Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:
C# developer – Hybrid (Porto)
What we are looking for
Hard skills
• Degree in Technology or Computer Engineering (or similar);
• Knowledge of C# and object-oriented languages;  
• Knowledge of Git;
• Knowledge of Continuous Integration XL Deploy and XL Release;
• Knowledge of with PL-SQL
• Knowledge of financial products is a big plus

Other Requirements:

• Good level of English - minimum B2 (mandatory); French is a plus;
• Availability to come to the office 2 days per week (mandatory but flexible);
• Knowledge in agile methodologies and tools (Scrum/Kanban, Jira) (nice to have);
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.
To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Ambulatório, na Clínica CUF Lousada e na Clínica CUF Penafiel. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (obrigatório);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.


A Zu dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos e presta serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, para além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios. É uma marca que se preocupa com o bem-estar e cuidados de saúde dos nossos melhores amigos.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de GESTOR/A DE LOJA para a nossa equipa da ZU em Cacia_Aveiro e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Responsável Técnico da Loja- Ser o(a) responsável técnico(a) da loja, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal. Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando o cumprimento de todas as diretrizes e legislação.
Gestão e Formação da Equipa- Capacitar e desenvolver a equipa de loja, assegurando que toda a equipa estão preparados para oferecer um serviço especializado e de qualidade. Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação e uma cultura de cooperação, ao mesmo tempo que estabeleces e acompanhas o cumprimento de objetivos de desempenho.
Gestão da Operação Diária da Loja- Assegurar o bom funcionamento da loja, garantindo que as operações diárias decorrem com eficiência e com foco na satisfação do cliente. Gerir a organização e disposição dos produtos, mantendo um ambiente atrativo e acolhedor, que contribua para uma experiência positiva para o cliente.

Traz contigo…

Ensino Superior (preferencial): Formação académica concluída, essencial para o exercício das funções de gestão e supervisão da loja.
Experiência em Funções Similares (preferencial): Valorizamos experiência prévia em gestão de operações ou coordenação de equipas, idealmente no setor de petcare ou em áreas relacionadas. Esta experiência é fundamental para gerir o fluxo de trabalho, lidar com desafios operacionais e entender as especificidades do atendimento a clientes e animais.
Competências de Gestão e Liderança: Procuramos alguém com habilidade comprovada para liderar e inspirar a equipa, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. A orientação para o cliente e para resultados é essencial, pois o sucesso desta função depende de garantir que a equipa mantenha um elevado padrão de atendimento ao cliente e atinja os objetivos de desempenho da loja.
Paixão por Animais e Compromisso com o Bem-Estar Animal: Um interesse genuíno pelos animais e um compromisso com o seu bem-estar são essenciais. Esta função envolve interações frequentes com clientes que esperam um cuidado atento e informado para os seus amigos de quatro patas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;

Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se reúnes estes requisitos e procuras uma oportunidade de crescer e fazer parte de uma equipa orientada para a excelência no cuidado animal, candidata-te e vem fazer a diferença na ZU!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A PREVERIS resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico Superior de Segurança no Trabalho (m/f), para integrar a Preveris Aveiro.

Porquê integrar o grupo CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos a possibilidade de integrar em equipas multidisciplinares de excelência onde a partilha e aprendizagem é constante, e se pode prestar um serviço atento e dedicado a cada pessoa.

Como vai fazer a diferença?

• Colabora no processo de avaliação de riscos profissionais na área de saúde no trabalho;

• Desenvolve e implementa medidas de prevenção e de proteção assegurando a utilização de recursos externos, organização da documentação e a integração do sistema de comunicação do cliente;

• Apoia nos processos de informação, formação, consulta e participação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;

• Colabora no desenvolvimento das relações do Cliente com os organismos da rede de prevenção, planeando e implementando o sistema de gestão de prevenção do Cliente;

• Assegura o cumprimento da política, objetivos, metas e ações definidas do sistema integrado de gestão da qualidade, ambiente e segurança.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em áreas revelantes, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Certificado de Aptidão Profissional de Técnico Superior de Segurança do Trabalho (obrigatório);

• Certificado de competências pedagógicas (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a PREVERIS;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e bem-estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, no Hospital CUF Viseu.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri-operatório;
• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;
• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);
• Experiência mínima de 1 ano em enfermagem (preferencial);
• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
• Iniciativas de prevenção e bem-estar;
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

O nosso cliente é uma empresa de engenharia de referência no setor das instalações eletrotécnicas, com mais de 30 anos de mercado e um portefólio focado em obras de grande escala, desde infraestruturas viárias, túneis, hotelaria e indústria. Reconhecida pelo rigor técnico e pela proximidade ao cliente, procura reforçar a sua estrutura com um Diretor de Obra de Instalações Elétricas.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Planear, coordenar e supervisionar a execução técnica de instalações elétricas (AT/MT/BT), segurança e sistemas especiais;


• Garantir o cumprimento rigoroso de orçamentos, cronogramas e margens de rentabilidade;


• Atuar como o principal ponto de contacto com Donos de Obra e Fiscalização, assegurando elevados padrões de satisfação e qualidade;


• Coordenar equipas de montagem, encarregados e parceiros, promovendo a segurança e eficiência em estaleiro;


• Articular com o backoffice e oficina a preparação de materiais e equipamentos necessários para a continuidade dos trabalhos.

competências

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica ou similar;


• Experiência mínima de 8 anos em funções de Direção de Obra no setor das Instalações Elétricas;


• Experiência comprovada em obras de grande escala (acima de 1M€) e domínio de normas de segurança e qualidade;


• Elevado sentido de responsabilidade, pragmatismo, resiliência sob pressão e excelente capacidade de comunicação com o cliente.

principais benefícios

Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Backend Developer (Python) – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Proficient Python Developer: Extensive experience in Python development, including best practices, design patterns, and modern frameworks.
• Big Data Reporting: Proven ability to create comprehensive reports from large datasets.
• Database Expertise: Strong knowledge of PostgreSQL for database management and optimization.
• AI Assistant Collaboration: Willingness and ability to work effectively with AI assistants, leveraging them for productivity gains.
• Communication & Training: Excellent communication skills, with the ability to clearly articulate technical concepts and train other users on new tools and workflows, especially concerning AI assistants.
• Independent Problem Solver: Demonstrated ability to work independently, take initiative, and proactively solve complex technical challenges.
• Containerization: Experience with Docker/Kubernetes.
• CI/CD Pipelines: Experience with CI/CD pipelines, specifically GitLab and GitHub Actions.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
•
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪

Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) Reforço de Férias para o Element Castelo Branco, com o seguinte perfil:

🎯O que vais fazer:

• Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
• Capacidade comunicacional;
• Gosto pela área do desporto;
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho  (de junho até à primeira semana de setembro)
• Carga Horária de 20h/semanais, com horário fixo de 2ªf a 6ªf
• Possibilidade de evolução na carreira.

Estamos a contratar  para desempenhar funções como técnico de limpeza na zona do Porto.
Tens disponibilidade imediata? Candidata-te!

responsabilidades chave

Limpeza de espaços.

competências

Forte sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
Capacidade de trabalho em equipa;
Pontualidade.

principais benefícios

Vencimento + Sub. Alimentação

Horário: 07h00 às 16h00

• 
  

  A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

  
  

  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

  
  

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Cloud/DevOps Senior Architect (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• The Senior Cloud/DevOps Architect plays a pivotal role in shaping the cloud strategy and implementation for our organization. This position is responsible for designing and implementing scalable, efficient, and secure cloud solutions.
• The role involves working closely with development, operations, and security teams to create a seamless CI/CD pipeline, automate operational processes, and support the transition to a cloud-native architecture.
• The ideal candidate will possess a deep understanding of cloud services, cloud-native architecture principles, DevOps practices, and software development lifecycles, and will be able to lead initiatives to improve agility, scalability, and operational efficiency

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com