A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A EMC MV/LV South da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão garantir a execução de obras de manutenção, e reposição de serviço em equipamentos e instalações MT (incluindo TC MT), BT e IP, em conformidade com as normas de Segurança, de acordo com os padrões exigidos pelo Regulamento de Qualidade de Serviço, pela Empresa e pelos clientes. Assegurar a continuidade do fornecimento de energia elétrica, o melhor desempenho dos ativos e o cumprimento dos objetivos definidos, otimizando recursos, pretende reforçar a equipa na área de Manutenção – Caldas da Rainha:

O que vai fazer:

• Assistência a rede e clientes, em regime normal e disponibilidade, assegurando a conformidade com as políticas, critérios e especificações da empresa;
• Participar no cumprimento dos planos de manutenção dos ativos das redes MT, BT e IP e contribuir para a elaboração do Plano e Orçamento de investimento;
• Manutenção preventiva e sistemática de risco e condição dos ativos de rede de distribuição MT, BT e IP, bem como os postos de transformação e telecomando;
• Planeamento e execução de intervenções programadas de correção e beneficiação a ativos de rede;
• Contribuir para o desenvolvimento e inovação de sistema e procedimentos operativos para integração sustentada de novas tecnologias na rede;
• Apoiar a deteção de fraudes e furtos, assegurando a participação de situações suspeitas identificadas no âmbito da atividade;
• Colaborar na gestão do orçamento de Investimento Corrente Urgente, priorizando a realização de obras desta natureza de acordo com a sua criticidade.

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Caldas da Rainha

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Disponibilidade para integração na Escala de Disponibilidade (trabalho fora do horário normal);
• Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho;
• Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 24 de Junho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.

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Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

The EMC MV/LV South of E-Redes Networks Plataform, whose mission is to guarantee the execution of construction works maintenance, and service replacement in MV equipment and installations (including TC MV), LV and IP, in compliance with the standards of Security, in accordance with standards requirements by the Quality Regulation of Service, by the Company and by customers. Ensure continuity of electricity supply, the better asset performance and achievement of defined objectives, optimizing resources, intends to reinforce the team in the Maintenance area – Caldas da Rainha:

What you will do:

• Support to the network and customers, in normal conditions and availability, ensuring compliance with the company's policies, criteria and specifications;
• Participate in the fulfillment of maintenance plans for MV, LV and IP network assets and contribute to the preparation of the Investment Plan and Budget;
• Preventive and systematic maintenance of risk and condition of MV, LV and IP distribution network assets, as well as transformation and remote control stations;
• Planning and execution of scheduled interventions to correct and improve network assets;
• Contribute to the development and innovation of systems and operating procedures for the sustained integration of new technologies into the network;
• Support the detection of fraud and theft, ensuring the reporting of suspicious situations identified within the scope of the activity;
• Collaborate in the management of the Urgent Current Investment budget, prioritizing the execution of works of this nature according to their criticality.

Employment type: Full-Time Contract

Work site: In the office

Workplace: Caldas da Rainha

What are we looking for:

• Training at the 12th Year, Technological and Professional Courses in Electrical Installations Technician; Electrical Networks Technician and Electrical Installations, Electricity, Electrotechnics, Electronics, Electromechanics, Mechatronics, or related areas;
• Professional experience between 2 and 5 years as a technical staff member in operational functions;
• Proficiency in basic computer navigation (Windows) and Office tools (mandatory);
• Availability to join the On-call Availability Schedule for LV and MV network assistance, and first HV intervention, outside normal working hours (required);
• Driver's license and availability for frequent travel (mandatory);
• Residence in Portugal (mandatory), preferably near the workplace;
• Customer focus, Agility and Speed, Problem Solving, Self-control/Self-confidence and Process Orientation are decisive skills for the performance of the role.

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.

Equal opportunities for all

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply?

As a top employer we:

• Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility;

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:

• Top employer certification by Top Employers Institute
• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until June 24th of 2026, if you think you are the right fit for this opportunity.

tens experiência como chefe de equipa /team leader em contexto de indústria? procuras dar um novo rumo à tua carreira profissional? acreditamos que esta é oportunidade certa para ti!

estamos a recrutar chefe de equipa / team leader, para uma empresa multinacional do ramo de componentes para a indústria automóvel, situada em Seixezelo - Vila Nova de Gaia, que pretende reforçar o departamento de produção nos turnos fixos da tarde (16h-24h30) e da noite (00h-8h30).

responsabilidades chave

• Gestão de uma equipa de produção;


• Distribuição de tarefas;


• Fazer análise de encomendas;


• Plano de produção;


• Acompanhamento da produção;


• Análise de indicadores;

competências

• Habilitações mínimas: 12º ano;


• Conhecimentos de Excel/Google Sheets,


• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;


• Conhecimentos de processo fabril (preferência ramo automóvel);


• Organização e responsabilidade;


• Excelente capacidade de comunicação;


• Capacidade de iniciativa e melhoria contínua.

principais benefícios

• vencimento base mensal acima dos 1000 € ;


• horários fixos das 16h00 às 00h30 ou das 00h00 às 08h30;


• subsidio de refeição de 9€ diários;


• participação na divisão de lucros anual;


• possibilidade de contratação direta pelo cliente.
  
  A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
  
  Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Are you fluent in both German and English? Are you seeking an exciting opportunity to take the next step in your professional career?

We are currently recruiting for one of Switzerland's leading telecommunications companies. This is your chance to join a dynamic team and take on a challenging and rewarding, role.

responsabilidades chave

• Ensure high solution rate and customer satisfaction at each contact through excellent know how (high part of FCR );


• Responsibility for dealing with customer contacts by telephone;


• Serving the customer to ensure their long-term loyalty;


• Receiving incoming customer calls;


• Customer advice on all services and offers;


• Creation of added value for the customer incl. sales;


• Effective communication with customers considering qualitative and quantitative aspects;


• Management of administrative issues related to administrative changes, invoicing and complaints.

competências

• excellent communication skills in German and English;


• solution oriented;


• previous experience in a call center;


• strong Commitment for a long term project;


• good IT skills;

principais benefícios

What we have for you?

• base salary of 920€;


• german language bonus of 350€;


• english language bonus of 100€/month;


• meal allowance of 10.20€ / per worked day;


• performance bonus up to 360€/month;


• flex work allowance of 60€/month;


• assiduity allowance: 110€/month


• dislocation bonus up to €70 + accommodation;


• health insurance as of the 3rd month


• duration: permanent contract with a 180 days probation period


• schedule: Monday to Friday from 7 am to 6 pm - rotation including 
  bank holidays (payment of 50%+compensation) - shifts of 8h/day


• Remote work + 1 day every six weeks at the office (Lisbon or Porto)

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.

If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

• Opportunity to work at Saas leader multinational
• Analytical, Sales & Strategic role

Sobre o nosso cliente

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Vantagens