Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE ÓTICA para a nossa equipa da WELLS ÓTICA no STRADA OUTLET e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo! Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…

• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento - É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz - Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe - Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa - A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados - Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Carta de condução - Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo - Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica - Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna - Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho - Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

DevOps – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Design and implement monitoring and alerting solutions tailored to infrastructure needs.
• Ensure effective telemetry collection and visualization.
• Troubleshoot and optimize monitoring workflows.
• Collaborate with cross-functional teams to maintain high service availability.
• Experience with monitoring, alarmistic and telemetry
• Git
• Linux expertise
• Experience with CI/CD pipelines and automation workflows Prometheus
• Grafana
• Professional proficiency in English

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Mobile Tech Lead (m/f) – Hybrid (Lisbon, Braga or Coimbra)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Solid experience building and maintaining mobile applications (Android and iOS)
• Strong understanding of mobile architecture patterns and best practices
• Strong understanding of security architecture and best practices for mobile applications
• Proven experience with various forms of automated testing (Playwright), such as unit, integration, end-to-end, and a11y testing
• Strong opinions about software development best practices, balanced with receptiveness to new ideas.
• Extensive experience developing large applications in a team environment
• Experience leading or owning the development of large applications
• Proficiency in software estimation, even when confronted with complexity and uncertainty
• Data-driven decision-making skills, with proficiency in using tools to measure application performance
• Experience releasing apps to the Google Play Store and Apple App Store
• Proven ability to lead and mentor a team of mobile developers
• Experience with cross-platform mobile development frameworks (e.g., React Native, Flutter) is a plus
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) is a plus
• Experience with DevOps practices and tools is a plus
• Contributions to open-source projects is a plus
• Experience building SDKs is a plus
• Fluency in English


Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Randstad encontra-se a recrutar para um grupo de referência mundial no setor da mobilidade e gestão de infraestruturas. Procuramos um profissional especializado para assumir a função de Técnico/a SHEQ, focado na Prevenção de Riscos Laborais e na garantia dos padrões de Qualidade e Ambiente para a operação em Portugal, com base em Lisboa.

responsabilidades chave

• Gestão de Prevenção (PRL): Assegurar a implementação e acompanhamento dos sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e corporativos.


• Sistemas de Gestão ISO: Manter e monitorizar os sistemas de gestão de acordo com as normas ISO 9001 e ISO 14001.


• Suporte Operacional e Terreno: Realizar avaliações de risco, inspeções periódicas e auditorias aos centros de trabalho por todo o país.


• Investigação e Melhoria: Investigar incidentes/acidentes, elaborar relatórios técnicos e propor medidas preventivas e corretivas eficazes.


• Articulação Ibérica: Reportar indicadores (KPIs) e colaborar diretamente com a direção de SHEQ em Espanha, garantindo o alinhamento de processos a nível ibérico.

competências

• Formação superior em Engenharia, Ciências do Ambiente ou área similar.


• Certificação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho.


• Experiência sólida e comprovada em funções similares.


• Domínio fluente da língua espanhola e/ou inglês para reporte e comunicação diária com o grupo.


• Elevada disponibilidade para deslocações em Portugal e deslocações mensais a Madrid.


• Proatividade, autonomia e capacidade de influência junto de equipas operacionais.

principais benefícios

• Integração direta num grupo multinacional líder, em ambiente de forte transformação tecnológica e sustentável.


• Oportunidade de desenvolvimento profissional com exposição ibérica.


• Pacote remuneratório atrativo.


• Vantagens adicionais: Cartão Coverflex, seguro de saúde, estacionamento gratuito e viatura de serviço para funções profissionais.


• Modelo de trabalho flexível.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio

Estamos a recrutar um Operador de Armazém (m/f/x) para integrar um importante projeto logístico no setor da grande distribuição, localizado em Vila do Conde. A função consiste em assegurar o fluxo eficiente de mercadorias e materiais entre a unidade central e as superfícies comerciais, garantindo que todos os artigos cumprem os requisitos de qualidade para reentrada em stock.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

• Gestão de Fluxo de Mercadorias: Receção, conferência e triagem de materiais provenientes das unidades de venda.


• Tratamento e Recuperação de Artigos: Verificação técnica da condição dos produtos e execução de pequenos ajustes ou acondicionamento necessário para reenvio.


• Preparação de Encomendas (Picking): Organização e preparação de materiais para expedição diária para as lojas.


• Manutenção de Espaço: Assegurar a organização e limpeza das zonas de armazenamento, cumprindo com as normas de segurança em vigor.

competências

Quem procuramos?

• Experiência Profissional: Experiência prévia em funções logísticas ou de armazém (valorizada, mas não eliminatória).


• Atitude Operacional: Elevada capacidade de organização, dinamismo e proatividade.


• Compromisso: Perfil pautado pela pontualidade e assiduidade.


• Capacidade Física: Aptidão para a movimentação e manuseamento de materiais de bricolage e construção.

principais benefícios

O Que temos para ti:

• Vencimento Base: 920€ Mensais.


• Subsídio de Refeição: 8,00€ por dia trabalhado.


• Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00 (Regime Presencial).


• Equilíbrio Pessoal: Folgas fixas ao Sábado e Domingo e Feriados.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Gostas de organização, cumpres horários e queres abraçar um projeto dinâmico? Candidata-te agora e garante a tua oportunidade de integrar um armazém de referência no setor do retalho!

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

Então esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos/serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo a dúvidas dos clientes;
• Atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencialmente em vendas/área comercial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Orientação para resultados/atingimento de objetivos;
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;

principais benefícios

• Horário rotativo entre as 10h00 - 24h00 e folgas rotativas, no entanto, necessária flexibilidade para outros horários;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 920€ + subsídio de alimentação 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Plano de carreira;


Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.
Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Locais de Trabalho:

- Vasco da Gama

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

Começa por ti, começa connosco! 💪

No Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo!

👉 Estamos a recrutar Fitness Instructor (M/F) para integrar a nossa equipa no Solinca Loures.

🎯 O que vais fazer:

• Realizar a avaliação da aptidão física e funcional;
• Prescrever planos de treino, monitorizar e acompanhar os sócios durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Lecionar aulas de grupo pré-coreografadas (Les Mills e 3B) e aulas freestyle ( p.e: hidroginástica, localizada, funcional)
• Realizar sessões de Treino Acompanhado

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou similar ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional, em ambiente de ginásio (aulas de grupo, PT e instrução de sala);
• Orientação para o cliente;
• Capacidade comunicacional;
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Formação contínua especializada (nomeadamente modalidades Les Mills);
• Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.

A Randstad encontra-se a recrutar para cliente no setor Hoteleiro, para as função de Empregado de Mesa de 1º, para a zona de Albufeira

responsabilidades chave

• Todas as tarefas inerentes a cada uma das funções

competências

• Experiência e/ou formação no setor de hotelaria;


• Orientação para a excelência no atendimento de clientes;


• Conhecimento de Português e Inglês e valorizamos conhecimentos de outras línguas;


• Boa capacidade de comunicação;


• Gosto pelo trabalho em equipa;


• Boa capacidade de organização;


• Disponibilidade para horários rotativos e por turnos.

principais benefícios

• Contrato de trabalho temporário


• Empregado de Mesa de 1º -> Vencimento base: 1145€ + refeição em espécie + Sub férias e natal (possibilidade de realização de horas extras)


• Horário: 14h00-22h00 e/ou 16h00–00h00

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

- Gestão e fidelização de clientes em showroom;
- Comercialização, preparação e acompanhamento de todo o processo comercial.

Perfil

- Formação académica mínima ao nível do 12.º ano;
- Sem experiência no setor automóvel;
- Experiência como comercial (Preferencial);
- Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas;
- Competências de comunicação apuradas;
- Capacidade de cumprimento de objetivos;
- Orientado para o cliente;
- Organizado e resiliente;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata;
- Residente na zona.

Oferecemos

•  Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

A Randstad está a recrutar Operador de Linha de Montagem com experiência para empresa situada na Videla 

responsabilidades chave

Executar funções em linha de montagem.

competências

12ºano (obrigatório)
Com experiência em linhas de montagem.
Rigoroso, flexível e determinado.
Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.
Português: verbalmente e escrito.

principais benefícios

Horário de 2ª a 6ª feira das 08h às 17h
VBM: 920€
SA: 5,40€

Projeto com continuidade com possibilidade de integração na empresa

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de AUDIOLOGISTA para nossa equipa da Wells na zona de ÉVORA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo! Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…

• Licenciatura em Audiologia- Este é um requisito obrigatório, pois acreditamos no valor de uma formação especializada para oferecer o melhor aos nossos clientes.

• Foco no cliente- Procuramos profissionais focados em compreender as necessidades dos nossos clientes, propondo soluções que melhorem a sua experiência e qualidade de vida.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o(a) especialista em audiologia que os nossos clientes procuram. A capacidade de ouvir, explicar e orientar é essencial para estabelecer uma relação de confiança e conforto.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Terás muitas visitas e consultas em várias lojas, por isso, a mobilidade é fundamental

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo e Retribuição variável por objetivos
• Utilização de viatura para as deslocações entre lojas

Se tens a formação, as competências e a paixão para fazer a diferença no setor da audiologia, envia-nos a tua candidatura! Estamos à procura de um talento que quer crescer connosco e proporcionar a melhor experiência auditiva aos nossos clientes.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.