime de prestação de serviços, do Hospital CUF Sintra.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em instrumentação em contexto de ortopedia (obrigatório);

• Experiência em funções similares (preferencial);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades. (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos. (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios

• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;


Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho:
- Loja Vodafone - Colombo (Full-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens experiência na restauração?

Estás disponível para trabalhar no Porto, junto à Ribeira?

Então agarra esta oportunidade. 

responsabilidades chave

• Apoio na limpeza e organização de utensílios, loiça e equipamentos;


• Higienização e arrumação da copa e áreas de serviço;


• Apoio à equipa de cozinha e sala durante o serviço;


• Reposição de materiais e utensílios;


• Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

competências

• Experiência em funções semelhantes (valorizada);


• Sentido de responsabilidade e organização;


• Capacidade de trabalho em equipa;


• Dinamismo e resistência ao ritmo de trabalho.

principais benefícios

Vencimento Base 
Subsidio de Alimentação: Em espécie
Horário: de terça a sábado das 15h à 00h00 (2 folgas semanais - Domingo e segunda-feira)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.