Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
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A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
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Integração numa estrutura empresarial internacional.
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é uma empresa multinacional localizada na zona de Lisboa.
Descrição
Principais responsabilidades:
Estratégia e Transformação Digital:
* Definir e implementar o roteiro de transformação digital de Portugal, em alinhamento com a estratégia global do Grupo.
* Liderar iniciativas de digitalização, automatização, análise e inteligência artificial orientadas para a melhoria do negócio.
* Detectar oportunidades de otimização de processos através de soluções tecnológicas inovadoras.Governance de Sistemas e Arquitetura:
* Garantir a governance adequada dos sistemas de informação, aplicações e dados em Portugal.
* Assegurar o alinhamento com as normas, arquiteturas e políticas corporativas de Digital & Data e TI.
* Coordenar evoluções, integrações e racionalização do ecossistema tecnológico local.Infraestrutura e Suporte:
* Responsabilizar-se pela gestão da infraestrutura tecnológica local, incluindo ambientes de comunicações, postos de trabalho, sistemas, redes e serviços associados.
* Garantir a prestação adequada dos serviços de suporte de TI (utilizadores, aplicações e infraestrutura), assegurando a continuidade do serviço e o cumprimento dos níveis de serviço acordados.
* Coordenar a gestão de incidentes, problemas e alterações, em colaboração com equipas corporativas e fornecedores externos.
* Zelar pela estabilidade, disponibilidade e evolução da infraestrutura tecnológica em Portugal.Gestão Orçamental da Área:
* Elaborar, gerir e controlar o orçamento da área de Sistemas em Portugal.
* Acompanhar as despesas (OPEX e CAPEX), garantindo a eficiência na utilização dos recursos e o cumprimento dos objetivos económicos.
* Avaliar e priorizar investimentos tecnológicos em função do seu impacto no negócio e do retorno esperado.
* Coordenar-se com as áreas corporativas e financeiras para garantir um planeamento orçamental alinhado com a estratégia do Grupo.Gestão de Fornecedores e Parceiros:
* Gerir fornecedores tecnológicos e parceiros locais e internacionais.
* Supervisionar contratos, SLAs e a qualidade dos serviços.
* Coordenar-se com fornecedores e equipas corporativas do Grupo.Liderança e Gestão de Equipas:
* Liderar e desenvolver a equipa local de Sistemas em Portugal.
* Coordenar-se estreitamente com as equipas corporativas de Sistemas.
* Promover uma cultura de inovação, orientação para resultados e melhoria contínua.Segurança, Riscos e Conformidade:
* Assegurar o cumprimento das políticas de cibersegurança, proteção de dados e continuidade de negócios.
* Garantir a conformidade regulamentar local e corporativa.
* Identificar e mitigar riscos tecnológicos e operacionais.
Vantagens
Oportunidade de liderar a área de tecnologia numa empresa internacional;
Ambiente de trabalho que valoriza a inovação e a eficiência.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades
Receber e acolher clientes com e sem reserva efetuada, fornecer informações sobre o processo de aluguer de viaturas e realizar o check-in do cliente, registando informações para pagamento e fornecendo dados sobre tarifas;
Analisar a reserva do cliente e as suas necessidades, sugerindo serviços adicionais, produtos e atualizações que possam atender às necessidades do cliente, contribuindo para a sua satisfação e para o aumento das vendas;
Realizar o check-out do cliente, incluindo o registo de informações e solicitação de resposta ao questionário de satisfação;
Elaborar orçamentos solicitados por clientes, mediante análise das necessidades e disponibilidade de viaturas;
Acompanhar reclamações através do tratamento de e-mails;
Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.
Perfil
Escolaridade mínima obrigatória (12º Ano);
Experiência profissional anterior na área das vendas e, se possível, experiência no contacto ao público;
Conhecimentos de Inglês;
Conhecimentos de Informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office;
Disponibilidade para trabalhar por turnos;
Carta de condução do tipo B;
Oferecemos
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil: Senior .NET Developer (m/f) – Híbrido (Lisboa)
O que precisas de ter:
Hard skills • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal) • Experiência mínima de 5 anos em Implementação de projetos na tecnologia .NET, nomeadamente na linguagem C# • Implementação com utilização de base de dados relacional • Experiência em projetos com React.JS e Next.JS será valorizada • Experiência em projetos com Service Oriented Architectures (SOA) e REST será valorizada • Conhecimento com ferramentas CMS será valorizado • Disponibilidade inferior ou igual a 30 dias • Fluente em Português Soft skills • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo
O que nós podemos proporcionar:
• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte • Feedback constante do teu trabalho • Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc) • E como é óbvio bastantes eventos e convívios Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil: Senior React+Next.js Developer (m/f) – Híbrido (Lisboa)
O que precisas de ter:
Hard skills • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal) • Experiência mínima de 5 anos em Implementação de projetos de React.JS • Experiência e conhecimento em Next.JS • Sólidos conhecimentos em HTML, CSS, Javascript • Experiência e conhecimentos em APIs em .NET, C# serão valorizados • Conhecimento em bases de dados relacional será valorizado • Conhecimento na framework Payload CMS será valorizado • Disponibilidade inferior ou igual a 30 dias • Fluente em Português Soft skills • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo
O que nós podemos proporcionar:
• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte • Feedback constante do teu trabalho • Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc) • E como é óbvio bastantes eventos e convívios Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades
Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
Interpretar as ordens de reparação.
Executar tarefas de orçamentação de serviços e componentes mecânicos.
Elaborar análises de 120 pontos de forma a complementar a orçamentação dos recondicionamentos.
Executar serviços de mecânica de viaturas ligeiras de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
Realizar testes de estrada.
Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.
Perfil
Formação técnica em Mecânica e/ou Mecatrónica.
Experiência profissional em funções similares.
Disponibilidade para segunda a sábado.
Oferecemos
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
