Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Estamos à procura de RESPONSÁVEL DE TURNO para a nossa equipa da BAGGA de LAGOS e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.
Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.
Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.
Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Paixão e interesse genuíno pela área de restauração e pelo contacto com o público.
Experiência Prévia: Experiência na gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.
Competências de Liderança: Capacidade de coordenar e motivar a equipa, com forte orientação para resultados e foco em qualidade.
Conhecimentos de Ferramentas Office e Winrest: Experiência com estas ferramentas é uma vantagem para garantir a eficiência no registo e gestão operacional.
Escolaridade Mínima: 12º ano completo.

O que temos para ti:
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti); Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Estamos a recrutar Cafeteiro para Hotel em Sines! Damos alojamento!

Se tens paixão pela cozinha e gostas de trabalhar num ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para ti! Procuramos cozinheiros de diferentes níveis de experiência para fazer parte da nossa equipa em um hotel em Sines.

responsabilidades chave

Preparação de cafés
Apoio na gestão dos inventários e controle de stocks
Colaboração na organização da cozinha e na limpeza dos espaços de trabalho
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar

competências

Experiência prévia, com capacidade para trabalhar de forma independente e em equipa

principais benefícios

Contrato de trabalho

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de GESTOR/A DE LOJA para nossa equipa da Note! em VILA ALEGRE e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

• Gestão e Formação da Equipa - Serás responsável pela gestão e motivação da equipa, assegurando que cada membro está preparado e alinhado com os objetivos da loja. Desde a seleção e formação inicial até ao acompanhamento e avaliação contínua, vais apoiar o desenvolvimento profissional da equipa, promovendo o seu envolvimento e criando um ambiente de colaboração e apoio. Terás a missão de formar uma equipa comprometida e focada na satisfação do cliente e no sucesso da loja.
• Foco no cliente - A nossa missão é oferecer uma experiência de compra única e de qualidade, e o papel do Gestor de Loja é fundamental para garantir que cada cliente sai satisfeito. Vais implementar estratégias que reforçam o atendimento de excelência, promovendo uma cultura de vendas proativa, com foco nas necessidades do cliente. Pretendemos que a experiência note! seja lembrada pelo cuidado e atenção ao cliente, contando contigo para liderar pelo exemplo e inspirar a equipa.
• Implementação de Estratégias de Comunicação e Visual Merchandising - A apresentação e o ambiente da loja são essenciais para a experiência do cliente. Irás aplicar a nossa estratégia de comunicação e de visual merchandising, assegurando que a loja é atraente e está organizada de forma a facilitar a compra e valorizar os produtos. Serás também responsável pela adaptação das campanhas promocionais e pela criação de layouts inspiradores, que reforcem a identidade da note! e promovam os produtos de forma eficaz.
• Monitorização de Indicadores de Negócio e Promoção de Resultados - Fazer uma gestão eficiente implica acompanhar de perto os principais indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, nível de inventário, e satisfação do cliente. Irás monitorizar estes KPIs (Key Performance Indicators) e definir estratégias e ações para otimizar os resultados da loja. Serás parte ativa na elaboração de planos para atingir os objetivos de vendas, reduzir desperdícios e maximizar a rentabilidade da loja.
• Cumprimento de Processos e Procedimentos da Empresa - A note! possui padrões de excelência e rigor que garantem uma experiência de qualidade aos nossos clientes. Parte da tua responsabilidade será assegurar que todos os processos e procedimentos da empresa são seguidos de forma consistente, desde a receção e gestão de stock até à implementação das normas de higiene e segurança no trabalho. Serás o guardião do cumprimento dos standards da empresa, promovendo um ambiente organizado, seguro e conforme às políticas da note!

Traz contigo…

• Ensino Superior (preferencial) - Formação superior em áreas como Gestão, Marketing, ou áreas relacionadas, que ofereçam uma base sólida para enfrentar os desafios de gestão e liderança numa loja de retalho.
• Competências de Gestão e Liderança - Procuramos alguém com capacidade de inspirar e liderar equipas, que se destaque pela habilidade de comunicação, pela gestão de conflitos e pela capacidade de motivar a equipa para alcançar metas comuns.
• Afinidade pelas Áreas de Livraria, Papelaria e Presentes - Um conhecimento profundo e interesse pelos nossos produtos – desde livros e papelaria até presentes – é fundamental para compreender melhor o cliente e identificar oportunidades de melhorar a oferta.
• Experiência Prévia em Funções Semelhantes - Valorizamos a experiência em posições de gestão no setor do retalho ou em áreas de vendas, uma vez que proporciona uma visão prática das operações e dos desafios diários da gestão de loja.

O que vais encontrar…

• Ambiente de Trabalho Colaborativo - Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.
• Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação - Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Oftalmologia, na CUF Descobertas. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Identifica, quantifica e qualifica as anomalias da visão binocular;

• Realização de exames que estudam a integridade do sistema visual do ponto de vista anatomofisiológico e neurofisiológico (ex: Tomografia de Coerência Óptica- OCT; Topografia corneana; biometria ótica, retinografia; etc);

• Define e executa programas terapêuticos com vista à reeducação e reabilitação visual;

• Presta apoio ao médico em consulta.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Ortóptica e cédula profissional, ou equivalente em Portugal (Requisito: obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (Requisito: preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Requisito: obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito: preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto de substituição com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Ambulatório, na Clínica CUF Belém. 

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (obrigatório);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens experiência no setor das telecomunicações? Procuras um novo desafio numa vertente mais de suporte comercial?

Esta oportunidade pode ser para ti!

responsabilidades chave

Tratar de atividades em SI e wise de validação de vendas;

Análises em SI (validações de fichas de clientes, contactar clientes para auditorias de satisfação);

Auditorias telefónicas dos canais comerciais seguindo a grelha de avaliação; Inbound predominante.

Apoio a lojas NOS , lojas multimarcas, agentes comerciais, canais directos de forma a resolver a questões comerciais ou alteração/criação de encomendas.

competências

Conhecimento de UNI / UFE, Siebel (preferencialmente);
Conhecimentos de KM/consulta de processos;
Sentido de Responsabilidade;
Espírito de Equipa;
Proatividade;
Orientação para objetivos;
Facilidade de relacionamento interpessoal.

principais benefícios

Vencimento base 920€/mês + subsídio de alimentação 7€/dia (em cartão de refeição) + prémio mensal até 150€ (mediante atingimento de KPIs definidos)
O horário de trabalho é feito por 2 turnos rotativos mensalmente (10h/19h – 11h/20h), mediante escala mensal

Folgas: fim de semana (trabalha 1 fim-de-semana por mês com uma folga antes e logo a seguir ao fim de semana trabalhado)
Modelo de trabalho: modelo híbrido

Local: Lisboa, Oriente

tens experiência em contexto de armazém? tens certificado de empilhador? procuras uma nova oportunidade de emprego? temos a oportunidade certa para ti. candidata-te!

responsabilidades chave

Receção da matéria-prima ao nível de alumínio;
Corte do alumínio, embalamento, operar com máquina CNC;
Condução de empilhador e condução de pontes rolantes;
Outras tarefas de apoio à organização da equipa.

competências

Escolaridade mínima obrigatória;
Experiência na função;
Certificado de empilhador (opcional)
Dinamismo e forte capacidade de Aprendizagem;
Sentido de responsabilidade e polivalência;
Residência no concelho ou arredores;
Disponibilidade horária (horas extra)
Disponibilidade imediata.

principais benefícios

Vencimento: 950€
SA: 10,03€ em cartão de refeição
Horário: 09h - 18h de segunda a sexta-feira

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.