A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Bagagens para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Recolher e organizar os carros de bagagem no aeroporto e suas imediações; 

Organizar e arrumar os carros de bagagem nos locais definidos para  o efeito;  

Distribuir os carros de bagagem, de acordo com as dotações por setor;

Utilizar, se necessário, equipamento com a vista à recolha e arrumação dos carros de 
bagagem;

Reportar irregularidades. 

competências

9ª ano de escolaridade;

Carta de condução;

Experiencia em funções similares ( preferencial);

Disponibilidade para trabalhar com turnos e folgas rotativas.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a Randstad; 

Horário de trabalho (turnos rotativos): 40H semanais (full-time) ou 20h semanais (part-time);  

Vencimento base:

Full-time (40h/semanais): 920€ + SA 9€ (em cartão refeição) + Benefício social 50,11€

Part-time (20h/semanais): 460€ + SA 4,50€ (em carão refeição) + Benefício social 40,09€ 

Formação de 2 dias perto do aeroporto de Lisboa 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior Full Stack developer (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum Experience: At least 7 years
• Java technologies
• Sprint boot
• Micro-services
• REST APIs
• React in Front-End
• Portuguese: C1 Level
• English: C1 level.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

• Função crítica na continuidade operacional de serviços digitais B2B.
• Papel de liderança c/ impacto direto na experiência do cliente.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Cloud & Data Engineer – Hybrid (Aveiro or Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s or Master’s in Computer Science;
• Demonstrated experience building and optimizing scalable solutions using Databricks and Azure SQL, with a strong focus on performance tuning for high-volume data environments
• Hands-on experience with Spring Boot, Azure DevOps CI/CD, AKS/EKS
• Excellent communication skills, with resilience and a goal-oriented mindset.
• Strong drive for technology and challenges.
• Full professional proficiency in English (spoken and written).

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Estamos a contratar para a nossa equipa de Bar para part time!

Procuramos pessoas dinâmicas, criativas e apaixonadas pela mixologia e pelo serviço de excelência. Para fazer extras fixos quintas, sextas e sábados, das 19h00 às 00h00 (perfeito para conciliar com outro trabalho).

responsabilidades chave

• Preparação de cocktails clássicos e bebidas de cafetaria, execução de mise-en-place (preparação de fruta, guarnições e xaropes), atendimento ao balcão e manutenção da higiene do espaço de trabalho.


• Agilidade no serviço, domínio das técnicas básicas de bar (shaking, stirring, building) e conhecimentos fundamentais sobre destilados e café.


• Receção e interação com os clientes de forma profissional. Capacidade de explicar o menu, fazer sugestões de bebidas e processar pedidos com exatidão.


• Manutenção constante da limpeza do balcão, zonas de preparação, máquinas de café e utensílios. Cumprimento rigoroso das normas de segurança alimentar (HACCP).


• Manuseamento de terminais de pagamento (POS), fecho de conta e gestão do fundo de maneio, garantindo a precisão nos registos de vendas.
   

competências

• Conhecimento prático de métodos de preparação: shake, stir, build, muddle e layer.


• Capacidade de utilizar o jigger (medidor) para garantir que todas as bebidas seguem a ficha técnica, mantendo o custo e o sabor constantes.


• Noções básicas sobre destilados (gin, vodka, rum, whisky, tequila), vinhos, licores e o funcionamento da máquina de espresso.


• Capacidade de ouvir, ser empático e adaptar o atendimento a diferentes tipos de clientes.

principais benefícios

• Remuneração competitiva ajustada à experiência


• Integração num excelente ambiente de trabalho, dinâmico e colaborativo.


• Extras para quinta, sexta e sábado das 19h00 às 00h00, perfeito para conciliar com outro trabalho.

O nosso cliente é uma empresa de referência do setor da construção, que pretende reforçar a sua equipa com um Diretor de Obra.

responsabilidades chave

O profissional a integrar terá como principais responsabilidades:

• Efetuar análise do projeto a nível técnico e económico-financeiro;


• Elaborar o planeamento da obra;


• Garantir a correta execução da obra nos prazos e orçamentos definidos;


• Definir e executar os PEM;


• Garantir a elaboração dos autos de medição para o Dono de Obra e Subempreiteiros;


• Acompanhar a contratação de subempreitadas e compra de aprovisionamentos;


• Garantir a execução dos trabalhos de acordo com as normas de segurança, qualidade e ambiente definidas.

competências

• Formação superior em Engenharia Civil;


• Membro efetivo ou sénior (preferência) da Ordem dos Engenheiros;


• Experiência mínima comprovada de 5 anos em Direção Técnica de Edifícios;


• Conhecimentos sólidos da legislação em vigor, nomeadamente em Código dos Contratos Públicos;


• Conhecimentos sólidos de Autocad e noções da tecnologia BIM;


• Capacidade de liderança, coordenação de equipas e gestão de clientes;

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração nos quadros de uma empresa de referência no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.