O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, localizada em oliveira de frades. estamos atualmente a recrutar um/a montador/a para integrar a sua equipa. esta é uma oportunidade para fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, onde poderá desenvolver as suas competências e contribuir para projetos inovadores.

responsabilidades chave

- montagem de painéis fotovoltaicos
utilização de ferramentas e equipamentos de montagem
garantia da qualidade e segurança dos trabalhos realizados
colaboração com a equipa na resolução de problemas 

competências

- experiência profissional na função de montador/a (não eliminatório)
capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão
disponibilidade imediata

valorizamos experiência em trabalhos de montagem 

valorizamos o potencial e a motivação acima da experiência prévia.

principais benefícios

- vencimento base 
- subsídio de refeição
- seguro de acidentes pessoais
- formação contínua e oportunidades de progressão na carreira

A randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente quer revolucionar a Banca em Portugal através de um serviço inovador e de excelência e por isso trabalham todos os dias para satisfazer os nossos Clientes.

Estás pronto para impulsionar a tua carreira no sector bancário? 

Junta-te à equipa e sê a voz do nosso cliente!

responsabilidades chave

Área de Contacto com Cliente (cartões e contas):  terá como missão assegurar o atendimento e acompanhamento Inbound e Outbound de clientes, garantindo um serviço de qualidade, eficiente e orientado para a resolução:

Efetuar contato outbound ao cliente, assegurando o esclarecimento de dúvidas relacionadas com produtos e serviços, nomeadamente cartões e contas. Efetuar operações solicitadas pela LAC, garantindo o cumprimento rigoroso dos procedimentos definidos. Acompanhar pedidos e interações com clientes, assegurando o seu tratamento e resolução dentro dos prazos estabelecidos. Assegurar uma gestão individual eficiente dos processos, garantindo organização, controlo e priorização das tarefas. Utilizar canais internos de comunicação, nomeadamente chat com sucursais do AB, para articulação e resolução de situações operacionais. Utilizar ferramentas informáticas disponíveis (Microsoft Word, Excel e sistemas internos) para registo e tratamento da informação. Gerir situações de conflito com clientes de forma profissional, empática e orientada à solução. Assegurar uma comunicação clara, assertiva e colaborativa com as equipas internas, em particular com a LAC.

competências

Habilitações ao nível de 12º ano, frequência universitária ou licenciatura;
Preferencial Inglês Intermédio - avançado (será necessário realizar contatos em inglês com regularidade);
Conhecimento de produtos bancários — nomeadamente contas e cartões;

Experiência em Contact Center (Inbound e /ou Outbound);
Discurso cuidado;
Elevada capacidade comercial;
Excelente capacidade de comunicação oral;
Elevada capacidade de argumentação;
Orientação para o Cliente e resultados;
Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

principais benefícios

Projeto com perspetiva de Progressão de Carreira, formação certificada garantida pelo Banco;

Vencimento base de 985€/mês + 7,63€/dia de subsidio de alimentação (cartão de refeição) + prémios variável 180€/mês;

Horário 10h-19h de 2ª a 6ª feira.

Local de trabalho: TagusPark
Possibilidade de utilização dos shuttles do Tagus: verificar em https://taguspark.busup.com

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Até já!

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

SAP HCM PY Specialist (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• 5+ years’ experience working in SAP HCM solutions (both in SAP HCM ECC and/or SAP SF ECP solutions).
• SAP PY - skilled in + than 1 SAP PY localized solutions (preferable PT, ES, BR, US, DE, FR, NL, HU, AT and XX – international)
• Skilled on PA/OM.
• Experience SI (Proj implementation/Application Development) and/or in AMS (Application Maintenance).
• Capacity to Analyze & Design solution as well discuss it with client and other partner teams.
• Capacity to team lead and train/teach other more junior resources
• Preferable (not Mandatory), Skill in ABAP - Custom development (ABAP implementation for PY & TM functionalities and ABAP Debug).
• English is mandatory.
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Situado no coração da história da Fortaleza da Cidadela, o Pestana Cidadela Cascais é um hotel único que combina património, arte contemporânea e hotelaria upscale. Reconhecido pelo seu ambiente sofisticado e pela experiência diferenciada que proporciona aos hóspedes, integra o exclusivo “Art District”.

Procuramos Cozinheiro de 3ª (m/f) para continuar a inovar um dos locais mais emblemáticos de Cascais.

Responsável pela preparação do serviço de cozinha, garantindo um serviço de excelência. 

O que oferecemos?

• Plano de saúde – acesso a seguro de saúde;
• Cartão de descontos e parcerias – acesso a descontos exclusivos em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
• Pestana Academy – acesso a programas de desenvolvimento que apoiam na progressão de carreira;
• Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna em várias geografias;
• Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade em participar em diversas ações de voluntariado.

Principais responsabilidades:

• Preparar as refeições de pequeno-almoço e Winebar;
• Controlar a qualidade, mantendo o rigor e excelência do serviço;
• Conhecimento das normas de HACCP;
• Usar os equipamentos da cozinha com segurança e de acordo com as normas de utilização;
• Garantir a higiene e limpeza adequadas das superfícies e recipientes de armazenamento.

Experiência que procuramos:

• Formação relacionada com a área;
• Experiência em funções similares, de preferência em Hotelaria;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Flexibilidade, proatividade e criatividade;
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Resistência ao stress;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos em função das necessidades da operação;
• Bom conhecimento em HACCP. 

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪

Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) para o Element Queluz, com o seguinte perfil:

🎯O que vais fazer:

• Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
• Capacidade comunicacional;
• Gosto pela área do desporto;
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Carga Horária de 16H/semanais, 8h sábado + 8h domingo;
• Possibilidade de evolução na carreira.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em PONTE DE LIMA e acreditamos que seremos #betterwithyou

O é uma insígnia Continente Modelo de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Randstad está atualmente a recrutar Operador(a) de Assistência em Escala - Carga para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Proceder às operações de carregamento e descarregamento de aeronaves, contentores e paletes de transporte;


• Efetuar a movimentação e controlo de volumes de carga;


• Conduzir e operar os veículos de assistência à aeronave, bem como veículos de transporte de carga;


• Executar a montagem e desmontagem de paletes de carga;


• Utilizar equipamentos ou instrumentos auxiliares de apoio ao exercício das suas funções;


• Abrir, fechar e pesar volumes sob orientação das chefias;


• Arrumar os volumes no terminal, manualmente ou com auxílio de máquinas de acordo com as instruções recebidas;


• Separar e acondicionar os diversos consignamentos, assegurando o bom estado dos mesmos;


• Executar todas as outras funções que visam assegurar o normal funcionamento do terminal, de acordo com as instruções recebidas;


• Cumprir as tarefas e responsabilidades definidas nos documentos do SGQA (Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente).

competências

Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
Mínimo de 12º ano de escolaridade ou equivalente oficial;
Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos;
Carta de condução.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a Randstad; 

Horário de trabalho: 4 dias de trabalho seguidos de 2 folgas consecutivas (turnos rotativos)

Vencimento compatível com a função + Subsidio de alimentação por dia

Formação