Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Lead SRE (Site Reliability Engineer) (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What we are looking for:
Hard skills:
• SRE
• Scripting: Python, YML, Shell
• Monitoring : Dynatrace, Nagios
• Linux
• Admin Network (DNS, Firewall, Switch)
• DevOps stack: Git & Git Flow, Artifactory, Jenkins or Gitlab CI, Ansible Tower, Digital ai Release
• Cloud: Kubernetes, Docker, Argo CD, ArgoCD, Vault, Helm
• End-to-end IT organization and processes (from development to run / operate)
• Technical Architecture
• IT production processes : Incident management, Release Management, Change management, Capacity Management, Problem Management
• Agile / DevOps Mindset

Soft skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer:
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Farmacêutico (m/f), para integrar o serviço de Farmácia, no Hospital CUF Porto

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Participar na seleção de medicamentos, produtos farmacêuticos e dispositivos médicos, sempre que solicitado;

• Supervisionar o aprovisionamento, a receção e o armazenamento dos medicamentos e outro produtos na farmácia e serviços clínicos;

• Supervisionar a distribuição de medicamentos e outros produtos de acordo com as especificidades e as regras definidas;

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Mestrado integrado em Ciências Farmacêuticas (requisito obrigatório);

• Conhecer e cumprir as instruções de trabalho e manual de farmácia em vigor;

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (requisito obrigatório);

• Experiência hospitalar (requisito preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Randstad recruta operador de embalagem para empresa em Ovar.

responsabilidades chave

- Executa todas as actividades relacionadas com a receção e separação
de produtos Standard;
Executa embalamento e expedição de todas as mercadorias.

competências

- Experiência na função;

- Disponibilidade para trabalhar no horário 8h-17h.

principais benefícios

A randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Liga Portuguesa Contra o Cancro está a abrir uma nova oportunidade e este pode ser o teu próximo passo.

✨ Se escolheste a psicologia para cuidar, escutar e estar presente nos momentos em que as pessoas mais precisam, vais identificar-te com esta oportunidade.
Aqui, vais acompanhar de perto doentes e famílias em fases delicadas, onde a tua presença, compreensão e apoio fazem uma diferença real. ✨

Vais integrar uma equipa dedicada, numa instituição de referência, onde o trabalho é feito com empatia, respeito e sentido de missão.
Mais do que uma função, é a oportunidade de exercer a tua profissão com propósito, todos os dias, junto de quem mais precisa.

📍 Onde vais trabalhar? A sede está localizada em Sete Rios, mas a tua função passará por realizar visitas domiciliárias na zona de Lisboa

🚀 Principais responsabilidades:
▫ Realizar acompanhamento psicológico em contexto domiciliar;
▫ Intervir junto de doentes e famílias, promovendo o seu equilíbrio emocional;
▫ Desenvolver planos de intervenção ajustados a cada caso;
▫ Colaborar com equipas multidisciplinares, garantindo uma abordagem integrada;
▫ Contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados;
▫ Participar em iniciativas e projetos na área da psicologia da saúde.

🎯 O que procuramos em ti:
▫ Inscrição ativa na Ordem dos Psicólogos Portugueses;
▫ Experiência em contexto clínico e autonomia profissional;
▫ Formação ou experiência nas áreas de Psico-Oncologia, Cuidados Paliativos ou Psicologia da Saúde;
▫ Excelentes competências de comunicação e empatia;
▫ Sentido de responsabilidade e capacidade de adaptação;
▫ Carta de condução e disponibilidade para trabalhar em contexto de visitas.

💰 Oferta:
▫ Contrato diretamente com o cliente, a termo certo de 1 ano renovável com possibilidade de ficar efetivo;
▫ Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
▫ Subsídio de alimentação: 10,20€ em cartão de alimentação ou 6€ junto do vencimento (pode escolher a opção que lhe for mais conveniente);
▫ Seguro de saúde;
▫ Regime 100% presencial;
▫ Horário: Segunda a Sexta das 9h às 18h;
▫ Integração numa instituição de referência com forte impacto social;
▫ Integração numa equipa colaborativa e motivada.

Se procuras um contexto onde possas exercer a tua profissão com verdadeiro propósito, candidata-te e faz parte desta missão.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

---

Responsabilidades

- Aprender ativamente;
- Apoiar atividades operacionais da equipa;
- Contribuir com novas perspetivas;
- Participar em projetos estruturados.

Perfil

- Carta de condução (Categoria B);
- 12º ano escolaridade (mínimo);
- Gosto pelo sector Automóvel;
- Vontade de aprender e crescer;
- Gosto para resolver problemas e trabalhar em equipa;
- Ambição, iniciativa e curiosidade.

Oferecemos

- Bolsa de estágio competitiva;
- Contacto com uma empresa de referência e colaboração com diferentes áreas do negócio;
- Acompanhamento de um mentor/tutor e integração na nossa cultura e nos nossos valores;
- Formação técnica e comportamental;
- Integração em equipas multidisciplinares;
- Possibilidade de continuidade no Grupo após o programa.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Ortótica (m/f), para integrar o serviço de Oftalmologia, na unidade Hospital CUF Açores.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Identifica, quantifica e qualifica as anomalias da visão binocular;

• Realização de exames que estudam a integridade do sistema visual do ponto de vista anatomofisiológico e neurofisiológico (ex: Tomografia de Coerência Óptica- OCT; Topografia corneana; biometria ótica, retinografia; etc);

• Define e executa programas terapêuticos com vista à reeducação e reabilitação visual;

• Presta apoio ao médico em consulta.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Ortóptica e cédula profissional, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Business Analyst (m/f) – Hybrid (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Knowledge of Back Office workflows (clearing, confirmation, payments, accounting~
• Financial products knowledge: credit derivatives, interest rates derivatives, FX, and Options
• Experience testing and mapping various business processes and protocols
• Experience with SQL
• Knowledge of Summit Back Office is a plus
• Fluency in English
• French level B2 is a plus

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com