A Randstad encontra-se a recrutar Assistente de Loja para integrar prestigiada empresa cliente líder no setor do comércio de produtos biológicos, suplementação natural, alimentação saudável e cosmética.
Se és apaixonado(a) por um estilo de vida saudável e gostas do contacto com o público, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Atendimento personalizado ao cliente/Aconselhamento
Apresentação de produtos e alternativas
Esclarecimento de dúvidas
Realização de reservas
Registo de produtos – caixa
Receção e confirmação e mercadoria
Reposição
Verificação de prazos de validade
Manutenção do espaço – limpeza e arrumação

competências

Habilitações: 12.º ano de escolaridade
Experiência em funções de venda consultiva
Gosto e capacidade de aprendizagem - precisas de conhecer bem os produtos 

principais benefícios

Full-time 40h/semana com horários e folgas rotativas (dentro do horário funcionamento loja):
Domingo a 5ª - 09h às 23h
Sexta e Sábado - 9h às 00h
Folgas rotativas

Vencimento base de 920,00€/mês
Subsídio turno - 184,00€
Subsídio alimentação de 7,25€/dia

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.  

Procuramos um Técnico de Manutenção para integrar os quadros de uma Empresa nossa Parceira, na Azambuja.

responsabilidades chave

Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e sistemas do entreposto;
Diagnosticar, identificar e reparar avarias/anomalias, minimizando tempos de paragem;
Acompanhar o estado de conservação dos equipamentos, propondo melhorias quando necessário;
Registar intervenções de manutenção e colaborar na implementação de planos de manutenção;
Cumprir as normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor.

competências

Experiência prévia como Técnico de Manutenção em ambiente industrial ou logístico (preferencial);
Formação a nível do 12.º ano, em curso técnico/profissional nas áreas de:
Eletromecânica
Eletricidade / Eletrónica;
Pneumática e/ou Hidráulica
Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos;
Elevado sentido de autonomia, responsabilidade e iniciativa;
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e novas tecnologias;
Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a empresa;

Vencimento;
Subsídio de Alimentação;
Subsídio de Prevenção;
Prémio Anual;
Outros Benefícios;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Randstad Digital is recruiting a IT Project Manager for direct integration, in a company located in Coimbra e Lisboa

Hybrid work model (3 days on-site; 2 days remote / week).

responsabilidades chave

• Degree in Engineering, Business, Project Management, orrelated fields.


• Experience in project management within technologyorengineering environments.


• Strong planning, organizational, and communication skills.


• Ability tolead multidisciplinary teams and engage stakeholders effectively.


• Experience managing project scope, schedule, resources, risks, and changes.


• Customer-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving and decision-making.


• Fluency in English.


• Experience in Aerospace, Space, or Defense projects (plus).


• PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent project management certifications (plus).
  

competências

• Leading projects from kick-off to closure, ensuring delivery on time, onquality, and within budget.


• Planning and coordinating project activities, resources, schedules, and stakeholder engagement.


• Monitoring project progress and implementing corrective actions to ensure successful delivery.


• Managing customer relationships andmaintainingalignment with businessobjectives.


• Identifyingand managing project risks, opportunities, and change requests.


• Collaborating with cross-functional teams and customers to achieve project goals.


• Supporting continuous improvement initiatives and contributing to operational excellence.

principais benefícios

Private Health Insurance; Meal allowance; Extra Holidays; Extra Parental Leave; Flex-Time.

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people. If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

Em parceria com empresa referência no sector das energias, estamos a recrutar para a função de Contabilista Certificado/a.

responsabilidades chave

Executar a classificação, lançamentos contabilísticos e fecho mensal da contabilidade das empresas sob sua responsabilidade.
Elaborar as Demonstrações Financeiras mensais, relatórios de contas anuais e respetivos anexos.
Preparar a estimativa mensal de IRC, o mapa de Fluxos de Caixa e os mapas mensais de imobilizado (depreciações, imparidades e bens em curso).
Gerir o registo de acréscimos de custos, diferimentos, provisões e operações intragrupo.
Preparar e submeter todas as declarações fiscais e obrigações acessórias (IVA, IRC, IES, Modelo 22, Modelo 30, Retenções na Fonte, SAF-T de Faturação, etc.).
Elaborar mapas de suporte fiscal (controlo de notas de crédito, importações, tributação autónoma e juros de financiamentos).
Garantir a atualização diária de extratos e reconciliações bancárias semanais/mensais.
Gerir a integração diária de ficheiros bancários e sistemas de pagamento (SIBS, DD, TARGET, CTT).
Validar a integração diária e reconciliação entre sistemas (Sales UP vs. ERP NAV).
Efectuar a reconciliação de contas de terceiros (clientes, fornecedores e balancetes) e encontros de contas.
Validar e reconciliar stocks (GPL, materiais e outros) entre o Sales UP e o ERP NAV.
Executar rotinas de custeio mensal, validação do CMVMC e registo de consumos internos (combustíveis e lubrificantes).
Análise e registo de ISP (Imposto Sobre Produtos Petrolíferos).
Apoiar na preparação de documentação e mapas de suporte para auditorias internas e externas.
Analisar a antiguidade de saldos de clientes e registar as respetivas imparidades em articulação com a área comercial e de Controlo de Crédito.

competências

Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou Finanças.
Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) — Obrigatório.
Experiência consolidada em funções similares, preferencialmente em ambientes com diversidade de operações e sistemas integrados.
Domínio de ERP (experiência em NAV / Business Central é uma forte vantagem).
Domínio avançado de MS Excel.
Elevado rigor técnico, capacidade analítica e forte atenção ao detalhe.
Excelente capacidade de organização, gestão de tempo e cumprimento de prazos rigorosos de fecho.
Proatividade, autonomia e facilidade de trabalho em equipa.

principais benefícios

Benefícios extra:
Seguro de saúde + seguro de vida + bónus.

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um Gestor de Comunidades de Energia para integrar a equipa fundadora da CEI. 

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidade:

• Conceção, implementação e gestão de comunidades de energia renovável, com foco no autoconsumo coletivo e modelos de partilha de energia;


• Integração e operação de plataformas digitais de monitorização, gestão e distribuição de energia entre membros da comunidade;


• Atuação estratégica junto de comercializadores de energia, agregadores de consumo, operadores de rede e demais agentes do mercado;


• Interpretação e aplicação de regulamentação nacional e europeia sobre energia, autoconsumo e comunidades de energia;


• Apoio na modelação técnico-económica e operacional de novos projetos de produção e partilha de energia renovável;


• Colaboração com Municípios, entidades públicas e privadas no desenho e implementação de novas soluções de produção de energia renovável.

competências

• Formação superior em Engenharia, Gestão de Energia, ou áreas similares;


• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes, em empresas ou entidades do setor energético;


• Participação efetiva em projetos de comunidades de energia, autoconsumo coletivo ou soluções de partilha digital de energia;


• Conhecimento atualizado dos mercados de energia liberalizados, regulamentação da ERSE, e enquadramento do Decreto-Lei n.º 15/2022;


• Experiência prática na ligação de sistemas energéticos à rede elétrica, dimensionamento de soluções renováveis e gestão técnica/comercial de projetos;


• Capacidade de liderança técnica, articulação com stakeholders e resolução de desafios regulatórios ou operacionais complexos;


• Domínio de ferramentas digitais de monitorização e partilha energética será fortemente valorizado.

principais benefícios

Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.