Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Na ZU acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. Somos uma equipa diversa, dinâmica e apaixonada por aquilo que faz, unida pelo desejo de evoluir todos os dias.
Trabalhamos com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles.
Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, continuamos a crescer e procuramos pessoas que queiram crescer connosco

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de GESTOR/A DE LOJA para a nossa equipa da ZU em RIO TINTO.

Contamos contigo para…

Gestão e Formação da Equipa: Capacitar e desenvolver a equipa de loja, assegurando que toda a equipa estão preparados para oferecer um serviço especializado e de qualidade. Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação e uma cultura de cooperação, enquanto estabeleces e acompanhas o cumprimento de objetivos de desempenho.

Gestão da Operação Diária da Loja: Assegurar o bom funcionamento da loja, garantindo que as operações diárias decorrem com eficiência e com foco na satisfação do cliente. Gerir a organização e disposição dos produtos, mantendo um ambiente atrativo e acolhedor, que contribua para uma experiência positiva para o cliente.

Responsável Técnico da Loja: Ser o(a) responsável técnico(a) da loja, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal. Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando o cumprimento de todas as diretrizes e legislação.

Traz contigo…

Ensino Superior (preferencial): Formação académica concluída, essencial para o exercício das funções de gestão e supervisão da loja.
Experiência em Funções Similares (preferencial): Valorizamos experiência prévia em gestão de operações ou coordenação de equipas, idealmente no setor de petcare ou em áreas relacionadas. Esta experiência é fundamental para gerir o fluxo de trabalho, lidar com desafios operacionais e entender as especificidades do atendimento a clientes e animais.
Competências de Gestão e Liderança: Procuramos alguém com habilidade comprovada para liderar e inspirar a equipa, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. A orientação para o cliente e para resultados é essencial, pois o sucesso desta função depende de garantir que a equipa mantenha um elevado padrão de atendimento ao cliente e atinja os objetivos de desempenho da loja.
Paixão por Animais e Compromisso com o Bem-Estar Animal: Um interesse genuíno pelos animais e um compromisso com o seu bem-estar são essenciais. Esta função envolve interações frequentes com clientes que esperam um cuidado atento e informado para os seus amigos de quatro patas.
Flexibilidade horária: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de gestão da loja.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo: Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;

Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (apenas colaboradores efetivos);
- Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas e Seguro de Vida (apenas colaboradores efetivos)
- Plano de formação contínua e e-learning;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de promoção de saúde física e mental;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- 2 dias de férias extra no cumprimento dos requisitos definidos

Se reúnes estes requisitos e procuras uma oportunidade de crescer e fazer parte de uma equipa orientada para a excelência no cuidado animal, candidata-te e vem fazer a diferença na ZU!

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

Então esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos/serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo a dúvidas dos clientes;
• Atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;

principais benefícios

• Horário rotativo entre as 10h00 - 23h00 e folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 920€ + subsídio de alimentação 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;

Locais de Trabalho: Gaiashopping

compromisso público: a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Recursos Humanos, está a recrutar para empresa sua cliente, Operador de Armazém (m/f/x), para Cesar

responsabilidades chave

- Embalamento

- Picking

- Controlo de qualidade

- apoio à produção (se necessário) 

competências

- Habilitações mínimas obrigatórias (preferencial);

- Experiência em condução de empilhador

- Experiência em indústria;

- Espírito de iniciativa e facilidade de trabalho em equipa;

- Disponibilidade para turnos fixos (08h-16h30)

principais benefícios

• Vencimento = 920,00€


• Subsídio de Alimentação = 7,00€ em cartão refeição

- Possibilidade de integração em empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos parceiros de uma empresa cliente que fabrica portas, janelas e elementos similares e neste momento necessita reforçar a sua equipa com um Assistente administrativo/ Recepção, para loja na zona de Coimbra.

responsabilidades chave

Recepção de clientes em loja;

Gestão de documentação e orçamentos;

Gestão de marcações com clientes;

competências

Habilitações ao nível do 12º ano;

Conhecimentos de AutoCAD serão valorizados;

Experiência na realização de orçamentos e experiência no setor da caixilharia e em materiais de PVC e alumínio serão considerados mais valia;

Conhecimentos do idioma Inglês serão valorizados.

principais benefícios

O vínculo contratual será realizado diretamente com a nossa empresa cliente, que pretende que esta seja uma admissão de futuro.

As condições salariais base serão com base na tua experiência profissional mais o subsídio de alimentação. Poderá existir um prémio de desempenho no final do ano.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A randstad encontra-se a recrutar para cliente na zona do Campo Grande um Supervisor de Apoio à Gestão.
 

responsabilidades chave

Venda de bilhetes/produtos com informação detalhada (preços, horários, acesso);
Controlo de filas e garantia de fluidez nos pontos de venda;
Abertura e fecho de caixa, assegurando a exatidão e segurança financeira;
Gestão de reclamações de primeiro nível e escalamento de situações complexas;
Suporte operacional e técnico aos colegas (ponto de referência);
Apoio na organização de pausas e distribuição de operadores;
Elaboração de relatórios de turno (anomalias, stock, incidentes);
Apoio no acolhimento e integração de novos colaboradores (transmissão de boas práticas);
Comunicação direta entre a linha de frente e a Supervisão/Gestão de Operações.

competências

12.º ano de escolaridade ou formação superior(preferencial);

Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares;

Proficiência em Português e Inglês;
Dinamismo e rapidez de resposta em ambientes de grande movimento;
Sensibilidade e orientação para as necessidades do cliente e da equipa;
Elevado rigor ético e discrição no manuseamento de valores e informação confidencial.

principais benefícios

Vencimento base Mensal: 1250€ 
Subsídio de alimentação diário: 5,09 € cartão 
Abono Falhas: 5% (Valor do Vencimento) 
Carga horária semanal de 40 horas, em horários compreendidos entre: 08h -21h30. (regime de turnos, horário fixo, folgas rotativas ) 

#CService

A Randstad está a recrutar para um Cliente na área da Indústria de embalagens, um(a) Operário/a de Produção para integrar a sua equipa em Esposende.

responsabilidades chave

Realização de tarefas inerentes à produção.
Montagem de paletes e kits de embalagem.
Outras tarefas de apoio à produção, de acordo com a categoria profissional de Operador Não Qualificado.

competências

Experiência em indústria;

Conhecimentos de utilização de máquinas de CNC ;

Preferencialmente, perfil jovem e dinâmico;

Fluência na língua Portuguesa (fator preferencial);

Disponibilidade imediata.

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.