A Randstad Professional é a unidade de negócio do Grupo Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor em que atua, com forte presença internacional, e procura um Contabilista Certificado para se juntar à sua equipa, em Lisboa.

responsabilidades chave

• Atividades contabilísticas diárias, incluindo contabilidade geral, em SAP.


• Preparação e revisão de demonstrações financeiras precisas e atempadas, incluindo
  demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxos de caixa, em conformidade
  com as normas internacionais de contabilidade (IFRS).


• Trabalhar em estreita colaboração com auditores externos nos processos de auditoria e colaborar com consultores fiscais para otimizar a estratégia e o compliance fiscais;


• Apoiar iniciativas de melhoria contínua da organização;


• Manter controlos internos sólidos para salvaguardar os ativos da empresa e garantir a precisão dos relatórios financeiros.

competências

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou similar;
Experiência profissional de, pelo menos, 5 anos em funções semelhantes;
Bons conhecimentos de IFRS (mandatório);
Contabilista Certificado registado na Ordem dos Contabilistas Certificados (preferencial);
Conhecimentos avançados de software e sistemas financeiros, folhas de cálculo e ferramentas de análise de dados (Excel mandatório e SAP preferencial);
Fluente em português e competências de inglês falado e escrito (mandatório);
Elevado sentido de responsabilidade e precisão;
Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com a capacidade de colaborar eficazmente com equipas e partes interessadas;
Sólidas competências analíticas e orientação para a resolução de problemas.
Capacidade de adaptação a um ambiente de negócios internacional dinâmico e de ritmo acelerado.

principais benefícios

Salário competitivo;
Regime de trabalho híbrido (2 dias de teletrabalho por semana);
25 dias de férias. 

O nosso cliente é uma empresa portuguesa de referência no desenvolvimento e fabrico de veículos e soluções de transporte turístico, que procura reforçar a sua estrutura com a integração de um Técnico de Compras. Este profissional terá um papel estratégico no aprovisionamento de matérias-primas e componentes (mecânicos, elétricos e de carroçaria) para a linha de produção, garantindo a gestão e negociação com uma cadeia de fornecedores nacionais e internacionais.

responsabilidades chave

Garantir o abastecimento de materiais, consumíveis e ferramentas de acordo com o planeamento de produção e os níveis de stock;

Pesquisar, qualificar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais;

Elaborar pedidos de cotação e acompanhar encomendas garantindo a entrega;

Articular com os departamentos de Produção, Operações, Financeiro e Gestão;

Apoiar a gestão e organização do armazém;

Manter registos e documentação de compras atualizados;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos do departamento.

competências

Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade;

Experiência prévia em compras, logística ou funções similares é valorizada;

Inglês; francês é valorizado;

Organizado/a, rigoroso/a e com atenção ao detalhe;

Proativo/a, trabalhador/a e com forte sentido de responsabilidade;

Capacidade de adaptação perante imprevistos;

Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;

Disponibilidade para apoio em funções de armazém.

principais benefícios

Participação ativa num projeto em crescimento;

Integração direta na estrutura do Cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. 

Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness. 

Começa por ti, começa connosco! 💪

No Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo!  

👉 Estamos a recrutar Rececionista (M/F) para integrar a nossa equipa.

🎯 O que vais fazer:

• Assegurar o atendimento presencial e telefónico aos sócios;
• Realizar processos administrativos;
• Potenciar a comercialização de suplementação e de material desportivo;
• Garantir a gestão das reclamações;
• Assegurar o fecho de caixa diário;
• Realizar o controlo de inventário.

O que procuramos em ti:

• Formação mínima ao nível do 12º ano;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Orientação para o Cliente;
• Autonomia e Capacidade de Resolução de Problemas;
• Capacidade de Organização;
• Espírito de Equipa;
• Interesse pela área do desporto (fitness).

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Carga Horária de 20H/semanais;
• Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Expert Tech Lead para a nossa equipa de Retail Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar tecnologia, operação e influenciar o produto, com uma comunicação de proximidade com a sua equipa através de uma visão técnica ambiciosa;
• Garantir o contínuo alinhamento das evoluções/roadmap com as diretrizes estratégicas da empresa e da equipa;
• Fomentar a previsibilidade e resiliência das entregas, através do alinhamento com desenhos de solução e articulação entre entregas táticas ou estruturais;
• Estabelecer boas práticas e qualidade de código com princípios claros no ciclo de desenvolvimento;
• Colaborar com a equipa de Enterprise Architecture com macro estimativas e desenho de solução técnica médio/baixo nível;
• Compreender como os clientes são impactados, assim como os objetivos do produto e convergir com a estratégia técnica e tecnológica;
• Desempenhar um papel de liderança assumindo a responsabilidade e a tomada de decisão em momentos críticos.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou similar - fundamental para entenderes a complexidade envolvida na arquitetura de TI e para desenvolver soluções tecnológicas eficazes que atendam às necessidades da nossa organização;
• Mais de 8 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações – permite-te identificar as melhores práticas e as soluções adequadas para desafios específicos;
• Mais de 4 anos de experiência na liderança técnica para soluções aplicacionais – fundamental para desempenhar um papel central de alta complexidade e pressão;
• Experiência em arquiteturas de microserviços, event-driven, domain-driven design e cloud (Azure, preferencial), containers (Docker, K8s), alta disponibilidade, resiliência e monitorização – fundamental para orientar soluções robustas em todo o ciclo de desenvolvimento;
• Experiência em projetos que utilizam uma vasta gama de tecnologias/ferramentas - essa versatilidade é fundamental para adaptares a arquitetura às necessidades específicas de cada projeto e garantir a interoperabilidade entre diferentes sistemas;
• Conhecimento e experiência em metodologias ágeis - a familiaridade com metodologias ágeis, como o Scrum, é importante para que possas promover a colaboração entre equipas;
• Compreensão e familiaridade com as realidades dos ambientes distribuídos - permite-te considerar fatores como latência, segurança e integração ao projetar soluções que funcionem de forma eficaz em sistemas distribuídos, garantindo que os serviços sejam confiáveis e escaláveis.
• Competências em Inteligência Artificial.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Senior .NET Developer (m/f) – Híbrido (Lisboa)

O que precisas de ter:

Hard skills
• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal)
• Experiência mínima de 5 anos em Implementação de projetos na tecnologia .NET, nomeadamente na linguagem C#
• Implementação com utilização de base de dados relacional
• Experiência em projetos com React.JS e Next.JS será valorizada
• Experiência em projetos com Service Oriented Architectures (SOA) e REST será valorizada
• Conhecimento com ferramentas CMS será valorizado
• Disponibilidade inferior ou igual a 30 dias
• Fluente em Português
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

​​Somos uma empresa de Recursos Humanos que se encontra a recrutar para o sector Hospitalar Saúde Primária. 
 Para tal, precisamos de ti! Procuramos Enfermeiros para colaborar em regime de prestação de serviços várias necessidades nos Hospitais e Centros de Saúde. 

responsabilidades chave

• Hospitais - Cuidados  de Enfermagem em Internamentos / Consultas Externas


• Centros de Saúde - Cuidados de Enfermagem de saúde primária e  vacinação

competências

• Licenciatura em Enfermagem; 


• Cédula Profissional válida em Portugal. 


• Experiência anterior será valorizada. 


• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. 

principais benefícios

Valor/ hora:

• 16€

Tipo de Contrato:

• Contrato de Prestação de Serviços; 

Horário:

• Ajustado às necessidades dos prestadores. 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.