O nosso cliente é uma marca de referência internacional no setor da moda, reconhecida pela sua inovação, paixão pelo denim e por criar uma ligação emocional e genuína com os seus clientes. No âmbito do seu crescimento, procura um Store Manager com forte liderança e orientação para resultados para integrar a sua equipa.

responsabilidades chave

Como Store Manager, serás o motor do ponto de venda, tendo como principais responsabilidades:

• Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar todas as atividades operacionais diárias da loja;


• Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, sendo o reflexo dos valores e da cultura da marca perante a tua equipa;


• Desenvolvimento de Equipas: Envolver, formar e incentivar a equipa para um atendimento de excelência, traçando planos de desenvolvimento, metas e objetivos de trabalho;


• Fidelização e Serviço: Primar pela excelência e pelo atendimento personalizado, garantindo a retenção e fidelização do Cliente;


• Rotinas de Loja: Delegar e assegurar as tarefas inerentes à abertura e fecho do espaço comercial.

competências

Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

• Orientação para Resultados: Forte motivação para trabalhar por objetivos, garantindo uma experiência única e impactante ao cliente;


• Paixão pela Moda: Energia contagiante que reflita um enorme gosto pelo setor do retalho de moda e pelo atendimento personalizado;


• Liderança Genuína: Um líder nato, capaz de ser um modelo para as suas equipas e de criar relações de confiança;


• Idiomas: Domínio de outros idiomas será fortemente valorizado (queremos saber quais dominas!).

principais benefícios

• Vencimento Base (VB): 1200€


• Isenção de Horário de Trabalho (IHT): Acréscimo de 25% sobre o vencimento base;


• Subsídio de Alimentação (SA): 154€;


• Componente Variável: Atrativo sistema de comissões indexado às vendas da equipa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Foco em sustentabilidade e responsabilidade ambiental
• Perfil comprometido com a sustentabilidade e a minimização do impacto ambiental

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad encontra-se a recrutar para prestigiada empresa de referência nacional no setor da metalomecânica técnica e de precisão.

No âmbito do arranque da sua nova unidade industrial em Leiria, procuramos um operador de produção que queira abraçar este projeto. 

responsabilidades chave

• Operação de máquinas e manusear ferramentas;


• Outras tarefas inerentes à função.

competências

• Responsável, dinâmico e organizado;


• Robustez física;


• Trabalhar em equipa;


• Com experiência na função.

principais benefícios

• Integração direta numa empresa sólida e de referência, num projeto industrial em forte expansão e continuidade;


• Formação inicial no Porto, durante cerca de 2 a 3 meses (de segunda a sexta-feira, com alojamento totalmente assegurado pela empresa);


• Horário:  8:30-17:30 de 2ª a 6ª feira;


• Vencimento: 920€


• Subsídio de alimentação: 7,80€/dia, pago em cartão.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Estamos a recrutar Gestores Comerciais (m/f/x) no setor Residencial para a empresa NOS Madeira.

És dinâmico/a, comunicativo/a e gostas da área de vendas? Procuras uma empresa que valoriza e ofereça um bom ambiente de trabalho?  Então, esta é a oportunidade ideal para ti! 

responsabilidades chave

• Gerir/angariar uma carteira de clientes;


• Reter e atrair novos negócios;


• Atingir os objetivos mensais;


• Participar em várias tarefas comerciais.

competências

• 12ª ano de escolaridade (preferencial);


• Boa capacidade de comunicação e argumentação;


• Carta de condução (requisito obrigatório);


• Disponibilidade imediata para iniciar funções;


• Residência na Ilha da Madeira.

principais benefícios

A tua Evolução Connosco:

• Fase de Acolhimento (30 dias): Começas com um estágio remunerado para conheceres todos os cantos da casa.

Plano de Carreira: Após o primeiro mês, passas a Contrato de Trabalho (com possibilidade de efetividade):

• Vencimento Base: 980€.


• Plano de Comissões e Prémios: O teu esforço dita o teu ganho (média de 500€/mês)


• Sub. Alimentação: 7€/dia.


• Horário: Segunda a sexta, das 11h00 às 20h00. 

Queremos que te sintas motivado todos os dias. Por isso, oferecemos:

• Experiências Únicas: Acesso a bilhetes para jogos de futebol e espetáculos.


• Reconhecimento de Elite: És um Top Performer? Prepara as malas! Temos viagens a destinos tropicais (com tudo pago) para os melhores.


• O Teu Dia Especial: Folga no dia de aniversário com direito a prenda.


• Vantagens Exclusivas: Descontos em pacotes NOS, ginásios e uma rede vasta de parceiros através da plataforma Randstad.


• Prémios de Antiguidade: Pontos acumuláveis que podes trocar por produtos e experiências.


• Dinamizações: Campanhas e desafios constantes com prémios monetários adicionais.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização. A nossa missão é oferecer aos nossos clientes a melhor experiência possível em telecomunicações, com um serviço simples, transparente e acessível.

responsabilidades chave

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos/serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo a dúvidas dos clientes;
• Atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencialmente em vendas/área comercial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Orientação para resultados/atingimento de objetivos;
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;

principais benefícios

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base 920€ + subsídio de alimentação 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Plano de carreira;


Locais de Trabalho: Colombo

Compromisso Público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.