Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Application Consultant - Software Engineer (Java + React) (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
University degree in Computer Related Sciences or similar
Solid Java coding skill with 7+Years of experience as Frontend engineer (React).
Strong SQL knowledge with 7+Years of experience.
Experience in : React, RESTful APIs and SQL.Strong foundation in computer science and engineering: algorithms, data structures, programming, databases, design patterns, virtualization, etc.
Knowledge of frontend technologies such as JavaScript, HTML5, and CSS3, React.
Proficiency in object-oriented programming using Java.
Ability to organize and document solutions.
A passion for streamlining systems and processes to make the difficult trivial.
Strong OOP skills
Result oriented approach.
Experience with AWS (S3)
Support EST/PST time zones
C1 English with effective communication (oral & written), collaboration, and interpersonal skills.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Randstad Digital é especializada em recrutamento de perfis tecnologicos e encontramo-nos a recrutar para empresa de referência no sector de consultoria de tecnologias de informação um/a Senior/Manager - IT Due Diligence & IT Audit Specialist para o Porto.

responsabilidades chave

Apoiar e executar projetos de IT Due Diligence no âmbito de fusões, aquisições, cisões (divestitures) e transações de investimento;
Avaliar ecossistemas tecnológicos (IT landscapes), incluindo aplicações, infraestrutura, ambientes cloud, controlos de cibersegurança, arquitetura de dados e modelos operacionais de TI;
Identificar riscos tecnológicos, dívida técnica, desafios operacionais e potenciais impactos associados à transação;
Avaliar a governação de TI, a gestão de serviços, o ecossistema de fornecedores e os custos com tecnologia para fundamentar decisões de investimento;
Analisar a escalabilidade, maturidade e eficácia das funções tecnológicas e capacidades digitais;
Apoiar a avaliação de desafios de integração e autonomização (carve-out) sob uma perspetiva tecnológica, incluindo a preparação para o Dia 1 (Day 1 readiness) e Acordos de Transição de Serviços (TSAs);
Identificar oportunidades de criação de valor através da otimização tecnológica, transformação digital e iniciativas de modernização de plataformas.

competências

Experiência Prática: Entre 2,5 a 8 anos de experiência em IT Audit, IT Due Diligence, Consultoria de Tecnologia ou Arquitetura de IT/Infraestrutura.
Visão Sistémica de IT: Experiência a avaliar ou auditar pelo menos duas destas áreas: infraestrutura (cloud/on-premise), aplicações concetuais/ERP, cibersegurança ou governança de IT.
Orientação ao Negócio: Capacidade de traduzir conceitos tecnológicos complexos em impactos de negócio e de risco.
Pensamento Analítico: Facilidade para analisar cenários complexos, identificar vulnerabilidades e propor planos de mitigação estruturados.
Comunicação: Boa capacidade de comunicação oral e escrita para apresentação de relatórios e interação com stakeholders.
O que consideramos um mais-valia (Diferencial, não eliminatório):
Experiência prévia em projetos de M&A ou consultoria estratégica/tecnológica.
Conhecimento de frameworks de mercado (ex.: COBIT, ITIL, ISO 27001, TOGAF).
Certificações na área de auditoria ou segurança (ex.: CISA, CRISC, CISSP) ou Cloud (AWS, Azure, GCP).
Fluência em Inglês (escrito e falado).

principais benefícios

- Integração em empresa multinacional em crescimento de negócio;
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
- Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes.

A Randstad pretende recrutar para um cliente nosso, empresa de referência no setor da distribuição na Região Autónoma da Madeira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades a organização, receção e expedição das encomendas, assim como a entrega de encomendas a clientes.

competências

9º ano de escolaridade ou superior;
Carta de condução de veículos ligeiros e qualificação para conduzir ciclomotores até 125 cm3;
Empatia na relação com Clientes;
Energia e dinamismo pessoal;
Facilidade de comunicação;
Gosto por atividade exercida ao ar livre.
Robustez física para desempenho das funções de carga;
Entrada imediata para iniciar funções.

principais benefícios

Não perca esta oportunidade!! Candidate-se já!!

A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Bagagens para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Recolher e organizar os carros de bagagem no aeroporto e suas imediações; 

Organizar e arrumar os carros de bagagem nos locais definidos para  o efeito;  

Distribuir os carros de bagagem, de acordo com as dotações por setor;

Utilizar, se necessário, equipamento com a vista à recolha e arrumação dos carros de 
bagagem;

Reportar irregularidades. 

competências

9ª ano de escolaridade;

Carta de condução;

Experiencia em funções similares ( preferencial);

Disponibilidade para trabalhar com turnos e folgas rotativas.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a Randstad; 

Horário de trabalho (turnos rotativos): 40H semanais (full-time) ou 20h semanais (part-time);  

Vencimento base:

Full-time (40h/semanais): 920€ + SA 9€ (em cartão refeição) + Benefício social 50,11€

Part-time (20h/semanais): 460€ + SA 4,50€ (em carão refeição) + Benefício social 40,09€ 

Formação de 2 dias perto do aeroporto de Lisboa 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Integração numa multinacional de referência no mercado B2B
• Evolução para funções comerciais numa empresa sólida e em crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens