A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Mid/Senior Developer/Architect – Híbrido (Almada ou Aveiro)

O que procuramos

Hard skills
• Formação superior em Informática (ou equivalente), expertise comprovada em Spring Boot, microserviços e APIs RESTful.
• Sólidos conhecimentos de padrões de arquitetura, DevOps/CI-CD, Git e metodologias Scrum. Experiência Cloud (preferência Azure, mas AWS aceite).
• Liderança técnica e desenvolvimento (Spring Boot, Azure SQL, Azure DevOps, Databricks) num projeto na área de aplicações de crédito e decisão. Definição de arquitetura (HLD, DDD).
• Nice-to-have: Experiência com Databricks, Azure SQL (managed), Spark/Pyspark ou Scala.
• Inglês B2
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

O nosso cliente é uma conceituada empresa que fornece serviços de construção, reabilitação e design na área de interiores.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

Responsável pela gestão, planeamento, acompanhamento e fiscalização dos projectos em fase de obra;

Assegurar o cumprimento de prazos e budgets definidos;

Controlo da qualidade e padrões de segurança;

Elaboração / validação dos autos de medição;

Lançar concursos, negociar e selecionar os melhores fornecedores para cada fase dos projectos sob a sua responsabilidade;

Gerir a relação com os fornecedores, compra e entrega dos materiais e intercalar entre os nossos projetos em carteira;

Realizar estudos de viabilidade técnica e económica de potenciais projectos.

competências

Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura;

Experiência mínima de 5 anos em função semelhante; 

Conhecimento da indústria da construção em Portugal nos últimos 3 anos;

Conhecimentos básicos de AutoCAD;

Capacidade de planeamento e gestão de equipas em obra;

Domínio do Inglês oral e escrito.

principais benefícios

Integração numa empresa que trabalha diretamente com grandes players e com pacote salarial/ benefícios atrativos, em função da experiência evidenciada.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excepcional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 23h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios

• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Local de Trabalho: Espaço Guimarães 

Compromisso Público:
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• IT Applications Owner
• Real Estate, Engineering and other Apps

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

We are looking for a tech-savvy, empathetic, and solution-oriented Technical Customer Support Specialist to join our clients' international team in the telecommunications sector.

If you are a German speaker, who loves solving puzzles, explaining tech in simple terms, and making customers smile, you’ll fit right in!

responsabilidades chave

• Provide specialized and personalized technical support to customers, ensuring effective and timely problem resolution.


• Identify, diagnose, and solve technical issues related to telecommunications services.


• Manage customer relationships, ensuring maximum satisfaction.


• Integrate a culture of continuous improvement and participate in innovative training programs.

competências

• Native or Advanced Fluency in German (Mandatory).


• Interest and/or previous experience in fiber optics, networks, and technical troubleshooting (valued).


• Strong affinity for technology, with good IT and systems knowledge.


• Excellent communication skills and customer orientation.


• Previous experience in customer support (prefered).

principais benefícios

• Base Salary: €1,338 gross/month.


• Variable Compensation Package: Monthly bonuses up to €500 and attractive quarterly performance bonuses.


• Meal Allowance: €7.91/day.


• Transportation Allowance: €20/month.


• Health Insurance.


• Hybrid model of work: Three days at the office (after the initial 6 months, which are in-person).


• Schedule: 8 rotating hours daily, Monday to Saturday, between 7 am and 8:00 pm.


• Days Off: Sunday and one rotating day.


• Location: Lisbon or Porto

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Randstad's mission is to become the most equitable and specialized talent company in the world. Therefore, we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experiences. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of everyone.

If you require any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.