Imagine integrar uma das unidades industriais mais seguras e tecnológicas da região, onde a ciência encontra a natureza para transformar vidas.

O nosso cliente é um pioneiro na indústria farmacêutica de derivados botânicos, com instalações na zona de Benavente, focado no processamento de soluções terapêuticas de alta precisão para o mercado europeu.

responsabilidades chave

Atuar nas fases de secagem e corte de precisão;
Embalamento, etiquetagem e gestão de amostragem;
Manter a organização e higienização do espaço.

competências

Formação académica ao nível do 12.º ano concluído;
Experiência em chão de fábrica, no setor alimentar ou farmacêutico será valorizado;
Fluência em Português.
Atenção ao detalhe quase "cirúrgica", boa comunicação e um forte sentido de responsabilidade.

principais benefícios

Estabilidade: Plano de carreira com perspectiva de efetividade após 1 ano.
Pacote Salarial: Vencimento base de 952€ + 15% de Subsídio de Turno.
Alimentação: 9,60€/dia em Cartão.
Mobilidade: Apoio direto com Cartão Frota (75€/mês) para o seu combustível.
Bem-estar: Seguro de saúde e Bónus Anual (até 5%).
Formação: Programa intensivo de onboarding de 30 dias.

Dois turnos rotativos semanalmente para garantir o seu equilíbrio pessoal:

Das 07h00 às 15h00
Das 14h30 às 22h30

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma marca de referência internacional no setor da moda, reconhecida pela sua inovação, paixão pelo denim e por criar uma ligação emocional e genuína com os seus clientes. No âmbito do seu crescimento, procura um Store Manager com forte liderança e orientação para resultados para integrar a sua equipa.

responsabilidades chave

Como Store Manager, serás o motor do ponto de venda, tendo como principais responsabilidades:

• Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar todas as atividades operacionais diárias da loja;


• Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, sendo o reflexo dos valores e da cultura da marca perante a tua equipa;


• Desenvolvimento de Equipas: Envolver, formar e incentivar a equipa para um atendimento de excelência, traçando planos de desenvolvimento, metas e objetivos de trabalho;


• Fidelização e Serviço: Primar pela excelência e pelo atendimento personalizado, garantindo a retenção e fidelização do Cliente;


• Rotinas de Loja: Delegar e assegurar as tarefas inerentes à abertura e fecho do espaço comercial.

competências

Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

• Orientação para Resultados: Forte motivação para trabalhar por objetivos, garantindo uma experiência única e impactante ao cliente;


• Paixão pela Moda: Energia contagiante que reflita um enorme gosto pelo setor do retalho de moda e pelo atendimento personalizado;


• Liderança Genuína: Um líder nato, capaz de ser um modelo para as suas equipas e de criar relações de confiança;


• Idiomas: Domínio de outros idiomas será fortemente valorizado (queremos saber quais dominas!).

principais benefícios

• Vencimento Base (VB): 1200€


• Isenção de Horário de Trabalho (IHT): Acréscimo de 25% sobre o vencimento base;


• Subsídio de Alimentação (SA): 154€;


• Componente Variável: Atrativo sistema de comissões indexado às vendas da equipa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuramos um profissional com experiência em Manutenção Industrial, para reforçar os quadros de uma empresa nossa parceira na zona da Azambuja - Vila Nova da Rainha.

responsabilidades chave

Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos (bombas, compressores, ventiladores, misturadores);
Executar trabalhos de serralharia mecânica e reparação/modificação de tubagens industriais;
Efetuar a desmontagem, reparação e montagem de órgãos mecânicos (substituição de rolamentos, empanques, juntas, entre outros);
Inspecionar e intervir em circuitos de fluidos (redes de vapor, água de arrefecimento, ar comprimido e sistemas pneumáticos/hidráulicos);
Diagnosticar avarias mecânicas em ambiente de processo contínuo e propor melhorias para aumentar a vida útil dos componentes;

competências

Formação Técnica em Manutenção Industrial, Mecânica, Mecatrónica ou Serralharia Mecânica;
Experiência mínima de 3 anos em manutenção mecânica em ambiente industrial (preferencialmente na indústria química, petroquímica ou processos contínuos equivalentes);
Sólidos conhecimentos em mecânica de fluidos, bombas industriais, rolamentos e empanques;
Experiência prática em soldadura ;
Capacidade de leitura e interpretação de desenhos mecânicos e diagramas de processo (P&ID);
Elevada cultura de segurança, rigor e atenção ao detalhe;
Capacidade de organização, espírito de equipa e sentido de responsabilidade;

principais benefícios

Contrato de Trabalho diretamente com a empresa;

Vencimento (varia consoante a experiência profissional);
Subsidio de Piquete: 300€
Refeitório com Refeições Gratuitas;
Seguro de Saúde;
Outros Benefícios;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Contact Center(m/f), para integrar o Contact Center CUF, em Viseu. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como vai fazer a diferença?

• Executa da melhor forma todas as chamadas e tarefas que lhe forem distribuídas, de acordo com os níveis de eficiência, eficácia e qualidade definidos.

• Regista correctamente os dados em suporte informático ou outro em contexto de chamada, de acordo com os procedimentos autorizados e as instruções dos Clientes.

• Assegura os processos de marcação, desmarcação e atualização de dados e prestação de informações.

O que valorizamos?

• 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência em atendimento telefónico (preferencial);

• Fluência em Inglês (obrigatório);

• Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo (obrigatório).

• Disponibilidade para vaga de 20h/Semana (obrigatório);

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e fins de semana (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!