Estamos a recrutar Gestores Comerciais (m/f/x) no setor Residencial para a empresa NOS Madeira.

És dinâmico/a, comunicativo/a e gostas da área de vendas? Procuras uma empresa que valoriza e ofereça um bom ambiente de trabalho?  Então, esta é a oportunidade ideal para ti! 

responsabilidades chave

• Gerir/angariar uma carteira de clientes;


• Reter e atrair novos negócios;


• Atingir os objetivos mensais;


• Participar em várias tarefas comerciais.

competências

• 12ª ano de escolaridade (preferencial);


• Boa capacidade de comunicação e argumentação;


• Carta de condução (requisito obrigatório);


• Disponibilidade imediata para iniciar funções;


• Residência na Ilha da Madeira.

principais benefícios

A tua Evolução Connosco:

• Fase de Acolhimento (30 dias): Começas com um estágio remunerado para conheceres todos os cantos da casa.

Plano de Carreira: Após o primeiro mês, passas a Contrato de Trabalho (com possibilidade de efetividade):

• Vencimento Base: 980€.


• Plano de Comissões e Prémios: O teu esforço dita o teu ganho (média de 500€/mês)


• Sub. Alimentação: 7€/dia.


• Horário: Segunda a sexta, das 11h00 às 20h00. 

Queremos que te sintas motivado todos os dias. Por isso, oferecemos:

• Experiências Únicas: Acesso a bilhetes para jogos de futebol e espetáculos.


• Reconhecimento de Elite: És um Top Performer? Prepara as malas! Temos viagens a destinos tropicais (com tudo pago) para os melhores.


• O Teu Dia Especial: Folga no dia de aniversário com direito a prenda.


• Vantagens Exclusivas: Descontos em pacotes NOS, ginásios e uma rede vasta de parceiros através da plataforma Randstad.


• Prémios de Antiguidade: Pontos acumuláveis que podes trocar por produtos e experiências.


• Dinamizações: Campanhas e desafios constantes com prémios monetários adicionais.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quem somos
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Software Architect (Event-Driven Systems) – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Formação Superior em Engenharia Informática ou equivalente, em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal.
• Experiência mínima: 10+ anos como developer, com transição clara para desenho de soluções.
• Pelo menos 3 anos como arquiteto ou tech lead de soluções distribuídas.
• Experiência hands-on com arquiteturas event-driven complexas.
• Deve ter definido tipologias de mensagens, padrões de comunicação assíncrona, estratégias de escalabilidade, persistência de eventos (event sourcing) e integração de serviços.
• Experiência comprovada com Kafka, Service Bus, ou RabbitMQ em soluções críticas.
• Ter implementado Event Sourcing + Data Streaming + CQRS em produção.
• Experiência com Azure cloud architecture (event hubs, functions, service bus, etc.).
• Sólido conhecimento em bases de dados relacionais e não relacionais.
• Forte capacidade de articulação técnica com equipas de desenvolvimento e stakeholders.
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro Especialista (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, no Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Mestrado em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório), preferencialmente nas áreas de Enfermagem Doente Crítico, Médico-Cirúrgica ou de Reabilitação;

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro Especialista (m/f), para integrar o serviço de Pediatria no Centro da Criança e Adolescente no Hospital CUF Tejo.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Mestrado em Enfermagem de Saúde Infantil e Pediátrica (obrigatório);

• Experiência em pediatria no mínimo de 3 anos (obrigatório);

• Curso de triagem de manchester (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos de manhãs e tardes (segunda-feira a domingo das 8h às 22h)(Obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

📢 Tens experiência em manobrar máquinas giratórias e procuras um novo desafio na tua carreira? Queres fazer parte de uma empresa que cuida a apoia os seus trabalhadores?

👉 Candidata-te e vem ser a peça fundamental num processo de transformação de madeiras, para que lhe possamos dar uma segunda vida.

Tens o que é necessário?
📌 Experiência com manuseio de máquinas giratórias;
📌Certificação de manobrador de máquinas (preferencial);
📌 Robustez física e resistência à pressão.

💪Não vais querer perder esta oportunidade 👇
- Horário de 2ª a 6ª feira, em horário das 8h às 17h;
- Contrato direto com o nosso cliente;
- Vencimento base atrativo + Subsidio de alimentação;
- Prémio de produtividade anual.

📥 Candidata-te agora e agarra a oportunidade!

O nosso cliente é uma empresa de referência nacional e internacional no desenvolvimento e fabrico de componentes para o setor das duas rodas. Reconhecida pela inovação e pelos elevados padrões de qualidade dos seus produtos, encontra-se atualmente a reforçar as suas equipas fabris. Temos vagas para inicio de funções em Setembro 2026!

responsabilidades chave

Realizar tarefas de âmbito fabril associadas ao fabrico, nomeadamente para os setores de : moldagem,acabamentos, pintura e montagem de componentes.

 

competências

Experiência anterior em ambiente industrial/fábrica (preferencial).
Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao pormenor.
Pontualidade e assiduidade.
Disponibilidade de transporte próprio (preferencial, face à localização da empresa).

principais benefícios

• vencimento base mensal 920,00€.


•  subsídio de alimentação diário: 9,50€ ( pago em cartão refeição).


• prémio mensal de assiduidade 40,00€/mês.


• horário: De 2ª a 6ª feira: 08h30-12h30-13h30-17h45.


• Setor moldagem:  de 2ª a 6ª feira: horário das 18h00 às 02h00 ou das 22h00 às 06h00.


• perspetiva de integração na empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Radiologia (m/f), para no Hospital CUF Coimbra.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Preparar o cliente para a execução de exames.

• Administrar contraste.

• Realizar cada exame pelas normas definidas ou seguindo indicações diretas do Médico Radiologista.

• Utilizar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica no manuseamento com radiações ionizantes.

• Realizar exames como Radiologia Convencional, Tomografias Computorizadas (TC), Mamografias e Ressonâncias Magnéticas.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Radiologia (obrigatório);

• Experiência mínima de 3 anos em funções similares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Gostas da dinâmica do retalho e queres fazer parte de um dos momentos mais importantes do ano? Estamos a recrutar Repositores / Operadores de Loja para reforçar as equipas do nosso cliente, que possui rede de lojas em todo o país de material de papelaria e escritório, durante a grande campanha.

responsabilidades chave

Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja.
Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém.
Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos.
Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra.

competências

Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade.
Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação.
Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou 11h-20h  Folgas: folga fixa ao domingo e a 2º folga é rotativa.
Disponibilidade total entre 31 de agosto e meados de setembro (fator essencial).
Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória — a tua atitude é o mais importante!

principais benefícios

Contrato de trabalho para um projeto sazonal de 31 de agosto a 13 de setembro
Vencimento base compatível com a função + Subsídio de Alimentação.
Condições FT: 920,00 € + 6,00 € SR/dia
Integração numa equipa jovem, dinâmica e num ambiente de trabalho fantástico.
Flexibilidade de horários, ideal para conciliar com os teus planos de verão ou estudos.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.