A randstad está a recrutar operador fabril para empresa cliente em Alferrarede

responsabilidades chave

Operação ativa de máquinas e montagem de componentes em linha de produção.
Verificação de padrões de qualidade
Cumprimento das normas de higiene e segurança
Organização do posto de trabalho
Entre outras tarefas inerentes à função

competências

Experiência em ambiente fabril;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
Residência na zona de Abrantes ou concelhos limítrofes;

principais benefícios

Vencimento Base
Subsídio de Alimentação pago em cartão refeição
Subsídio de turno

Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcas automóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África.

Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio.

Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África?

Local: África


Como é Ser Diretor Geral?

-Assume a liderança executiva de uma das nossas operações de um país em África, garantindo o crescimento sustentável do negócio, a rentabilidade e o cumprimento dos objetivos estratégicos definidos pelo Grupo;
- Define e implementa a estratégia de desenvolvimento da empresa na região, identificando oportunidades de expansão, diversificação e consolidação da presença no mercado;
- Lidera e desenvolve equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de elevado desempenho, compromisso, inovação e orientação para resultados;
- Assegura a gestão integrada das diferentes áreas da operação, garantindo a eficiência dos processos, a excelência operacional e a otimização dos recursos;
- Monitoriza os principais indicadores financeiros e operacionais, assegurando o controlo da performance, a gestão do risco e a concretização dos objetivos de negócio;
- Desenvolve e fortalece relações estratégicas com clientes, fornecedores, parceiros institucionais e entidades governamentais, representando a empresa junto dos principais stakeholders;
- Participa ativamente na definição das orientações estratégicas do Grupo, contribuindo para a competitividade, sustentabilidade e crescimento da organização;
- Promove a implementação das melhores práticas de gestão e governação, assegurando elevados padrões de qualidade, compliance e melhoria contínua.


O que oferecemos:

- Uma oportunidade única de liderar uma operação estratégica com elevado impacto no desenvolvimento e crescimento de uma das nossas operações de um país em África;
- Projeto internacional desafiante, em regime de expatriação;
- Elevado nível de autonomia e capacidade de decisão, com influência direta nos resultados e na estratégia da organização;
- Acompanhamento e apoio em todo o processo de expatriação e integração no país de destino;
- Condições compatíveis com a dimensão e responsabilidade da função;
-Integração num grupo sólido, em crescimento e com forte presença internacional;
- Perspetivas de evolução profissional e participação em projetos estratégicos de âmbito internacional.


O que valorizamos:

- Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Gestão Automóvel ou áreas similares;
- Experiência consolidada em funções de direção geral, direção de unidade de negócio ou liderança executiva;
- Experiência relevante no setor automóvel, preferencialmente em contextos multinacionais ou mercados internacionais;
- Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas multiculturais;
- Experiência na gestão de operações com responsabilidade sobre resultados financeiros e operacionais;
- Visão estratégica de negócio, capacidade de tomada de decisão e orientação para a obtenção de resultados;
- Excelentes competências de negociação, influência e gestão de relacionamento com stakeholders;
- Elevada capacidade de adaptação a contextos multiculturais e ambientes em constante evolução;
- Disponibilidade e motivação para abraçar um desafio internacional em contexto de expatriação para África;
- Fluência em português e inglês.


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.


Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa cliente no setor metalúrgico

responsabilidades chave

Controlar visualmente a superfície das barras de aço
Corrigir os defeitos detectados, com auxílio da rebarbadora
Controlar, com recurso a espectrómetro, a qualidade do produto
Controlar dimensionamento as barras de aço
Realizar a estampagem das barras
Embalar o produto de acordo com as especificações do cliente
Realizar os registos de produção
Utilização de equipamentos de movimentação mecânicas de cargas
Operar a ponte rolante em segurança

competências

Escolaridade ao nível do 12º Ano
Experiência na área fabril
Experiência na área de metalurgia valorizada
Experiência a manobrar pontes rolantes (fator preferencial)
Robustez física

Transporte próprio

principais benefícios

Horário: De segunda a domingo, 3 turnos rotativos com folgas rotativas ou Laboração contínua

Oferecemos:
Remuneração Base 950€
Subsídio de refeição 8€/dia
Subsídio de turno de 37,5%, conforme o regime de turnos atribuído

#industriaPT

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Administrativo (m/f) Front Office, no Hospital CUF Torres Vedras, em regime de part-time (20h).

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como vai fazer a diferença?

Realiza o melhor atendimento presencial aos clientes;

Recebe, apoia e encaminha os clientes;

Marca consultas e exames dentro dos serviços prestados na unidade;

Garante a faturação dos atos realizados pelos clientes mediante os acordos com as entidades externas;

Interage com a equipa médica e de enfermagem com tarefas administrativas para garantir o bom funcionamento da unidade.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

Experiência em atendimento ao público presencial (preferencial);

Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo (preferencial);

Experiência administrativa (preferencial);

Experiência no setor da saúde (preferencial);

Conhecimentos de inglês (preferencial);

Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ªfeira das 17h00 às 21h00 e sábados entre as 8h00 e as 18h (obrigatório), com folgas rotativas.

Como é que nós cuidamos de si?

Contrato de trabalho direto com a CUF;

Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

Iniciativas de prevenção e bem-estar;

Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!