Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar IT Recruiter Híbrido (M/F) para prestigiado cliente situado na zona de Lisboa.
Função: Procuramos um/a IT Recruiter para integrar um projeto na área de recrutamento tecnológico, com foco na identificação e atração de talento qualificado para perfis Microsoft.
Principais responsabilidades:
- Gestão do processo de recrutamento end-to-end, desde o levantamento da necessidade até à negociação da proposta;
- Pesquisa ativa de candidatos através de LinkedIn, job boards, referrals e networking;
- Triagem curricular e realização de entrevistas;
- Acompanhamento próximo de candidatos ao longo de todo o processo;
- Colaboração com hiring managers e stakeholders para compreender necessidades de recrutamento;
- Desenvolvimento de estratégias de sourcing e criação de pipelines de talento;
- Garantia de uma experiência positiva e profissional para os candidatos;
- Cumprimento dos processos internos e da legislação laboral aplicável.
Requisitos:
-Experiência mínima de 3 anos em recrutamento IT;
- Experiência em ambientes multinacionais ou organizações matriciais;
- Forte capacidade de sourcing e abordagem de candidatos passivos;
- Boas competências de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
- Capacidade de gerir várias prioridades em simultâneo;
- Fluência em português e inglês;
- Perfil proativo, orientado para resultados e com interesse pela área tecnológica.
Valorizamos:
- Experiência em recrutamento para perfis Microsoft;
- Conhecimentos nas áreas de ERP, CRM, Data & AI, Modern Workplace ou Application Infrastructure;
- Experiência em consultoria tecnológica.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A ManpowerGroup, empresa líder em RH, encontra-se a recrutar para prestigiado cliente, um Business Unit Manager Junior para a zona de Gondomar:
Funções a desempenhar: - Levantamento de soluções para SADI - Levantamento de soluções para SADEI - Instalação de soluções para SADI - Instalação de soluções para SADEI - Manutenção de sistemas SADI - Manutenção de sistemas SADEI;
Perfil: - Experiência em liderar equipas e planeamento/gestão trabalhos - Experiência em trabalhos de SADI e/ou SADEI (factor preferencial) - Flexibilidade de Horário - Flexibilidade para deslocações nacionais e internacionais - Residência na zona do Grande Porto - Escolaridade obrigatória (preferencial 12º ano com curso profissional electrónica) - Experiência SADI e SADEI (preferencial) - Aptidões informáticas na óptica do utilizador - Carta de Condução
Contrato direto com o cliente Remuneração: Vencimento base + Isenção Horário Trabalho + subsídio refeição Deslocações: Em serviço, com viatura da empresa
Se pretende abraçar um novo projeto, envie o seu cv
Procuras um desafio onde o teu dinamismo faça a diferença? O nosso cliente, uma referência internacional no setor alimentar com forte impacto regional, está à procura de talento para reforçar a equipa de Reposição (Full-Time).
Se és uma pessoa proativa, organizada e gostas de ver resultados imediatos no teu trabalho, esta oportunidade é para ti!
responsabilidades chave
Garantir a organização e correta disposição dos produtos nos lineares, topos e espaços extras; Executar a rotatividade (FIFO - First In, First Out) dos produtos; Realizar a limpeza e manutenção da ordem nos lineares; Reporte de produtos em rutura e pedidos.
competências
Escolaridade mínima obrigatória (9º ano de escolaridade); Experiência prévia em reposição no setor de grande distribuição (supermercados, hipermercados e/ou cash & carry); Disponibilidade imediata.
principais benefícios
Oportunidade de representar grandes marcas alimentares, de integrar uma equipa experiente no setor, beneficiando de todas as regalias legais.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
A Manpower, encontra-se a recrutar para empresa cliente do sector de elevação a nível nacional e internacional, um/a Técnico/a de Manutenção de Elevadores, para Lisboa, o/a qual será responsável pela execução do serviço de manutenção e reparações de elevadores.
Funções principais: Serviços de Manutenção em equipamentos de elevação; Conhecimento técnico dos produtos e do processo;
Planeamento e controlo do processo; Melhoria contínua do processo e do serviço.
Perfil do candidato: Experiência na manutenção e avarias em elevadores (obrigatório); Experiência em manutenção (mesmo que escolar); Capacidade de trabalho e de aprendizagem;
Responsável; Capacidade de trabalho de equipa; 12º Ano de Escolaridade;
Carta de Condução válida (obrigatório).
Oferta: Possibilidades de progressão profissional dentro da organização;
Desafios e crescimento permanente; Pacote de benefícios atrativo e com evolução;
Formação contínua a cargo da empresa.
Caso tenha interesse nesta oferta e corresponda aos requisitos descritos, submeta a sua candidatura.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Responsavel De Housekeeping Mfx Montargil OTS 2026 176805
📍 montargil, portalegre
| Ref: OTS-2026-176805
Procuramos um profissional para ser o responsável por planear, executar e otimizar o departamento de Housekeeping da unidade Hoteleira, reforçando a estrutura e organização no departamento, garantindo que os procedimentos e processos sejam cumpridos e otimizados.
responsabilidades chave
• Gerir e supervisionar o departamento de housekeeping (quartos, áreas publicas e lavandaria); • Responsável por garantir briefings à equipa e planificação do serviço no início da manhã, nas trocas de turnos e/ou sempre que existam eventos; • Supervisionar a Governanta Geral na atribuição dos quartos para limpeza; • Assegurar os standards do departamento em consonância com os SOP ́s do grupo AP, nomeadamente garantir o estado de limpeza e arrumação dos quartos após validação das Governantas, com grande atenção ao detalhe de forma a garantir a qualidade do serviço sistematicamente; • Comunicar à receção (ou introdução no sistema) quando os quartos de saída estão prontos; • Planificar, organizar e cumprir o recrutamento necessário para a sua área de intervenção em colaboração com os recursos humanos; • Formar e sensibilizar periódicamente as equipas sobre prática de higiene e segurança no trabalho, SOP ́s, utilização de equipamentos, materiais, atendimento, entre outras áreas necessárias aos desenvolvimentos das equipas com vista à melhoria do desempenho do departamento e dos colaboradores; • Salvaguardar o acolhimento de novos colaboradores, e dar formação sobre o departamento para melhor integração nos procedimentos e serviço; • Responsável por uma comunicação/interação eficaz com o departamento de manutenção, nomeadamente sobre qualquer necessidade de intervenção nos quartos e/ou nas áreas de responsabilidade do housekeeping; • Tratar e reportar ao Diretor de Unidade qualquer evento ou reclamação por parte de clientes, relativamente à qualidade da sua estadia através de formulário de passagem de serviço (de imediato se forem graves ou urgentes); • Responsável por gerir KPI ́s do houseekeping, procurar soluções de melhoria, apresentar; • Realizar e cumprir a avaliação de desempenho dos elementos da equipa que lhe está afeta em colaboração com os recursos humanos.
competências
• Domínio da Língua Portuguesa escrito e falado; • Fluente da Língua Inglesa. Se tiver conhecimentos de um terceiro idioma é valorizado; • Bons conhecimentos de informática (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrónico e internet); • Domínio de gestão do departamento de housekeeping e do funcionamento do serviço de andares, limpeza e lavandaria ; • Bons conhecimentos nas tipologias de alojamento e os meios de hospedagem; • Bons conhecimentos de decoração em serviço de andares; • Boa capacidade de avaliação de custos; • Experiência de gestão de equipas/liderança; • Boas competências de organização, adaptação e gestão de tempo; • Bons conhecimentos das práticas, processos e dos métodos de limpeza.
principais benefícios
Contrato de trabalho diretamente com a empresa que está a contratar;
Vencimento atrativo; Alimentação na unidade Hoteleira; Outros Benefícios;
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Oportunidade de integrar uma Sociedade de Advogados.
Integrar um excelente projeto.
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é uma sociedade de grande dimensão, reconhecida pela excelência técnica, posicionamento sólido no mercado e atuação em projetos jurídicos e fiscais de elevada complexidade, tanto a nível nacional como internacional.
Descrição
Acompanhamento e assessoria em matéria fiscal em todos os tipos de impostos (IRS, IRC, IVA, IMI, IMT, Impostos Especiais, entre outros);
Preparação e revisão de pareceres e memorandos fiscais;
Apoio em planeamento fiscal e reestruturações societárias;
Intervenção em procedimentos tributários e contencioso fiscal;
Análise de impactos fiscais em operações nacionais e internacionais.
Vantagens
Integração numa sociedade de grande dimensão, com presença consolidada e projetos altamente desafiantes;
Ambiente formativo com acompanhamento contínuo e equipa de excelência;
Oportunidade de evoluir numa área técnica de elevada relevância e visibilidade;
Remuneração compatível com a experiência e benefícios atrativos;
Cultura profissional exigente, mas com forte foco em desenvolvimento e progressão.
